2012年02月24日 長(zhǎng)沙大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷模板信息由出國(guó)留學(xué)網(wǎng)簡(jiǎn)歷頻道為求職者提供.
liuxue86.com姓名
(男,22歲)
自我評(píng)價(jià)
單親家庭的我,學(xué)歷不高,早早的就進(jìn)入了如火如荼的競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)。初中時(shí)每年放暑假的時(shí)候自己做過(guò)小生意。年齡不大,經(jīng)歷比較多,人脈比較廣,心態(tài)比較好,對(duì)市場(chǎng)和銷售有自己的想法。學(xué)習(xí)能力較強(qiáng),興趣愛(ài)好廣泛,自己自學(xué)架子鼓,吉他,以前經(jīng)常對(duì)外上臺(tái)做商業(yè)演出。熟悉電腦及其辦公軟件，市場(chǎng)營(yíng)銷，有藝術(shù)細(xì)胞，善于處理人際關(guān)系。1、為人正直，穩(wěn)定、謙虛。進(jìn)取心強(qiáng)，能設(shè)身處地為他人著想，熱愛(ài)集體。2、目標(biāo)明確，刻苦勤奮，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，注意提高獨(dú)立思考，解決問(wèn)題的能力。3、工作熱情，積極肯干，責(zé)任心強(qiáng)，有創(chuàng)新精神，有敏銳的市場(chǎng)洞察力 。4、有良好的日常生活習(xí)慣；常懷感恩，團(tuán)結(jié)、關(guān)心同事；適應(yīng)性及協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)。
工作經(jīng)驗(yàn)
長(zhǎng)沙名品實(shí)業(yè)有限公司
2010-10 至 2011-7任職市場(chǎng)拓展薪資3000-5000元/月
工作職責(zé)：1.找合適的商圈，合適的店面，談妥合適的價(jià)格，供公司開(kāi)店！
2.辦理工商，稅務(wù)，城管方面的許可證。
長(zhǎng)沙原動(dòng)力體育用品有限公司
2009-11 至 2010-10任職銷售代表薪資1000-2000元/月
工作職責(zé)：1.負(fù)責(zé)在店面銷售鞋服配。
2.負(fù)責(zé)店面的陳列調(diào)整。
3.店面的周，月報(bào)表上報(bào)。
4.店面的防盜，衛(wèi)生。
5.對(duì)新進(jìn)員工培訓(xùn)。
長(zhǎng)沙高橋建材市場(chǎng)
2007-6 至 2009-9任職銷售代表薪資3000-5000元/月
工作職責(zé)：1.移動(dòng)門(mén)的制作，安裝，維修，銷售，售后服務(wù)。
2.自己組建施工隊(duì)做過(guò)工程裝修。
長(zhǎng)沙偉岸酒業(yè)
2011-7 至 2011-9任職銷售經(jīng)理/主管薪資2000-3000元/月
工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；
2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；
3、確定銷售部門(mén)目標(biāo)體系和銷售配額；
4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算；
5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理；
6、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員；
7、評(píng)估銷售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。
長(zhǎng)沙偉岸酒業(yè)
2011-7 至 2011-9任職銷售經(jīng)理/主管薪資2000-3000元/月
工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；
2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；
3、確定銷售部門(mén)目標(biāo)體系和銷售配額；
4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算；
5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理；
6、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員；
7、評(píng)估銷售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。
廣東邦家租賃服務(wù)有限公司長(zhǎng)沙分公司
2011-9 至 2012-2任職客戶經(jīng)理/主管薪資3000-5000元/月
