我叫王登喜，男，41歲，現(xiàn)任太康縣人民法院黨組書記、院長、院黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組組長。
根據(jù)縣黨風廉政建設領導小組辦公室印發(fā)的《關于領導干部撰寫2009年度述職述廉報告的通知》要求，本人對一年來工作中盡職盡責及廉潔情況進行了認真自查，現(xiàn)將有關情況報告如下：
一、履行職責情況
本人作為黨風廉政建設和反腐敗工作第一責任人，首先做好了以下工作：
1、理清思路、盡職盡責干工作。在縣委的正確領導和市中院的指導幫助下，在縣人大及其常委會的監(jiān)督和政府的支持下，全面貫徹黨的十七大精神，以鄧小平理論和“三個代表’重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以隊伍建設為根本，內強素質，外樹形象，促進各項工作;堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作作為黨組工作的重中之重，與審判工作、隊伍建設、法院改革一起部署，一起落實，一起檢查，并特別注重把黨風廉政建設和反腐敗工作作為年度崗位目標任務的一項重要內容予以重點考核，重點檢查，重點監(jiān)督，實行了一案一卡、一人一檔的監(jiān)督考核機制，嚴格執(zhí)行市中院制定的“十條禁令”，并印制了太康縣人民法院“四項工作紀律”和“十條禁令”卡片，發(fā)到每一位干警，有效抑制了干警違規(guī)違紀的發(fā)生。一年來，按照市中院確立的“五院方略”，從“強學習、強教育、強管理、強監(jiān)督、強素質”五個方面強化隊伍管理，制定了《太康縣人民法院部門績效考核辦法》和《太康縣人民法院干警績效考核辦法》，努力構建一套科學化、規(guī)范化、制度化的長效司法公正保障機制，按照“抓基礎、抓關鍵、抓保證，實現(xiàn)隊伍建設五轉變”建一流隊伍，創(chuàng)一流業(yè)績工作思路，狠抓工作落實，對重點問題和案件親自過問、親自協(xié)調、親自督辦。全年共召開黨風廉政建設和反腐敗工作專題會6次，召開有關的庭室負責人會議和全體干警會12次，組織檢查8次，并于11月底分別組織專門人員對該項工作進行檢查考評，并進行了講評，將考評結果作為干警當年晉職晉級評先的依據(jù)，在組織和程序上加強了對黨風廉政建設的領導和監(jiān)督實施。
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