申論備考:如何提出對策

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歡迎閱讀公務員考試申論的《公務員考試如何寫好《申論》 如何提出對策》考試資料,關鍵詞為申論 公務員考試 寫好,本文發(fā)表于2012年08月21日 14時58分32秒。
    提出對策的要求是要有針對性和可操作性。而這一點正是在考察考生的解決問題的能力。雖然如此,提出對策還是有一些規(guī)律可循的。試述如下:
    提出對策的前提是先弄清原因,因為只有先弄清原因,才能對癥下藥,從而使對策具有針對性。分析原因可從以下角度入手:
    1.進行利益分析
    ①確定利益主體及其性質(zhì)
    ②分清利益的層次和地位
    2.分析內(nèi)外因
    3.多項求異分析
    提出對策的角度:
    1. 由人引發(fā)的問題,可從以下幾個方面提出對策:獎勵、懲罰措施;職能部門決策、監(jiān)管、執(zhí)行;人才問題;領導人問題;加大宣傳、教育。
    2. 由政策、法律、法規(guī)、規(guī)章制度的原因引發(fā)的問題,可以考慮以下對策:補充和制定;進行和加大法制宣傳教育;加大執(zhí)法力度。
    3. 因經(jīng)濟利益引發(fā)的問題,可從以下幾方面提出對策:調(diào)整利益分配方式;發(fā)展生產(chǎn),提高效益;保證生命和財產(chǎn)安全;加大財政投入力度。
    4. 由科學技術引發(fā)的問題,可從以下方面提出對策:促進研發(fā),擁有自主知識產(chǎn)權;促進和加快科技知識成果轉(zhuǎn)化;提高從業(yè)人員素質(zhì);科技與倫理道德。
    5. 屬于宣傳教育方面的問題,可從以下方面提出對策:通過媒體來擴大宣傳;促進各職能部門狠抓落實;加強道德建設。
    6. 思想上引發(fā)的問題可從以下幾方面提出對策:加大對事物的重視程度;多角度、全方位認識事物;破除封建、腐朽思想桎梏;加強思想道德建設。
    另外,還有一點需要注意,即在考試中,試題常常要對考生答題時的身份進行限定,因此,考生平時應對各機關、各部門的職責有一定的了解,以免在答題時出現(xiàn)越權或職能缺失的情況。
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