2012年02月24日 上海大學生個人簡歷模板信息由出國留學網(wǎng)簡歷頻道為求職者提供.
liuxue86.com姓名
(男,30歲)
自我評價
形象良好,可快速適應不同的工作強度,有較強的工作協(xié)調(diào)能力,合理安排團隊中的各項工作。有親和力,可以快速融入工作環(huán)境,學習和自主能力強,可以在短時間內(nèi)熟悉工作內(nèi)容并提出合理化建議并在同事的合作下完成通過后的建議改革內(nèi)容。在工作中曾多次被評為優(yōu)秀員工,并得到各方面管理者的好評。并在工作期間完成了多份建議改革方案。
工作經(jīng)驗
上海市白玉蘭飲食食品有限公司
2001-12 至 2004-3任職大堂經(jīng)理/領班薪資1000-2000元/月
工作職責：主要負責后勤保障工作，合理安排及協(xié)調(diào)服務人員為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務
上海市郵政局
2006-2 至 2006-12任職后勤薪資1000-2000元/月
工作職責：在郵政分局主要負責后臺的一些職能操作。在06年4月，以較好的工作表現(xiàn)被調(diào)入郵政銀行前期協(xié)調(diào)組，主要負責資金運送的安排以及后勤保障工作。在協(xié)調(diào)工作和后勤保障的工作中，多次受到領導的贊賞。
上海易方信息服務有限公司
2007-4 至 2009-10任職培訓師薪資3000-5000元/月
工作職責：在工作中負責與客戶溝通，了解客戶需求以及客戶的服務內(nèi)容要求，以專業(yè)的角度為客戶設計問卷，培訓員工進行回訪、邀約、滿意度調(diào)查、市場調(diào)查等工作內(nèi)容。曾一度為多家知名公司圓滿完成客戶維護工作，并獲得好評。
上海安吉星信息咨詢有限公司
2010-1 至 2010-8任職培訓師薪資3000-5000元/月
工作職責：年初時以呼叫中心座席進入公司，在培訓期間以自己有效的學習方法帶動了同批新員工完成學習內(nèi)容。培訓結束后以優(yōu)異的表現(xiàn)和突出的協(xié)調(diào)能力直接被調(diào)入培訓部。負責新員工培訓、課件制作以及新員工考核。工作期間，提出了培訓資源節(jié)省、考試資源節(jié)省以及授課方式改革等一系列改革方案，并在團隊合作下完成了改革內(nèi)容，并獲得良好效果。
上海眸世貿(mào)易有限公司
2010-10 至 現(xiàn)在任職培訓師薪資3000-5000元/月
工作職責：搭建原始培訓組織架構。著力于新員工培訓與在職員工晉升培訓。幫助新員工了解紅酒的基礎知識以及部分銷售的技巧。并且需要與運營部門良好的溝通及協(xié)作，幫助新員工進入運營小組。研發(fā)在職人員培訓課件，其中還包括了部分新員工的培訓資料修改及制定，并對所有員工進行產(chǎn)品知識考評。在職期間將原本的培訓周期進行了合理化調(diào)整，進一步降低了員工流失率，使總體培訓流失率降低了20%，入職流失率降低了7%，得到各級管理人員的一致認可。
教育經(jīng)歷
2001-6 至 2004-4黨校函授電子商務專業(yè)
上海大學生個人簡歷模板延伸閱讀，教你如何撰寫一個優(yōu)秀的個人簡歷。
個人簡歷主要內(nèi)容
1、個人資料：必須有姓名、性別、聯(lián)系方式（固定電話、手機、電子郵箱、固定住址），而出生年月、籍貫、政治面貌、婚姻狀況、身體狀況、興趣愛好等則視個人以及應聘的崗位情況，可有可無。
2、學業(yè)有關內(nèi)容：畢業(yè)學校、學院、學位、所學專業(yè)、班級、城市和國家，然后是獲得的學位及畢業(yè)時間，學過的專業(yè)課程（可把詳細成績單附后）以及一些對工作有利的副修課程以及您的畢業(yè)設計等。
3、本人經(jīng)歷：大學以來的簡單經(jīng)歷，主要是學習和擔任社會工作的經(jīng)歷，有些用人單位比較看重你在課余參加過哪些活動，如實習，社會實踐，志愿工作者，學生會，團委工作，社團等其他活動。切記不要列入與自己所找的工作毫不相干的經(jīng)歷。
