勞動合同的生效時間

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    訂立勞動合同可以約定生效時間,生效時間不應(yīng)早于簽字時間。勞動合同沒有約定生效時間的,以當(dāng)事人簽字或者蓋章的時間為生效時間。當(dāng)事人簽字或者蓋章時間不一致的,以最后一方簽字或者蓋章的時間為準(zhǔn)。
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