“二代接班是大部分華商企業(yè)的發(fā)展趨勢?！敝袊箨懼A僑華人問題專家莊國土指出，當前，海外相當多的華商企業(yè)實際上已經(jīng)實現(xiàn)二代接班，或者二代已經(jīng)成為一代的主要助手和分公司掌門人。
中新社報道，遍布全球的華商企業(yè)基本上都是家族企業(yè)，近年來，隨著“一代創(chuàng)業(yè)者”年齡增高，其后代逐漸完成學(xué)業(yè)步入社會，海外華商企業(yè)及中國國內(nèi)僑資企業(yè)已開始陸續(xù)進入“二代接班”高峰期，家族企業(yè)的發(fā)展和延續(xù)面臨“交棒”考驗。
根據(jù)美國一項研究顯示，約有70%的家族企業(yè)未能傳到下一代，88%未能傳到第三代?！暗谝淮鷦?chuàng)業(yè)、第二代守業(yè)、第三代衰敗”似乎是一道難以打破的咒語。那么，海外華商家族企業(yè)能否突破“三代衰亡律”？
廈門大學(xué)南洋研究院院長莊