? 經(jīng)過勞資雙方多番磋商及斡旋下，香港最低工資委員會昨終敲定把香港最低時薪由28元調(diào)升至30元，全港33萬名基層員工在香港時薪上將可受惠，約占整體雇員11.7%。委員會下月底前向行政長官提交建議，由對方“拍板”落實，料最快明年5月實施。行政長官梁振英表示，會在收到報告后，考慮勞資雙方意見，并根據(jù)香港整體及長遠(yuǎn)社會發(fā)展的利益作決定。有學(xué)者認(rèn)為，調(diào)升最低工資水平必然會推高通脹，但現(xiàn)階段難以估算影響。
據(jù)了解，委員會內(nèi)勞資雙方的意見一直存在嚴(yán)重分歧。有勞方代表認(rèn)為，首個法定最低工資定為時薪28元，已是無奈接受，加上本港過去一年通脹加劇，理應(yīng)上調(diào)至33元或以上;但商界代表則認(rèn)為，委員會的職能是防止工資過低，而本港并無出現(xiàn)工資過低的情況，且擔(dān)心經(jīng)濟(jì)有下行風(fēng)險，應(yīng)把最低工資維持于28元的水平。
勞資讓步終達(dá)致共識
香港最低工資委員會前日召開“馬拉松式”會議，期望就香港第二個法定最低工資水平達(dá)成共識。有消息指，勞資雙方各自讓步，但勞方堅持時薪必須高于30元，資方則“企硬”30元以下。然而，當(dāng)會議開至深夜時，委員會主席翟紹唐提出，要求委員就“在有共識的前提下，建議將最低工資定為時薪30元”表態(tài)，并結(jié)束會議，讓委員考慮。據(jù)知，勞方代表經(jīng)過考慮后率先接受建議，商界代表則延至昨日下午才接受。香港最低工資委員會昨日下午表示，在詳細(xì)分析、評估及慎重考慮本港工資分布及一籃子指標(biāo)等相關(guān)數(shù)據(jù)，并考慮過相關(guān)組織的意見后，已就法定最低工資的建議水平達(dá)成一致共識。委員會將撰寫建議報告，并會在下月底前提交予行政長官會同行政會議決定。
8小時工作月薪加7.14%
有商界代表指出，在現(xiàn)時低失業(yè)率及經(jīng)濟(jì)環(huán)境不明朗的情況下，上調(diào)最低工資將令商界的經(jīng)營成本大受打擊，時薪30元的水平只是“勉強(qiáng)接受”。梁振英昨出席行政會議前表示，會跟程序做事，“當(dāng)收到委員會的報告及建議后，我一定會考慮勞資雙方的意見，更重要的是香港整體及長遠(yuǎn)社會發(fā)展的利益”。
據(jù)統(tǒng)計處數(shù)字顯示，去年5月至6月共有18萬名香港打工仔時薪不多于28元;時薪少于30元的工仔則有32.7萬人，占整體雇員11.7%。根據(jù)估算，最低工資調(diào)升至?xí)r薪30元后，將有額外約15萬名打工仔受惠。資料亦顯示，物業(yè)管理、保安及清潔服務(wù)業(yè)的工資中位數(shù)為時薪29元，屬最低薪行業(yè)。若以一名打工仔每月工作26天，每天工作8小時計算，他現(xiàn)時的最低工資為5,824元;若將最低工資上調(diào)至?xí)r薪30元，每月的最低工資亦可相應(yīng)調(diào)高至6,240元，增幅為7.14%。恒
恒生管理學(xué)院商學(xué)院院長蘇偉文指出，最低工資上調(diào)將拉高整體工資水平，連帶通脹亦會推高，但由于數(shù)據(jù)滯后，且難以評估商界會將多少成本轉(zhuǎn)嫁于消費(fèi)者上，目前無法估算對通脹造成的實際影響。
據(jù)了解，委員會內(nèi)勞資雙方的意見一直存在嚴(yán)重分歧。有勞方代表認(rèn)為，首個法定最低工資定為時薪28元，已是無奈接受，加上本港過去一年通脹加劇，理應(yīng)上調(diào)至33元或以上;但商界代表則認(rèn)為，委員會的職能是防止工資過低，而本港并無出現(xiàn)工資過低的情況，且擔(dān)心經(jīng)濟(jì)有下行風(fēng)險，應(yīng)把最低工資維持于28元的水平。
勞資讓步終達(dá)致共識
香港最低工資委員會前日召開“馬拉松式”會議，期望就香港第二個法定最低工資水平達(dá)成共識。有消息指，勞資雙方各自讓步，但勞方堅持時薪必須高于30元，資方則“企硬”30元以下。然而，當(dāng)會議開至深夜時，委員會主席翟紹唐提出，要求委員就“在有共識的前提下，建議將最低工資定為時薪30元”表態(tài)，并結(jié)束會議，讓委員考慮。據(jù)知，勞方代表經(jīng)過考慮后率先接受建議，商界代表則延至昨日下午才接受。香港最低工資委員會昨日下午表示，在詳細(xì)分析、評估及慎重考慮本港工資分布及一籃子指標(biāo)等相關(guān)數(shù)據(jù)，并考慮過相關(guān)組織的意見后，已就法定最低工資的建議水平達(dá)成一致共識。委員會將撰寫建議報告，并會在下月底前提交予行政長官會同行政會議決定。
8小時工作月薪加7.14%
有商界代表指出，在現(xiàn)時低失業(yè)率及經(jīng)濟(jì)環(huán)境不明朗的情況下，上調(diào)最低工資將令商界的經(jīng)營成本大受打擊，時薪30元的水平只是“勉強(qiáng)接受”。梁振英昨出席行政會議前表示，會跟程序做事，“當(dāng)收到委員會的報告及建議后，我一定會考慮勞資雙方的意見，更重要的是香港整體及長遠(yuǎn)社會發(fā)展的利益”。
據(jù)統(tǒng)計處數(shù)字顯示，去年5月至6月共有18萬名香港打工仔時薪不多于28元;時薪少于30元的工仔則有32.7萬人，占整體雇員11.7%。根據(jù)估算，最低工資調(diào)升至?xí)r薪30元后，將有額外約15萬名打工仔受惠。資料亦顯示，物業(yè)管理、保安及清潔服務(wù)業(yè)的工資中位數(shù)為時薪29元，屬最低薪行業(yè)。若以一名打工仔每月工作26天，每天工作8小時計算，他現(xiàn)時的最低工資為5,824元;若將最低工資上調(diào)至?xí)r薪30元，每月的最低工資亦可相應(yīng)調(diào)高至6,240元，增幅為7.14%。恒
恒生管理學(xué)院商學(xué)院院長蘇偉文指出，最低工資上調(diào)將拉高整體工資水平，連帶通脹亦會推高，但由于數(shù)據(jù)滯后，且難以評估商界會將多少成本轉(zhuǎn)嫁于消費(fèi)者上，目前無法估算對通脹造成的實際影響。