年度實績考核實施方案(1)

字號:


    為加快我區(qū)“全市爭第一、全省進(jìn)十強”和“工業(yè)興區(qū)、工業(yè)富區(qū)、工業(yè)立區(qū)、工業(yè)強區(qū)”戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn),根據(jù)省、市實績考核安排部署,將外地的有益經(jīng)驗與我區(qū)實際相結(jié)合,現(xiàn)提出2009年度鎮(zhèn)、區(qū)直單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員實績考核方案如下:
    一、考核原則
    1、考核指標(biāo)堅持簡化優(yōu)化原則,突出區(qū)委、區(qū)政府重點工作;
    2、考核方式堅持分類考核原則,突出差異和體現(xiàn)權(quán)重;
    3、考核操作堅持定量定性相結(jié)合原則,突出結(jié)果認(rèn)定的客觀性和準(zhǔn)確性;
    4、考核認(rèn)定堅持以人為本、尊重民意原則,突出考核方法的民主性和開放性;
    5、考核手段堅持運用科學(xué)考核原則,保證考核結(jié)果的嚴(yán)肅性和權(quán)威性;
    小編精心推薦
    工作總結(jié)ppt | 工作總結(jié)怎么寫 | 工作總結(jié)開頭 | 工作總結(jié)結(jié)尾 | 工作總結(jié)報告
    
    小編精心推薦
    工作總結(jié)ppt | 工作總結(jié)怎么寫 | 工作總結(jié)開頭 | 工作總結(jié)結(jié)尾 | 工作總結(jié)報告