北京銷售總監(jiān)個人簡歷模板

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2012年04月29日 北京個人簡歷模板信息由出國留學(xué)網(wǎng)簡歷頻道為求職者提供.
    liuxue86.com姓名
    (男,35歲)
求 職 位:銷售總監(jiān)期望薪資:8000-12000元/月
目前職位:副總裁/副總經(jīng)理學(xué) 歷:大專
工作經(jīng)驗:10年以上現(xiàn)居住地:北京
聯(lián)系電話:電子郵箱:

    自我評價
    從事銷售及銷售管理,市場運營多年。熟悉多方向市場推廣模式,對多領(lǐng)域運營都有一定了解。具備全面的銷售及市場發(fā)掘技巧和技術(shù)背景;具備良好的市場動態(tài)洞察力,具備對銷售團(tuán)隊的管理能力。對企業(yè)經(jīng)營管理和市場營銷有深刻認(rèn)識。優(yōu)秀的介紹、宣傳和溝通能力,具備優(yōu)秀的團(tuán)隊協(xié)作能力,強(qiáng)烈的責(zé)任心,自信心,善于營造和諧的工作氣氛;文筆流暢,邏輯思維能力強(qiáng),富于創(chuàng)新精神
    說明:本人無意從事任何與金融,保險,理財?shù)确矫娴墓ぷ?。請保險公司,金融公司或類似職位勿擾!?。。。。。。?BR>    工作經(jīng)驗
    