工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；
2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；
3、確定銷售部門(mén)目標(biāo)體系和銷售配額；
4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算；
5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理；
6、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員；
教育經(jīng)歷
2005-9 至 2007-6湖南交通高級(jí)技工學(xué)校汽車電器專業(yè)
韓聰語(yǔ)言能力
英語(yǔ)：一般
韓聰照片/作品
長(zhǎng)沙大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷模板延伸閱讀，教你如何撰寫(xiě)一個(gè)優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷。
個(gè)人簡(jiǎn)歷主要內(nèi)容
1、個(gè)人資料：必須有姓名、性別、聯(lián)系方式（固定電話、手機(jī)、電子郵箱、固定住址），而出生年月、籍貫、政治面貌、婚姻狀況、身體狀況、興趣愛(ài)好等則視個(gè)人以及應(yīng)聘的崗位情況，可有可無(wú)。
2、學(xué)業(yè)有關(guān)內(nèi)容：畢業(yè)學(xué)校、學(xué)院、學(xué)位、所學(xué)專業(yè)、班級(jí)、城市和國(guó)家，然后是獲得的學(xué)位及畢業(yè)時(shí)間，學(xué)過(guò)的專業(yè)課程（可把詳細(xì)成績(jī)單附后）以及一些對(duì)工作有利的副修課程以及您的畢業(yè)設(shè)計(jì)等。
3、本人經(jīng)歷：大學(xué)以來(lái)的簡(jiǎn)單經(jīng)歷，主要是學(xué)習(xí)和擔(dān)任社會(huì)工作的經(jīng)歷，有些用人單位比較看重你在課余參加過(guò)哪些活動(dòng)，如實(shí)習(xí)，社會(huì)實(shí)踐，志愿工作者，學(xué)生會(huì)，團(tuán)委工作，社團(tuán)等其他活動(dòng)。切記不要列入與自己所找的工作毫不相干的經(jīng)歷。
4、榮譽(yù)和成就：包括“優(yōu)秀學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”、“優(yōu)秀團(tuán)員”及獎(jiǎng)學(xué)金等方面所獲的榮譽(yù)，還可以把你認(rèn)為較有成就的經(jīng)歷（比如自立讀完大學(xué)等）寫(xiě)上去?；蛘呤菂⒓訃?guó)家學(xué)術(shù)性競(jìng)賽，國(guó)際比賽獲得的榮譽(yù)等。
5、求職愿望：表明你想做什么，能為用人單位做些什么。內(nèi)容應(yīng)簡(jiǎn)明扼要。
6、附件：個(gè)人獲獎(jiǎng)證明，如優(yōu)秀黨、團(tuán)員，優(yōu)秀學(xué)生干部證書(shū)的復(fù)印件，外語(yǔ)四、六級(jí)證書(shū)的復(fù)印件，計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)的復(fù)印件，發(fā)表論文或其他作品的復(fù)印件等。
7、個(gè)人技能：專業(yè)技能，IT技能和外語(yǔ)技能。同時(shí)也可以羅列出你的技能證書(shū)。
8、第三方推薦：通過(guò)專業(yè)的職業(yè)測(cè)評(píng)系統(tǒng)，出具詳細(xì)客觀的測(cè)評(píng)報(bào)告，作為第三方推薦信，附在簡(jiǎn)歷后面作為求職推薦的形式。一方面說(shuō)明求職者的職業(yè)性格、職業(yè)興趣，另一方面有利于用人單位判斷求職者與崗位的匹配情況。
9、封面：你也可以在個(gè)人簡(jiǎn)歷上設(shè)計(jì)封面，也可以省去封面。關(guān)于封面，有部分HR不喜歡封面，在選擇封面時(shí)需慎重考慮。封面的要求一般要簡(jiǎn)潔，可以在封面上出現(xiàn)個(gè)人信息，方便用人單位查閱。并且封面的風(fēng)格要符合應(yīng)聘公司的文化和背景，也要凸顯自己的個(gè)性和風(fēng)格。
個(gè)人簡(jiǎn)歷的寫(xiě)作標(biāo)準(zhǔn)
1、整潔：簡(jiǎn)歷一般應(yīng)打印，保證簡(jiǎn)歷的整潔性。
2、簡(jiǎn)明：要求簡(jiǎn)歷一般在1200字以內(nèi)，讓招聘者在幾分鐘內(nèi)看完，并留下深刻印象。
3、準(zhǔn)確：要求簡(jiǎn)歷中的名詞和術(shù)語(yǔ)正確而恰當(dāng)，沒(méi)有拼寫(xiě)錯(cuò)誤和打印錯(cuò)誤。
4、通俗：語(yǔ)言通俗曉暢，沒(méi)有生僻的字詞。
5、誠(chéng)實(shí)：要求內(nèi)容實(shí)事求是，不卑不亢。表現(xiàn)自然。
