英國留學打工 職業(yè)規(guī)劃師有6招打動面試官
由于經濟危機，各英國公司裁員浪潮是"一波未平，一波又起"。如此悲觀的就業(yè)形勢下，求職者怎樣才能在競爭中“脫穎而出”呢?在最新一期的英國調查中，職業(yè)規(guī)劃師傳授了6招最能打動考官的面試技巧，同學們，快來學學吧!
1、反復調研
首先要從各個渠道收集該公司的信息、或瀏覽他們的網頁、或閱讀有關的各類報道，對其企業(yè)文化、經營哲學、財務狀況等做到心中有數，并知曉該公司最近有何熱點話題。
其次還要爭取對面試官姓甚名誰、在公司的職位和角色有所了解。如果面試當天你能熟練地稱呼考官，并恰當地透露你對公司的了解和看法，想必會給面試官留下深刻的印象。
2、恰當著裝
穿職業(yè)裝就萬無一失嗎?No。不妨先了解他們的企業(yè)文化。不要背著背包去面試，可以考慮提一個公文包，公文包中再多備幾份簡歷，并帶好筆和記事本。這樣，你就會既顯得親近，又不失職業(yè)風范。
3、準時到達
面試當天早點動身。若去早了，還可以瀏覽一下你之前做過的筆記，做一做深呼吸等等。千萬不要遲到，也不要匆匆忙忙沖進面試房間。否則，人家對你的評價就是---計劃性很差。
4、準備答案
以下問題在面試中常會遇到，你不妨提前備好答案：你怎么自己介紹?為什么對這個職位感興趣?你的職業(yè)目標是什么?你的優(yōu)點和缺點是什么?為什么你覺得自己能勝任這個工作?以前的同事是如何評價你的?為什么要辭去上一份的工作?
5、運用肢體
握手要堅實有力，手掌不要帶汗;要流露出對對方辦公環(huán)境的欣賞;坐直并保持目光接觸，面試官講話時要點頭或說"嗯"以表示認同;始終微笑;不要打斷面試官;回答問題時面部表情要生動并富有激情;面試最后可以問面試官幾個問題，比如：能否介紹一下每天的工作內容?此番面試之后貴公司有何安排?
6、利用材料
前不久，有新聞報道女大學生給面試官呈上漂亮的寫真集，這種做法雖不可取，但一本能代表你以往業(yè)績的作品集，能讓你的能力顯得有根有據。最后，面試結束之后，別忘了給面試官發(fā)一封電子郵件，以致謝意。
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在英國求職并非想象中的那么困難
第一大誤區(qū)：不是大三所以找工作與我無關
有許多同學認為，找工作是畢業(yè)生才需要關注的事情，事實并非如此。在英國，大型公司的招聘往往是提前一年進行的，以PWC為例，2012年7月份開始招聘的placement，實際工作開始時間是在2013年秋季。
而法律相關的專業(yè)，更是要提前二年開始準備，比如2012年7月開始的招聘，實際上是為2014年的intake準備的。
所以，如果想在大學畢業(yè)之后可以馬上開始工作，那么在大二的時候就應該開始申請工作的準備。如填寫申請表、修改CV/Cover Letter ，著手準備各種測試，才能在面試到來之時有備而無患。
第二大誤區(qū)：PSW取消了所以找工作沒戲
有許多同學擔心PSW取消之后，在留學生與本地學生的求職競爭中，用人單位會因為簽證原因選擇本地學生，所以留學生找工作一定希望渺茫。
而實際上，英國四大會計事務所、投行、快消類等大型用人單對符合其招聘條件的應聘者，會毫不吝惜的為其申請工作簽證。
所以，PSW從來不會也不應該成為找不到工作的最大障礙。只要有信心，努力提高求職技巧，在英國找工作就不是問題。
第三大誤區(qū)：沒拿到first degree所以進大公司無望
有些同學望大公司而生畏，認為知名大企業(yè)招聘門檻高、要求多，自己學習成績一般、英語一般、或者專業(yè)不對口所以沒有競爭優(yōu)勢，所以不敢申請。
而實際上，只要擁有2:1(或者equivalent, 國內本科成績平均分在80%以上) 或以上的成績就符合絕大多數大公司的招聘要求;而對于這些大型用人單位來說，他們愿意招收任何專業(yè)的學生。
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