近日，公司召開(kāi)辦公會(huì)議，研究部署四季度工作。參加會(huì)議的有公司中層以上干部。
會(huì)上，各部門(mén)負(fù)責(zé)人提出了四季度工作計(jì)劃，公司領(lǐng)導(dǎo)作了補(bǔ)充，并對(duì)重點(diǎn)工作進(jìn)行強(qiáng)調(diào)。虞順德總經(jīng)理還就公司面臨的新形勢(shì)強(qiáng)調(diào)指出：一、新形勢(shì)下，思維方式、工作方式、工作范圍要相應(yīng)的改變，要加強(qiáng)對(duì)改制企業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目的調(diào)研，對(duì)企業(yè)的發(fā)展工作，要著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，確保國(guó)有資產(chǎn)的增值保值，有力地推動(dòng)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展;二、鑒于公司性質(zhì)的改變，今后需要大量的人才，要敢于用人才、善于用人才，充分發(fā)揮每個(gè)員工的長(zhǎng)處，調(diào)動(dòng)各級(jí)人員的工作積極性，人才是我們事業(yè)成功的保證;三、作為企業(yè)，要注重效率與效果，尤其是中層以上的干部，工作沒(méi)有效率，是懶惰所致;工作沒(méi)有效果，這是能力不高所致。會(huì)議明確了四季度公司重點(diǎn)工作：
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