1，在面試過(guò)程中是禁止說(shuō)出自己的姓名的，只能說(shuō)自己的號(hào)碼,這是為了防止作弊。
2，面試應(yīng)該多說(shuō)工作相關(guān)的事情，千萬(wàn)不要好像你是救世主，來(lái)拯救人民的。一定客觀實(shí)際的回答面試的問(wèn)題。
3. 注重禮儀著裝，給考官留下一個(gè)良好的第一印象。
4. 自我介紹要盡量簡(jiǎn)潔明了，不要長(zhǎng)，在短時(shí)間內(nèi)突出自己的特點(diǎn)。
延伸閱讀：面試官通過(guò)被面試者自我介紹要考察以下五方面內(nèi)容：
第一，考察自我介紹內(nèi)容和遞交簡(jiǎn)歷內(nèi)容是否相沖突？如果簡(jiǎn)歷是真實(shí)的，口述自我介紹就不會(huì)有明顯出入。如果簡(jiǎn)歷有假，自我介紹階段一般就會(huì)漏馬腳。如被面試者反問(wèn)：“我的經(jīng)歷在簡(jiǎn)歷里都寫(xiě)了”，面試官會(huì)認(rèn)為這人個(gè)色，印象分一下子降為負(fù)數(shù)。
第二，考察被面試者基本的邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力，總結(jié)提煉概括能力。
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