歡迎您下次再來(lái)請(qǐng)記住我們出國(guó)留學(xué)網(wǎng)簡(jiǎn)歷頻道地址:https://www.liuxue86.com/jianli/
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liuxue86.com姓名
(男,22歲)
| 求 職 位：銷售經(jīng)理/主管 | 期望薪資：面議 |
| 目前職位：客戶經(jīng)理/主管 | 學(xué) 歷：中專/技校 |
| 工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年 | 現(xiàn)居住地：長(zhǎng)沙開(kāi)福區(qū)培元橋 |
| 聯(lián)系電話： | 電子郵箱： |
自我評(píng)價(jià)
單親家庭的我,學(xué)歷不高,早早的就進(jìn)入了如火如荼的競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)。初中時(shí)每年放暑假的時(shí)候自己做過(guò)小生意。年齡不大,經(jīng)歷比較多,人脈比較廣,心態(tài)比較好,對(duì)市場(chǎng)和銷售有自己的想法。學(xué)習(xí)能力較強(qiáng),興趣愛(ài)好廣泛,自己自學(xué)架子鼓,吉他,以前經(jīng)常對(duì)外上臺(tái)做商業(yè)演出。熟悉電腦及其辦公軟件，市場(chǎng)營(yíng)銷，有藝術(shù)細(xì)胞，善于處理人際關(guān)系。1、為人正直，穩(wěn)定、謙虛。進(jìn)取心強(qiáng)，能設(shè)身處地為他人著想，熱愛(ài)集體。2、目標(biāo)明確，刻苦勤奮，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，注意提高獨(dú)立思考，解決問(wèn)題的能力。3、工作熱情，積極肯干，責(zé)任心強(qiáng)，有創(chuàng)新精神，有敏銳的市場(chǎng)洞察力 。4、有良好的日常生活習(xí)慣；常懷感恩，團(tuán)結(jié)、關(guān)心同事；適應(yīng)性及協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)。
工作經(jīng)驗(yàn)
2010-10 至 2011-7任職市場(chǎng)拓展薪資3000-5000元/月
工作職責(zé)：1.找合適的商圈，合適的店面，談妥合適的價(jià)格，供公司開(kāi)店！
2.辦理工商，稅務(wù)，城管方面的許可證。
2009-11 至 2010-10任職銷售代表薪資1000-2000元/月
工作職責(zé)：1.負(fù)責(zé)在店面銷售鞋服配。
2.負(fù)責(zé)店面的陳列調(diào)整。
3.店面的周，月報(bào)表上報(bào)。
4.店面的防盜，衛(wèi)生。
5.對(duì)新進(jìn)員工培訓(xùn)。
2007-6 至 2009-9任職銷售代表薪資3000-5000元/月
工作職責(zé)：1.移動(dòng)門(mén)的制作，安裝，維修，銷售，售后服務(wù)。
2.自己組建施工隊(duì)做過(guò)工程裝修。
2011-7 至 2011-9任職銷售經(jīng)理/主管薪資2000-3000元/月
工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；
2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；
3、確定銷售部門(mén)目標(biāo)體系和銷售配額；
4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算；
5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理；
6、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員；
7、評(píng)估銷售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。
2011-7 至 2011-9任職銷售經(jīng)理/主管薪資2000-3000元/月
工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；
2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；
3、確定銷售部門(mén)目標(biāo)體系和銷售配額；
4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算；
5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理；
6、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員；
