2012年02月20日 西安簡歷信息由出國留學(xué)網(wǎng)簡歷頻道為求職者提供.
liuxue86.com姓名
(女,24歲)
自我評價
本人性格開朗，積極主動、具有親和力、認(rèn)真踏實(shí)
工作經(jīng)驗(yàn)
西安辣歡天連鎖餐飲有限公司
2009-12 至 2011-1任職人事專員/助理薪資1000-2000元/月
工作職責(zé)：1、組織并協(xié)助各部門進(jìn)行招聘、考核等工作。 2、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程； 3、員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù) 4、負(fù)責(zé)新進(jìn)員工試用期的跟蹤考核,晉升提薪及轉(zhuǎn)正合同的簽訂并形成相應(yīng)檔案資料。 5、處理辦公室的行政事務(wù)及協(xié)助董事長籌辦高管會議。6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
北京五八信息技術(shù)有限公司西安分公司
2011-2 至 現(xiàn)在任職人事專員/助理薪資2000-3000元/月
工作職責(zé)：人事專員職責(zé)：1、根據(jù)總公司人事管理制度配合上級進(jìn)行當(dāng)?shù)厝耸鹿ぷ鞯膱?zhí)行； 2、公司常規(guī)崗位的招聘工作， 充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求； 3、篩選簡歷并組織實(shí)施面試； 4、員工信息資料的管理，U8人事系統(tǒng)、OA人事系統(tǒng)的錄入等人力資源信息系統(tǒng)的維護(hù) 5、負(fù)責(zé)辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等異動手續(xù)以及勞動合同的簽訂6、協(xié)助分公司經(jīng)理完成招聘、培訓(xùn)、保險(xiǎn)、績效考核等人力資源相關(guān)工作；行政職責(zé)：1、分公司固定資產(chǎn)和低值易耗品的統(tǒng)計(jì)與管理；2、辦公設(shè)備管理、維護(hù) 3、辦公環(huán)境管理； 4、相關(guān)辦公費(fèi)用申請以及統(tǒng)計(jì)5、分公司考勤監(jiān)督管理； 6、及時有效與總部進(jìn)行行政相關(guān)工作的溝通做好后勤保障工作；7、總部及分公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其它事務(wù)。
教育經(jīng)歷
2006-9 至 2010-7西安思源學(xué)院人力資源管理專業(yè)
王莉莉?qū)I(yè)證書
全國計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)證書 2009年10月由教育部考試中心頒發(fā)
三級企業(yè)人力資源管理師 2008年9月由中華人民共和國勞動和社會保障部頒發(fā)
王莉莉照片/作品
西安簡歷延伸閱讀，教你如何撰寫一個優(yōu)秀的個人簡歷。
個人簡歷主要內(nèi)容
1、個人資料：必須有姓名、性別、聯(lián)系方式（固定電話、手機(jī)、電子郵箱、固定住址），而出生年月、籍貫、政治面貌、婚姻狀況、身體狀況、興趣愛好等則視個人以及應(yīng)聘的崗位情況，可有可無。
2、學(xué)業(yè)有關(guān)內(nèi)容：畢業(yè)學(xué)校、學(xué)院、學(xué)位、所學(xué)專業(yè)、班級、城市和國家，然后是獲得的學(xué)位及畢業(yè)時間，學(xué)過的專業(yè)課程（可把詳細(xì)成績單附后）以及一些對工作有利的副修課程以及您的畢業(yè)設(shè)計(jì)等。
3、本人經(jīng)歷：大學(xué)以來的簡單經(jīng)歷，主要是學(xué)習(xí)和擔(dān)任社會工作的經(jīng)歷，有些用人單位比較看重你在課余參加過哪些活動，如實(shí)習(xí)，社會實(shí)踐，志愿工作者，學(xué)生會，團(tuán)委工作，社團(tuán)等其他活動。切記不要列入與自己所找的工作毫不相干的經(jīng)歷。
