當(dāng)前，正是年終總結(jié)和綜合考核進(jìn)行時(shí)，局里統(tǒng)一安排的對(duì)各司局單位領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部的考核已接近尾聲。按規(guī)定不同單位、不同層級(jí)的黨員干部均要通過(guò)述職的形式，接受組織考核與群眾測(cè)評(píng)，因此，如何全面、系統(tǒng)、科學(xué)地總結(jié)自己一年來(lái)的工作，同時(shí)撰寫出高水平的述職報(bào)告就顯得尤其重要。為引起黨員干部對(duì)年終考核述職的重視，并按規(guī)范體例撰寫好自己的述職報(bào)告，專門推出本篇內(nèi)容，以饗讀者。
一、述職報(bào)告的含義
述職報(bào)告是領(lǐng)導(dǎo)干部依據(jù)自己的職務(wù)要求，就一定時(shí)期內(nèi)的任期目標(biāo)，向選舉或任命機(jī)構(gòu)、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、主管部門以及本單位的干部群眾，匯報(bào)自己履行崗位責(zé)任情況的書面報(bào)告， 是干部管理考核專用的一種文體。
述職報(bào)告雖以“報(bào)告”為名，跟作為黨政主要公文的“報(bào)告”卻不是同類文體，內(nèi)容、功能和作者身份都有很大不同。述職報(bào)告的內(nèi)容包括任職期間所取得的工作成績(jī)、不足和失誤之處以及存在的主要問(wèn)題，跟總結(jié)倒有不少相似之處。
小編精心推薦
述職報(bào)告范文 | 述職報(bào)告開頭結(jié)尾 | 述職報(bào)告模板 | 述職報(bào)告格式 | 述職報(bào)告ppt
小編精心推薦
述職報(bào)告范文 | 述職報(bào)告開頭結(jié)尾 | 述職報(bào)告模板 | 述職報(bào)告格式 | 述職報(bào)告ppt