留學(xué)網(wǎng)整理:申論熱點 當(dāng)前我國在科技創(chuàng)新工作中存在的問題

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歡迎閱讀公務(wù)員考試申論的《申論熱點 當(dāng)前我國在科技創(chuàng)新工作中存在的問題》考試資料,關(guān)鍵詞為熱點 申論 科技創(chuàng)新,本文發(fā)表于2012年08月21日 16時21分27秒。
     中國必須超越依靠廉價勞動力發(fā)展的模式,代之以自主創(chuàng)新能力優(yōu)勢,這樣才能獲得持久的發(fā)展。我國的科技創(chuàng)新存在以下問題:
     (1)從投入來看,政府部門正不斷加大對科技創(chuàng)新的投入,但企業(yè)對科技創(chuàng)新投入積極性還不夠高。有限的投入目標(biāo)還不夠集中。
     (2)企業(yè)作為科技創(chuàng)新的主體地位還不突出。不少企業(yè)目光短淺,創(chuàng)新動力不足。有些企業(yè)在年度預(yù)算中不重視研究開發(fā)費用的預(yù)留。有些企業(yè)在搞產(chǎn)學(xué)研項目時,指望政府撥款。
     (3)在與創(chuàng)新相關(guān)的市場上,信息流動不夠活躍。在這個平臺上,大學(xué)、科研院所應(yīng)展示自己有什么能力;企業(yè)應(yīng)積極提出對于科技研發(fā)有何需求。目前,大學(xué)與科研院所尋求合作的積極性比較高,但許多企業(yè)在這方面意識不強。
     (4)缺乏創(chuàng)新型人才??萍紕?chuàng)新渴求領(lǐng)軍人物。領(lǐng)軍人物,能夠帶領(lǐng)科研團隊攀登制高點,并懂得將科研成果成功地轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力;領(lǐng)軍人物,能夠帶領(lǐng)企業(yè)走自主創(chuàng)新之路。這樣既懂技術(shù),又熟知產(chǎn)業(yè)化運作的頂級人才。
    
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