很快就要考試了,我們雖然不講究題海戰(zhàn)術,但至少要做3至5套真題或者是模擬題,來熟悉出題點,把握考試時間,鍛煉自己的答題技巧等等。出國留學網公務員頻道(www.liuxue86.com)為大家整理了一大批優(yōu)秀的申論范文供大家參考。縱觀申論文章佳作,運用修辭美化語言是極為普遍的,也是最容易收到效果的。修飾申論文章的語言,可以運用比喻、對偶、排比等修辭,使文章形成華美流暢之感;運用假設句、反問句,使文章增強不可辯駁之勢。比喻能化腐朽為神奇,化深奧為淺顯,往往會收到言簡意賅、言近旨遠的效果。排比則能使文章騰挪跌宕,波瀾起伏,讓論點嚴密透徹,感情奔放激烈,增強語言的氣勢,使考官也心潮澎湃。范文如下:
近些年來,貪官污吏落馬事件屢見報端,這些貪官“貪”的形式多樣、手段隱蔽且難于查處,嚴重影響了政府的公信力,阻礙了經濟的發(fā)展,破壞了國家的安定和民心的穩(wěn)定,損害了我國的國際形象。
腐敗現(xiàn)象之所以屢禁不止,關鍵在于某些干部官員思想不過關、制度不健全、監(jiān)管不強勁。因此,為了有效遏制腐敗現(xiàn)象的滋生和蔓延,打造廉潔、陽光政府形象,我國要建立一個以教育為基礎、以制度為保障、以監(jiān)督為關鍵的懲治和預防腐敗的有機統(tǒng)一體系,多管齊下推進廉政建設。
以教育為基礎,筑牢拒腐防變的廉政思想防線。政府各個部門機構要積極開展思想政治教育工作,以座談會、先進報告團等多種形式,督促領導干部常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心,提高領導干部為人民服務的思想意識,徹底轉變領導隊伍中的“拜金主義”和“享樂主義”,切實做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀,從思想上遏制腐敗現(xiàn)象的滋生和蔓延。
以制度為保障,積極推行反腐倡廉建設的制度化進程。我國人大要針對當前腐敗現(xiàn)象的新特點、新趨勢,將新型賄賂形式、收受非物質利益納入到刑法所管轄范圍,對量刑標準、贓物價值認定、懲罰措施等制訂嚴格且詳細的規(guī)定,使我國反腐工作有法可依;要規(guī)范國家工作人員從政行為的制度,完善公務員財產、收入申報制度,健全政務公開制度,保證廣大民眾的知情權、參與權和監(jiān)督權,充分發(fā)揮制度在反腐倡廉建設中的保證作用。
以監(jiān)督為關鍵,構筑反腐倡廉的立體防范網絡。我國政府要建立一個獨立監(jiān)督機構,并賦予其強大的能力,對政府工作中的關鍵領域、重點環(huán)節(jié)進行實時、有效監(jiān)督;要加強群眾監(jiān)督,積極創(chuàng)建反腐舉報熱線、反腐網站等多種形式,明示安全舉報的有效途徑,并對反腐斗士進行適當?shù)奈镔|獎勵和精神嘉獎,使廣大人民群眾敢于且能夠參與到反腐倡廉建設中來,營造一個監(jiān)督無處不在的良好環(huán)境。
推進廉政建設,不僅是政府的事情,也是關涉我們每個人的事情。雖然我國的反腐工作極為復雜、任務相當艱巨,但只要有過硬的思想意識、健全的規(guī)章制度和強勁的監(jiān)督力量,形成一個以政府為主導、廣大人民群眾積極參與的廉政建設網絡,我國的反腐倡廉建設一定會取得新進展、新突破,為構建和諧社會提供強有力的政治保障。
延伸閱讀:公務員級別的功能
國家公務員暫行條例中的級別,影響公務員工資的作用不大,級別的激勵功能較弱,公務員感覺不到級別的激勵功能。而根據(jù)本條規(guī)定,公務員級別與公務員的職務一起構成了確定公務員工資及其他待遇的依據(jù)。目前我國實行的公務員待遇體制,比較強調職務。按照現(xiàn)在的體制,工資、住房、醫(yī)療、交通等福利待遇都與職務高低掛鉤,但從職務升遷上講,每個單位的領導職務和非領導職務都是有限的,擔任主要領導職務的更少,而這就使得許多人都去跑官、要官、買官,不利于干部隊伍建設。在實行職務晉升制度的同時,根據(jù)工齡、業(yè)績等因素,確定公務員的級別晉升制度,并與工資、福利等待遇掛鉤,就可以充分照顧到大多數(shù)公務員的利益,調動他們的工作積極性。
