2012年銷售部員工轉(zhuǎn)正述職報(bào)告

    [小編按]
    述職述職提要：
    (1).首先應(yīng)對(duì)業(yè)績以及職責(zé)有一個(gè)明確陳述，重點(diǎn)是把履職經(jīng)驗(yàn)與組織分享。
    (2).尋找工作中存在什么問題，找到產(chǎn)生問題的原因，找到解決問題的方法。
    (3).分析我們團(tuán)隊(duì)的建設(shè)及人力資源管理問題。
    (4).確定新目標(biāo)，新思路，新系統(tǒng)是述職的又一要求.
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    2012年銷售部員工轉(zhuǎn)正述職報(bào)告
    
    尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo): 尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo): 我于 2012 年 3 月 8 日加入海瀾物流設(shè)備有限公司工作,踏著 緊張而歡快的工作節(jié)奏,不知不覺已走過兩個(gè)月的試用期.在這兩 個(gè)月里, 我秉承著謙虛務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)分配的工 作任務(wù)，努力實(shí)踐著自己的執(zhí)著,力爭做到更高、更強(qiáng)、更優(yōu)。下 面,我將試用期的工作總結(jié)如下:
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