外企小白領(lǐng)談公務(wù)員這工作

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         我在外企從事人力資源工作多年。曾很向往公務(wù)員工作,又因為有家人在政府部門工作,所以對此職業(yè)有一定的了解。公務(wù)員“一張報紙一杯茶的日子”早已一去不復(fù)返了!其實公務(wù)員的素質(zhì)及責(zé)任感正在逐年的提高。公務(wù)員的工資并不高,相對外企、效益好的國企業(yè)低幾個檔次。
    1、應(yīng)該說考進(jìn)公務(wù)員隊伍的絕大部分都是社會上的優(yōu)秀人才,無論學(xué)識、能力等,畢竟他要經(jīng)過層層篩選和考試,不要認(rèn)為某個人就能決定一切,因為在現(xiàn)在輿論及監(jiān)督的壓力不能小看,如今公務(wù)員隊伍的優(yōu)秀能者多的是,每個領(lǐng)導(dǎo)的烏紗帽都是懸著的,公開競聘、任職前公示已是潮流,誰都怕把柄被人糾住,所以又會有多少人為了這樣的事情因小失大?當(dāng)然任何事情都不能說絕對。但又請問在全球的哪個角落能找到絕對的公平呢?
    所以說,公務(wù)員們尤其是通過選拔進(jìn)來的公務(wù)員們一般學(xué)歷較高,表達(dá)能力、寫作能力較強(qiáng),體貌出眾,總的來說是社會的佼佼者。對于若干人疑問的某某在公務(wù)員考試筆試第一,但最終是第二名或第三、四名被錄取,非常不解,這點(diǎn)我認(rèn)為很好解釋的。其實這很自然,對于我們?nèi)肆Y源工作者來說:筆試過關(guān)只是第一步,即你取得了面試資格,進(jìn)了分?jǐn)?shù)線的人在這時又站在了同一起跑線上。相反我們更看重面試,大家都是學(xué)子出身,應(yīng)該很明白一次考試總分差那么幾分甚至十幾分因素諸多,含義不大,畢竟以后工作考的是實際操作能力。那么相對而言面試能看出一些實質(zhì)問題出來:你是否是讀死書的?你的應(yīng)變能力怎樣?你的表達(dá)能力怎樣?你的性格、你的經(jīng)歷是否適合這份工作?所以有時我們還會進(jìn)行幾次面試,而且面試也不是就只有一兩人參加,它是一個面試小組,成員有人力資源部的,有部門領(lǐng)導(dǎo)、直線經(jīng)理、甚至總公司主管領(lǐng)導(dǎo),大家一致發(fā)表意見,共同決定。據(jù)我所知:公務(wù)員面試也是如此,也有類似部門的人員參加。而且很重要的一點(diǎn),政府領(lǐng)導(dǎo)都是要找能干事的人,因為現(xiàn)在在政府“無為”即“無位”。
    2、“公開竟聘”是目前領(lǐng)導(dǎo)職位晉升的一個發(fā)展趨勢。我哥哥就是通過參加“公開竟聘”走上廳級干部崗位的,他研究生畢業(yè)、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶過貧、在縣里掛過職,在市里工作過,每天忙得暈頭轉(zhuǎn)向的,落下了一身的職業(yè)?。阂驗殚L期伏案,腰、頸間旁突出,因為經(jīng)常下鄉(xiāng),飲食不定時,落下了胃病,還因為一次緊急功務(wù),凌晨才出差回來、清早又要趕去另一地開會,出了車禍,還好只是摔斷了肋骨、傷了頸椎(現(xiàn)在那頸椎還壓迫著他的一邊手麻木)。當(dāng)我哥哥一身玻璃地躺在病床上痛苦呻吟地時候,我嫂子眼淚汪汪:“真是工作起來拼了命了,等他好了再也不讓他當(dāng)公務(wù)員了,原以為找個公務(wù)員做老公輕松,那知道一天到晚加班、忙,寫不完的材料、開不完的會,有時群眾來上訪時還要受人家不理解人的唾沫星子,還不能發(fā)火?,F(xiàn)在好不容易考上一個廳級干部了,累S累活的,一年到頭也就那么兩萬多元錢的收入,還抵不了我這個新華書店的小職員??克?,還真是喝西北風(fēng)。”
    事實確實如此,因為我也曾想當(dāng)公務(wù)員,認(rèn)為公務(wù)員輕松、穩(wěn)定,誰知我哥劈頭就是:“你耐得住清貧嗎?受得了辛苦嗎?熬得住那種千軍萬馬優(yōu)秀人才競爭一個領(lǐng)導(dǎo)崗位的心累嗎?”后來他還一本正經(jīng)地帶我去了他們那個X府大院,當(dāng)時已經(jīng)是晚上10點(diǎn)多了,辦公室30%的燈光還亮著,我跑去和辦公室守傳達(dá)的老頭聊天,他很煩躁地說:“這X府傳達(dá)不好守啊,天天有人加班,有時晚1、2點(diǎn)都還有人沒走。”也正因為這些事情打消了我想考公務(wù)員的念頭,還是我的外企好啊,一下班,電閘關(guān)掉,要我加班,行啊,N倍的加班費(fèi)拿來。
    之所以說我哥哥的事情沒別的意思,只是現(xiàn)身說法,因為有很多人不很清楚公務(wù)員,都只是道聽途說,甚至連基本概念都搞不清楚,有些還將郵政局的職工將公務(wù)員混為一談,郵政局是企業(yè),他們的待遇比公務(wù)員不知高了多少個檔次。政府部門某市(非沿海部門)的局長(處級干部)一年陽光年收入2萬多一點(diǎn),而同級別的某些企業(yè)的干部,他的合法年薪有近20萬元。說到灰色收入,我認(rèn)為,對于只要有權(quán)利存在的地方,如果一個人不正直,監(jiān)督不利的話,那在哪都將存在。當(dāng)然我也承認(rèn):正是公務(wù)員中這的一小撮敗類,他們污染了我們的視線,但也是這類似的人,每個行業(yè)都有,我們外企有,別的國企、私企也有,中國有,外國也有,所以我們所針對的、批判的、唾棄的應(yīng)該是這些人而不是“公務(wù)員”這個職業(yè)!
    
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