2012年置業(yè)公司員工轉(zhuǎn)正述職報告

    [小編按]
    述職述職提要：
    (1).首先應(yīng)對業(yè)績以及職責(zé)有一個明確陳述，重點是把履職經(jīng)驗與組織分享。
    (2).尋找工作中存在什么問題，找到產(chǎn)生問題的原因，找到解決問題的方法。
    (3).分析我們團隊的建設(shè)及人力資源管理問題。
    (4).確定新目標(biāo)，新思路，新系統(tǒng)是述職的又一要求.
    
    2012年置業(yè)公司員工轉(zhuǎn)正述職報告
    
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)： 您好! 時光荏苒， 兩個月的時間稍縱即逝?；叵胱?011年11月進入大漢邵陽置業(yè)開始實習(xí)，今年7月轉(zhuǎn)為試用，有9個多月的時間。一路走來從迷茫到步入正軌，從 陌生到融入集體。 整個人有了很大的進步和變化。在此我向各位領(lǐng)導(dǎo)簡單的匯報 我的心路歷程。
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