4、榮譽(yù)和成就：包括“優(yōu)秀學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”、“優(yōu)秀團(tuán)員”及獎學(xué)金等方面所獲的榮譽(yù)，還可以把你認(rèn)為較有成就的經(jīng)歷（比如自立讀完大學(xué)等）寫上去。或者是參加國家學(xué)術(shù)性競賽，國際比賽獲得的榮譽(yù)等。
5、求職愿望：表明你想做什么，能為用人單位做些什么。內(nèi)容應(yīng)簡明扼要。
6、附件：個人獲獎證明，如優(yōu)秀黨、團(tuán)員，優(yōu)秀學(xué)生干部證書的復(fù)印件，外語四、六級證書的復(fù)印件，計(jì)算機(jī)等級證書的復(fù)印件，發(fā)表論文或其他作品的復(fù)印件等。
7、個人技能：專業(yè)技能，IT技能和外語技能。同時也可以羅列出你的技能證書。
8、第三方推薦：通過專業(yè)的職業(yè)測評系統(tǒng)，出具詳細(xì)客觀的測評報(bào)告，作為第三方推薦信，附在簡歷后面作為求職推薦的形式。一方面說明求職者的職業(yè)性格、職業(yè)興趣，另一方面有利于用人單位判斷求職者與崗位的匹配情況。
9、封面：你也可以在個人簡歷上設(shè)計(jì)封面，也可以省去封面。關(guān)于封面，有部分HR不喜歡封面，在選擇封面時需慎重考慮。封面的要求一般要簡潔，可以在封面上出現(xiàn)個人信息，方便用人單位查閱。并且封面的風(fēng)格要符合應(yīng)聘公司的文化和背景，也要凸顯自己的個性和風(fēng)格。
個人簡歷的寫作標(biāo)準(zhǔn)
1、整潔：簡歷一般應(yīng)打印，保證簡歷的整潔性。
2、簡明：要求簡歷一般在1200字以內(nèi)，讓招聘者在幾分鐘內(nèi)看完，并留下深刻印象。
3、準(zhǔn)確：要求簡歷中的名詞和術(shù)語正確而恰當(dāng)，沒有拼寫錯誤和打印錯誤。
4、通俗：語言通俗曉暢，沒有生僻的字詞。
5、誠實(shí)：要求內(nèi)容實(shí)事求是，不卑不亢。表現(xiàn)自然。
歡迎您下次再來請記住我們出國留學(xué)網(wǎng)簡歷頻道地址:https://www.liuxue86.com/jianli/
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liuxue86.com姓名
(女,24歲)
| 求 職 位：人事助理 | 期望薪資：2000-3000元/月 |
| 目前職位：人事專員/助理 | 學(xué) 歷：本科 |
| 工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年 | 現(xiàn)居住地：西安高新區(qū)科技路西口 |
| 聯(lián)系電話： | 電子郵箱： |
自我評價
本人性格開朗，積極主動、具有親和力、認(rèn)真踏實(shí)
工作經(jīng)驗(yàn)
2009-12 至 2011-1任職人事專員/助理薪資1000-2000元/月
工作職責(zé)：1、組織并協(xié)助各部門進(jìn)行招聘、考核等工作。 2、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程； 3、員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù) 4、負(fù)責(zé)新進(jìn)員工試用期的跟蹤考核,晉升提薪及轉(zhuǎn)正合同的簽訂并形成相應(yīng)檔案資料。 5、處理辦公室的行政事務(wù)及協(xié)助董事長籌辦高管會議。6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
2011-2 至 現(xiàn)在任職人事專員/助理薪資2000-3000元/月
工作職責(zé)：人事專員職責(zé)：1、根據(jù)總公司人事管理制度配合上級進(jìn)行當(dāng)?shù)厝耸鹿ぷ鞯膱?zhí)行； 2、公司常規(guī)崗位的招聘工作， 充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求； 3、篩選簡歷并組織實(shí)施面試； 4、員工信息資料的管理，U8人事系統(tǒng)、OA人事系統(tǒng)的錄入等人力資源信息系統(tǒng)的維護(hù) 5、負(fù)責(zé)辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等異動手續(xù)以及勞動合同的簽訂6、協(xié)助分公司經(jīng)理完成招聘、培訓(xùn)、保險(xiǎn)、績效考核等人力資源相關(guān)工作；行政職責(zé)：1、分公司固定資產(chǎn)和低值易耗品的統(tǒng)計(jì)與管理；2、辦公設(shè)備管理、維護(hù) 3、辦公環(huán)境管理； 4、相關(guān)辦公費(fèi)用申請以及統(tǒng)計(jì)5、分公司考勤監(jiān)督管理； 6、及時有效與總部進(jìn)行行政相關(guān)工作的溝通做好后勤保障工作；7、總部及分公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其它事務(wù)。