4、榮譽和成就：包括“優(yōu)秀學生”、“優(yōu)秀學生干部”、“優(yōu)秀團員”及獎學金等方面所獲的榮譽，還可以把你認為較有成就的經(jīng)歷（比如自立讀完大學等）寫上去。或者是參加國家學術性競賽，國際比賽獲得的榮譽等。
5、求職愿望：表明你想做什么，能為用人單位做些什么。內(nèi)容應簡明扼要。
6、附件：個人獲獎證明，如優(yōu)秀黨、團員，優(yōu)秀學生干部證書的復印件，外語四、六級證書的復印件，計算機等級證書的復印件，發(fā)表論文或其他作品的復印件等。
7、個人技能：專業(yè)技能，IT技能和外語技能。同時也可以羅列出你的技能證書。
8、第三方推薦：通過專業(yè)的職業(yè)測評系統(tǒng)，出具詳細客觀的測評報告，作為第三方推薦信，附在簡歷后面作為求職推薦的形式。一方面說明求職者的職業(yè)性格、職業(yè)興趣，另一方面有利于用人單位判斷求職者與崗位的匹配情況。
9、封面：你也可以在個人簡歷上設計封面，也可以省去封面。關于封面，有部分HR不喜歡封面，在選擇封面時需慎重考慮。封面的要求一般要簡潔，可以在封面上出現(xiàn)個人信息，方便用人單位查閱。并且封面的風格要符合應聘公司的文化和背景，也要凸顯自己的個性和風格。
個人簡歷的寫作標準
1、整潔：簡歷一般應打印，保證簡歷的整潔性。
2、簡明：要求簡歷一般在1200字以內(nèi)，讓招聘者在幾分鐘內(nèi)看完，并留下深刻印象。
3、準確：要求簡歷中的名詞和術語正確而恰當，沒有拼寫錯誤和打印錯誤。
4、通俗：語言通俗曉暢，沒有生僻的字詞。
5、誠實：要求內(nèi)容實事求是，不卑不亢。表現(xiàn)自然。
歡迎您下次再來請記住我們出國留學網(wǎng)簡歷頻道地址:https://www.liuxue86.com/jianli/
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liuxue86.com姓名
(男,30歲)
| 求 職 位：培訓師 | 期望薪資：5000-8000元/月 |
| 目前職位：培訓師 | 學 歷：大專 |
| 工作經(jīng)驗：5-10年 | 現(xiàn)居住地：上海普陀武寧路 |
| 聯(lián)系電話： | 電子郵箱： |
自我評價
形象良好,可快速適應不同的工作強度,有較強的工作協(xié)調(diào)能力,合理安排團隊中的各項工作。有親和力,可以快速融入工作環(huán)境,學習和自主能力強,可以在短時間內(nèi)熟悉工作內(nèi)容并提出合理化建議并在同事的合作下完成通過后的建議改革內(nèi)容。在工作中曾多次被評為優(yōu)秀員工,并得到各方面管理者的好評。并在工作期間完成了多份建議改革方案。
工作經(jīng)驗
2001-12 至 2004-3任職大堂經(jīng)理/領班薪資1000-2000元/月
工作職責：主要負責后勤保障工作，合理安排及協(xié)調(diào)服務人員為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務
2006-2 至 2006-12任職后勤薪資1000-2000元/月
工作職責：在郵政分局主要負責后臺的一些職能操作。在06年4月，以較好的工作表現(xiàn)被調(diào)入郵政銀行前期協(xié)調(diào)組，主要負責資金運送的安排以及后勤保障工作。在協(xié)調(diào)工作和后勤保障的工作中，多次受到領導的贊賞。
2007-4 至 2009-10任職培訓師薪資3000-5000元/月
工作職責：在工作中負責與客戶溝通，了解客戶需求以及客戶的服務內(nèi)容要求，以專業(yè)的角度為客戶設計問卷，培訓員工進行回訪、邀約、滿意度調(diào)查、市場調(diào)查等工作內(nèi)容。曾一度為多家知名公司圓滿完成客戶維護工作，并獲得好評。
