2012年組織部領(lǐng)導(dǎo)廉政述職報告

    [小編按]
    述職述職提要：
    (1).首先應(yīng)對業(yè)績以及職責(zé)有一個明確陳述，重點是把履職經(jīng)驗與組織分享。
    (2).尋找工作中存在什么問題，找到產(chǎn)生問題的原因，找到解決問題的方法。
    (3).分析我們團隊的建設(shè)及人力資源管理問題。
    (4).確定新目標(biāo)，新思路，新系統(tǒng)是述職的又一要求.
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    2012年組織部領(lǐng)導(dǎo)廉政述職報告
    
    一年來，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，圍繞全縣一系列重大決策部署，注重學(xué)習(xí)、深入調(diào)研，健全制度、狠抓落實，廉潔自律、樹好形象，團結(jié)和帶領(lǐng)全縣廣大組工干部，按照“突出重點，把握特點，體現(xiàn)亮點”的工作思路和“嚴(yán)、細(xì)、深、實、快、好”的工作理念，扎實推進各項工作，組織工作又邁上了一個新的臺階，
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