2006-9 至 2010-7西安思源學(xué)院人力資源管理專業(yè)
王莉莉?qū)I(yè)證書
全國計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)證書 2009年10月由教育部考試中心頒發(fā)
三級企業(yè)人力資源管理師 2008年9月由中華人民共和國勞動和社會保障部頒發(fā)
王莉莉照片/作品
西安簡歷延伸閱讀，教你如何撰寫一個優(yōu)秀的個人簡歷。
個人簡歷主要內(nèi)容
1、個人資料：必須有姓名、性別、聯(lián)系方式（固定電話、手機(jī)、電子郵箱、固定住址），而出生年月、籍貫、政治面貌、婚姻狀況、身體狀況、興趣愛好等則視個人以及應(yīng)聘的崗位情況，可有可無。
2、學(xué)業(yè)有關(guān)內(nèi)容：畢業(yè)學(xué)校、學(xué)院、學(xué)位、所學(xué)專業(yè)、班級、城市和國家，然后是獲得的學(xué)位及畢業(yè)時間，學(xué)過的專業(yè)課程（可把詳細(xì)成績單附后）以及一些對工作有利的副修課程以及您的畢業(yè)設(shè)計(jì)等。
3、本人經(jīng)歷：大學(xué)以來的簡單經(jīng)歷，主要是學(xué)習(xí)和擔(dān)任社會工作的經(jīng)歷，有些用人單位比較看重你在課余參加過哪些活動，如實(shí)習(xí)，社會實(shí)踐，志愿工作者，學(xué)生會，團(tuán)委工作，社團(tuán)等其他活動。切記不要列入與自己所找的工作毫不相干的經(jīng)歷。
4、榮譽(yù)和成就：包括“優(yōu)秀學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”、“優(yōu)秀團(tuán)員”及獎學(xué)金等方面所獲的榮譽(yù)，還可以把你認(rèn)為較有成就的經(jīng)歷（比如自立讀完大學(xué)等）寫上去。或者是參加國家學(xué)術(shù)性競賽，國際比賽獲得的榮譽(yù)等。
5、求職愿望：表明你想做什么，能為用人單位做些什么。內(nèi)容應(yīng)簡明扼要。
6、附件：個人獲獎證明，如優(yōu)秀黨、團(tuán)員，優(yōu)秀學(xué)生干部證書的復(fù)印件，外語四、六級證書的復(fù)印件，計(jì)算機(jī)等級證書的復(fù)印件，發(fā)表論文或其他作品的復(fù)印件等。
7、個人技能：專業(yè)技能，IT技能和外語技能。同時也可以羅列出你的技能證書。
8、第三方推薦：通過專業(yè)的職業(yè)測評系統(tǒng)，出具詳細(xì)客觀的測評報(bào)告，作為第三方推薦信，附在簡歷后面作為求職推薦的形式。一方面說明求職者的職業(yè)性格、職業(yè)興趣，另一方面有利于用人單位判斷求職者與崗位的匹配情況。
9、封面：你也可以在個人簡歷上設(shè)計(jì)封面，也可以省去封面。關(guān)于封面，有部分HR不喜歡封面，在選擇封面時需慎重考慮。封面的要求一般要簡潔，可以在封面上出現(xiàn)個人信息，方便用人單位查閱。并且封面的風(fēng)格要符合應(yīng)聘公司的文化和背景，也要凸顯自己的個性和風(fēng)格。
個人簡歷的寫作標(biāo)準(zhǔn)
1、整潔：簡歷一般應(yīng)打印，保證簡歷的整潔性。
2、簡明：要求簡歷一般在1200字以內(nèi)，讓招聘者在幾分鐘內(nèi)看完，并留下深刻印象。
3、準(zhǔn)確：要求簡歷中的名詞和術(shù)語正確而恰當(dāng)，沒有拼寫錯誤和打印錯誤。
4、通俗：語言通俗曉暢，沒有生僻的字詞。
5、誠實(shí)：要求內(nèi)容實(shí)事求是，不卑不亢。表現(xiàn)自然。
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