2010-1 至 2010-8任職培訓師薪資3000-5000元/月
工作職責：年初時以呼叫中心座席進入公司，在培訓期間以自己有效的學習方法帶動了同批新員工完成學習內(nèi)容。培訓結束后以優(yōu)異的表現(xiàn)和突出的協(xié)調(diào)能力直接被調(diào)入培訓部。負責新員工培訓、課件制作以及新員工考核。工作期間，提出了培訓資源節(jié)省、考試資源節(jié)省以及授課方式改革等一系列改革方案，并在團隊合作下完成了改革內(nèi)容，并獲得良好效果。
2010-10 至 現(xiàn)在任職培訓師薪資3000-5000元/月
工作職責：搭建原始培訓組織架構。著力于新員工培訓與在職員工晉升培訓。幫助新員工了解紅酒的基礎知識以及部分銷售的技巧。并且需要與運營部門良好的溝通及協(xié)作，幫助新員工進入運營小組。研發(fā)在職人員培訓課件，其中還包括了部分新員工的培訓資料修改及制定，并對所有員工進行產(chǎn)品知識考評。在職期間將原本的培訓周期進行了合理化調(diào)整，進一步降低了員工流失率，使總體培訓流失率降低了20%，入職流失率降低了7%，得到各級管理人員的一致認可。
2001-6 至 2004-4黨校函授電子商務專業(yè)
上海大學生個人簡歷模板延伸閱讀，教你如何撰寫一個優(yōu)秀的個人簡歷。
個人簡歷主要內(nèi)容
1、個人資料：必須有姓名、性別、聯(lián)系方式（固定電話、手機、電子郵箱、固定住址），而出生年月、籍貫、政治面貌、婚姻狀況、身體狀況、興趣愛好等則視個人以及應聘的崗位情況，可有可無。
2、學業(yè)有關內(nèi)容：畢業(yè)學校、學院、學位、所學專業(yè)、班級、城市和國家，然后是獲得的學位及畢業(yè)時間，學過的專業(yè)課程（可把詳細成績單附后）以及一些對工作有利的副修課程以及您的畢業(yè)設計等。
3、本人經(jīng)歷：大學以來的簡單經(jīng)歷，主要是學習和擔任社會工作的經(jīng)歷，有些用人單位比較看重你在課余參加過哪些活動，如實習，社會實踐，志愿工作者，學生會，團委工作，社團等其他活動。切記不要列入與自己所找的工作毫不相干的經(jīng)歷。
4、榮譽和成就：包括“優(yōu)秀學生”、“優(yōu)秀學生干部”、“優(yōu)秀團員”及獎學金等方面所獲的榮譽，還可以把你認為較有成就的經(jīng)歷（比如自立讀完大學等）寫上去。或者是參加國家學術性競賽，國際比賽獲得的榮譽等。
5、求職愿望：表明你想做什么，能為用人單位做些什么。內(nèi)容應簡明扼要。
6、附件：個人獲獎證明，如優(yōu)秀黨、團員，優(yōu)秀學生干部證書的復印件，外語四、六級證書的復印件，計算機等級證書的復印件，發(fā)表論文或其他作品的復印件等。
7、個人技能：專業(yè)技能，IT技能和外語技能。同時也可以羅列出你的技能證書。
8、第三方推薦：通過專業(yè)的職業(yè)測評系統(tǒng)，出具詳細客觀的測評報告，作為第三方推薦信，附在簡歷后面作為求職推薦的形式。一方面說明求職者的職業(yè)性格、職業(yè)興趣，另一方面有利于用人單位判斷求職者與崗位的匹配情況。
9、封面：你也可以在個人簡歷上設計封面，也可以省去封面。關于封面，有部分HR不喜歡封面，在選擇封面時需慎重考慮。封面的要求一般要簡潔，可以在封面上出現(xiàn)個人信息，方便用人單位查閱。并且封面的風格要符合應聘公司的文化和背景，也要凸顯自己的個性和風格。
個人簡歷的寫作標準
1、整潔：簡歷一般應打印，保證簡歷的整潔性。
2、簡明：要求簡歷一般在1200字以內(nèi)，讓招聘者在幾分鐘內(nèi)看完，并留下深刻印象。
3、準確：要求簡歷中的名詞和術語正確而恰當，沒有拼寫錯誤和打印錯誤。
4、通俗：語言通俗曉暢，沒有生僻的字詞。
5、誠實：要求內(nèi)容實事求是，不卑不亢。表現(xiàn)自然。
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