  • 萊仕蓬商貿(mào)有限公司
        2010-5 至 2011-10任職副總裁/副總經(jīng)理薪資8000-12000元/月
        工作職責(zé):公司為外商獨資主要從事:弱電及綜合布線產(chǎn)品/視頻會議/GPS產(chǎn)品等
        主要負(fù)責(zé)公司日常銷售管理及行政事務(wù)。
        1.根據(jù)公司產(chǎn)品及市場情況,制定推廣方式,銷售模式及銷售方向。
        2.招聘銷售代表,對銷售代表進(jìn)行培訓(xùn),制定銷售人員話述及公司產(chǎn)品手冊。
        3.招聘售后客服及技術(shù)人員,并培訓(xùn),制定售后服務(wù)手冊。
        4.招聘辦公室行政人員,并安排辦公室日常工作。
        5.制定銷售人員工資結(jié)構(gòu),辦公室工作人員工資結(jié)構(gòu),并實施。
        6.制定銷售人員考評辦法,辦公室工作人員考評辦法,并實施。
        7.主持每周辦公室工作及每周銷售工作會議。
  • 北京金耐威科技有限責(zé)任公司
        2003-1 至 2009-12任職銷售總監(jiān)薪資5000-8000元/月
        工作職責(zé):公司主要從事:GPS產(chǎn)品/數(shù)傳電臺/高清視頻處理系統(tǒng)
        1. 根據(jù)公司要求制訂本銷售團(tuán)隊的年度,季度銷售計劃
        2. 對團(tuán)隊銷售代表進(jìn)行銷售技巧指導(dǎo)。
        3. 根據(jù)銷售代表上報客戶信息,篩選重點客戶,進(jìn)行有針對性的公關(guān)及銷售。
        4. 協(xié)調(diào)技術(shù)部門并帶領(lǐng)銷售代表做好客戶的售前售后服務(wù)。
        5. 協(xié)調(diào)各代理商之間銷售,并協(xié)同技術(shù)部門,對代理商進(jìn)行產(chǎn)品技術(shù)培訓(xùn),銷售方向指導(dǎo),制訂代理商手冊。
        6. 根據(jù)銷售情況,指揮售后部門有針對性的做好售后服務(wù)工作。
  • 麥斯宏科有限公司
        2001-1 至 2002-9任職市場主管薪資5000-8000元/月
        工作職責(zé):公司為港資公司。主要從事:打印機(jī)耗材/數(shù)碼產(chǎn)品箱包
        1. 根據(jù)公司要求制訂年度,季度銷售計劃。
        2. 制訂宣傳策略,制訂代理商手冊,根據(jù)當(dāng)?shù)貙嶋H情況制訂價格。
        3. 協(xié)調(diào)各地代理商貨物分配,調(diào)用等問題。
        4. 協(xié)調(diào)并調(diào)用各部門人員配合各區(qū)域銷售經(jīng)理完成好銷售任務(wù)。
        5. 對各銷售經(jīng)理進(jìn)行定期銷售拓展培訓(xùn)。
        6. 根據(jù)銷售情況,指揮售后部門有針對性的做好售后服務(wù)工作。
        7. 制訂銷售團(tuán)隊管理制度,銷售人員考評辦法。
  • 教育經(jīng)歷
        1994-9 至 1997-7北京師范大學(xué)計算機(jī)應(yīng)用專業(yè)
        北京個人簡歷模板延伸閱讀,教你如何撰寫一個優(yōu)秀的個人簡歷。
        個人簡歷主要內(nèi)容
        1、個人資料:必須有姓名、性別、聯(lián)系方式(固定電話、手機(jī)、電子郵箱、固定住址),而出生年月、籍貫、政治面貌、婚姻狀況、身體狀況、興趣愛好等則視個人以及應(yīng)聘的崗位情況,可有可無。
        2、學(xué)業(yè)有關(guān)內(nèi)容:畢業(yè)學(xué)校、學(xué)院、學(xué)位、所學(xué)專業(yè)、班級、城市和國家,然后是獲得的學(xué)位及畢業(yè)時間,學(xué)過的專業(yè)課程(可把詳細(xì)成績單附后)以及一些對工作有利的副修課程以及您的畢業(yè)設(shè)計等。
        3、本人經(jīng)歷:大學(xué)以來的簡單經(jīng)歷,主要是學(xué)習(xí)和擔(dān)任社會工作的經(jīng)歷,有些用人單位比較看重你在課余參加過哪些活動,如實習(xí),社會實踐,志愿工作者,學(xué)生會,團(tuán)委工作,社團(tuán)等其他活動。切記不要列入與自己所找的工作毫不相干的經(jīng)歷。
        4、榮譽(yù)和成就:包括“優(yōu)秀學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”、“優(yōu)秀團(tuán)員”及獎學(xué)金等方面所獲的榮譽(yù),還可以把你認(rèn)為較有成就的經(jīng)歷(比如自立讀完大學(xué)等)寫上去?;蛘呤菂⒓訃覍W(xué)術(shù)性競賽,國際比賽獲得的榮譽(yù)等。
        5、求職愿望:表明你想做什么,能為用人單位做些什么。內(nèi)容應(yīng)簡明扼要。
        6、附件:個人獲獎證明,如優(yōu)秀黨、團(tuán)員,優(yōu)秀學(xué)生干部證書的復(fù)印件,外語四、六級證書的復(fù)印件,計算機(jī)等級證書的復(fù)印件,發(fā)表論文或其他作品的復(fù)印件等。
        7、個人技能:專業(yè)技能,IT技能和外語技能。同時也可以羅列出你的技能證書。
        8、第三方推薦:通過專業(yè)的職業(yè)測評系統(tǒng),出具詳細(xì)客觀的測評報告,作為第三方推薦信,附在簡歷后面作為求職推薦的形式。一方面說明求職者的職業(yè)性格、職業(yè)興趣,另一方面有利于用人單位判斷求職者與崗位的匹配情況。
        9、封面:你也可以在個人簡歷上設(shè)計封面,也可以省去封面。關(guān)于封面,有部分HR不喜歡封面,在選擇封面時需慎重考慮。封面的要求一般要簡潔,可以在封面上出現(xiàn)個人信息,方便用人單位查閱。并且封面的風(fēng)格要符合應(yīng)聘公司的文化和背景,也要凸顯自己的個性和風(fēng)格。
        個人簡歷的寫作標(biāo)準(zhǔn)
        1、整潔:簡歷一般應(yīng)打印,保證簡歷的整潔性。
        2、簡明:要求簡歷一般在1200字以內(nèi),讓招聘者在幾分鐘內(nèi)看完,并留下深刻印象。
        3、準(zhǔn)確:要求簡歷中的名詞和術(shù)語正確而恰當(dāng),沒有拼寫錯誤和打印錯誤。
        4、通俗:語言通俗曉暢,沒有生僻的字詞。
        5、誠實:要求內(nèi)容實事求是,不卑不亢。表現(xiàn)自然。
        歡迎您下次再來請記住我們出國留學(xué)網(wǎng)簡歷頻道地址:https://www.liuxue86.com/jianli/
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