TOP10:荷蘭：海外投資企業(yè)機(jī)會(huì)多
就業(yè)難度：★
雖然荷蘭是一個(gè)小國(guó)，但卻是歐洲最先進(jìn)的國(guó)家之一，受歐洲經(jīng)濟(jì)影響，荷蘭也出現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)不景氣，對(duì)中國(guó)留學(xué)生在本地就業(yè)有一定的影響。由于荷蘭不是移民國(guó)家，獲得在荷蘭永久工作的權(quán)利仍無(wú)法解決。但荷蘭有大批的海外投資企業(yè)，需要大批的管理、技術(shù)和金融人才。荷蘭企業(yè)用人的策略就是“人才的地區(qū)化”：靠國(guó)際化課程培養(yǎng)這些人才，高質(zhì)量的留學(xué)生在荷蘭仍有較多的就業(yè)機(jī)會(huì)。
TOP9：新加坡：高技術(shù)人才受青睞
就業(yè)難度：★
吸引海外人才來(lái)獅城工作和生活就成為新加坡政府的一項(xiàng)長(zhǎng)期政策。對(duì)于具有高技術(shù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的人才來(lái)說(shuō)，留在新加坡找工作是明智的選擇。
TOP8：俄羅斯：貿(mào)易人才依舊吃香
就業(yè)難度：★★
在俄羅斯工作要先獲得合法身份，俄羅斯規(guī)定留學(xué)生畢業(yè)后一個(gè)月之內(nèi)必須離境，所以對(duì)留學(xué)生來(lái)講找工作之前先要獲得合法身份。同時(shí)，應(yīng)盡快了解當(dāng)?shù)氐闹伟矤顩r以及相關(guān)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)政策。
TOP7:法國(guó)：語(yǔ)言過(guò)關(guān)就不難了
就業(yè)難度：★★
對(duì)于想留在法國(guó)的學(xué)生來(lái)說(shuō)，關(guān)鍵問(wèn)題是能否能融入法國(guó)的文化，語(yǔ)言是就業(yè)的首要問(wèn)題，包括掌握法語(yǔ)。