近些年來,貪官污吏落馬事件屢見報端,這些貪官“貪”的形式多樣、手段隱蔽且難于查處,嚴重影響了政府的公信力,阻礙了經濟的發(fā)展,破壞了國家的安定和民心的穩(wěn)定,損害了我國的國際形象。
腐敗現(xiàn)象之所以屢禁不止,關鍵在于某些干部官員思想不過關、制度不健全、監(jiān)管不強勁。因此,為了有效遏制腐敗現(xiàn)象的滋生和蔓延,打造廉潔、陽光政府形象,我國要建立一個以教育為基礎、以制度為保障、以監(jiān)督為關鍵的懲治和預防腐敗的有機統(tǒng)一體系,多管齊下推進廉政建設。
以教育為基礎,筑牢拒腐防變的廉政思想防線。政府各個部門機構要積極開展思想政治教育工作,以座談會、先進報告團等多種形式,督促領導干部常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心,提高領導干部為人民服務的思想意識,徹底轉變領導隊伍中的“拜金主義”和“享樂主義”,切實做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀,從思想上遏制腐敗現(xiàn)象的滋生和蔓延。
以制度為保障,積極推行反腐倡廉建設的制度化進程。我國人大要針對當前腐敗現(xiàn)象的新特點、新趨勢,將新型賄賂形式、收受非物質利益納入到刑法所管轄范圍,對量刑標準、贓物價值認定、懲罰措施等制訂嚴格且詳細的規(guī)定,使我國反腐工作有法可依;要規(guī)范國家工作人員從政行為的制度,完善公務員財產、收入申報制度,健全政務公開制度,保證廣大民眾的知情權、參與權和監(jiān)督權,充分發(fā)揮制度在反腐倡廉建設中的保證作用。
以監(jiān)督為關鍵,構筑反腐倡廉的立體防范網絡。我國政府要建立一個獨立監(jiān)督機構,并賦予其強大的能力,對政府工作中的關鍵領域、重點環(huán)節(jié)進行實時、有效監(jiān)督;要加強群眾監(jiān)督,積極創(chuàng)建反腐舉報熱線、反腐網站等多種形式,明示安全舉報的有效途徑,并對反腐斗士進行適當?shù)奈镔|獎勵和精神嘉獎,使廣大人民群眾敢于且能夠參與到反腐倡廉建設中來,營造一個監(jiān)督無處不在的良好環(huán)境。
推進廉政建設,不僅是政府的事情,也是關涉我們每個人的事情。雖然我國的反腐工作極為復雜、任務相當艱巨,但只要有過硬的思想意識、健全的規(guī)章制度和強勁的監(jiān)督力量,形成一個以政府為主導、廣大人民群眾積極參與的廉政建設網絡,我國的反腐倡廉建設一定會取得新進展、新突破,為構建和諧社會提供強有力的政治保障。
延伸閱讀:公務員級別的功能
國家公務員暫行條例中的級別,影響公務員工資的作用不大,級別的激勵功能較弱,公務員感覺不到級別的激勵功能。而根據(jù)本條規(guī)定,公務員級別與公務員的職務一起構成了確定公務員工資及其他待遇的依據(jù)。目前我國實行的公務員待遇體制,比較強調職務。按照現(xiàn)在的體制,工資、住房、醫(yī)療、交通等福利待遇都與職務高低掛鉤,但從職務升遷上講,每個單位的領導職務和非領導職務都是有限的,擔任主要領導職務的更少,而這就使得許多人都去跑官、要官、買官,不利于干部隊伍建設。在實行職務晉升制度的同時,根據(jù)工齡、業(yè)績等因素,確定公務員的級別晉升制度,并與工資、福利等待遇掛鉤,就可以充分照顧到大多數(shù)公務員的利益,調動他們的工作積極性。
申論真題 | 申論答案 | 申論熱點 | 申論范文 | 申論答題技巧 |