7、評(píng)估銷售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。
2011-9 至 2012-2任職客戶經(jīng)理/主管薪資3000-5000元/月
工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；
2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；
3、確定銷售部門(mén)目標(biāo)體系和銷售配額；
4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算；
5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理；
6、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員；
2005-9 至 2007-6湖南交通高級(jí)技工學(xué)校汽車電器專業(yè)
韓聰語(yǔ)言能力
英語(yǔ)：一般
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個(gè)人簡(jiǎn)歷主要內(nèi)容
1、個(gè)人資料：必須有姓名、性別、聯(lián)系方式（固定電話、手機(jī)、電子郵箱、固定住址），而出生年月、籍貫、政治面貌、婚姻狀況、身體狀況、興趣愛(ài)好等則視個(gè)人以及應(yīng)聘的崗位情況，可有可無(wú)。
2、學(xué)業(yè)有關(guān)內(nèi)容：畢業(yè)學(xué)校、學(xué)院、學(xué)位、所學(xué)專業(yè)、班級(jí)、城市和國(guó)家，然后是獲得的學(xué)位及畢業(yè)時(shí)間，學(xué)過(guò)的專業(yè)課程（可把詳細(xì)成績(jī)單附后）以及一些對(duì)工作有利的副修課程以及您的畢業(yè)設(shè)計(jì)等。
3、本人經(jīng)歷：大學(xué)以來(lái)的簡(jiǎn)單經(jīng)歷，主要是學(xué)習(xí)和擔(dān)任社會(huì)工作的經(jīng)歷，有些用人單位比較看重你在課余參加過(guò)哪些活動(dòng)，如實(shí)習(xí)，社會(huì)實(shí)踐，志愿工作者，學(xué)生會(huì)，團(tuán)委工作，社團(tuán)等其他活動(dòng)。切記不要列入與自己所找的工作毫不相干的經(jīng)歷。
4、榮譽(yù)和成就：包括“優(yōu)秀學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”、“優(yōu)秀團(tuán)員”及獎(jiǎng)學(xué)金等方面所獲的榮譽(yù)，還可以把你認(rèn)為較有成就的經(jīng)歷（比如自立讀完大學(xué)等）寫(xiě)上去?；蛘呤菂⒓訃?guó)家學(xué)術(shù)性競(jìng)賽，國(guó)際比賽獲得的榮譽(yù)等。
5、求職愿望：表明你想做什么，能為用人單位做些什么。內(nèi)容應(yīng)簡(jiǎn)明扼要。
6、附件：個(gè)人獲獎(jiǎng)證明，如優(yōu)秀黨、團(tuán)員，優(yōu)秀學(xué)生干部證書(shū)的復(fù)印件，外語(yǔ)四、六級(jí)證書(shū)的復(fù)印件，計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)的復(fù)印件，發(fā)表論文或其他作品的復(fù)印件等。
7、個(gè)人技能：專業(yè)技能，IT技能和外語(yǔ)技能。同時(shí)也可以羅列出你的技能證書(shū)。
8、第三方推薦：通過(guò)專業(yè)的職業(yè)測(cè)評(píng)系統(tǒng)，出具詳細(xì)客觀的測(cè)評(píng)報(bào)告，作為第三方推薦信，附在簡(jiǎn)歷后面作為求職推薦的形式。一方面說(shuō)明求職者的職業(yè)性格、職業(yè)興趣，另一方面有利于用人單位判斷求職者與崗位的匹配情況。
9、封面：你也可以在個(gè)人簡(jiǎn)歷上設(shè)計(jì)封面，也可以省去封面。關(guān)于封面，有部分HR不喜歡封面，在選擇封面時(shí)需慎重考慮。封面的要求一般要簡(jiǎn)潔，可以在封面上出現(xiàn)個(gè)人信息，方便用人單位查閱。并且封面的風(fēng)格要符合應(yīng)聘公司的文化和背景，也要凸顯自己的個(gè)性和風(fēng)格。
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1、整潔：簡(jiǎn)歷一般應(yīng)打印，保證簡(jiǎn)歷的整潔性。
2、簡(jiǎn)明：要求簡(jiǎn)歷一般在1200字以內(nèi)，讓招聘者在幾分鐘內(nèi)看完，并留下深刻印象。
3、準(zhǔn)確：要求簡(jiǎn)歷中的名詞和術(shù)語(yǔ)正確而恰當(dāng)，沒(méi)有拼寫(xiě)錯(cuò)誤和打印錯(cuò)誤。
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