2012某部隊軍人個人述職報告

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    一、狠抓管理,促進(jìn)各項財務(wù)管理制度的落實
    制度是開展各項工作的基本依據(jù)。兩年來,為抓好財務(wù)管理,我注重在執(zhí)行部隊財經(jīng)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)制度上下功夫,落實了財務(wù)管理措施,健全了財務(wù)管理制度。
    1、嚴(yán)格落實經(jīng)費(fèi)計劃管理制度
    營隊的各項經(jīng)費(fèi)收支,嚴(yán)格按照“量入為出,留有余地”的原則編制經(jīng)費(fèi)收支計劃。伙食費(fèi)管理做到月有計劃,周有安排。
    2、嚴(yán)格落實經(jīng)費(fèi)核算制度
    營隊按規(guī)定設(shè)置會計科目,按要求組織經(jīng)費(fèi)核算。要求取得的原始發(fā)票必須要素齊全,由經(jīng)手人、驗收人、營領(lǐng)導(dǎo)簽章后方可報銷。對要素及手續(xù)不全的發(fā)票,不得作報銷憑證。
    3、嚴(yán)格落實現(xiàn)金管理制度
    對庫存現(xiàn)金實行限額管理,做到日清月結(jié)。堅決不允許私借、挪用公款和以“白條”抵現(xiàn)金。工資、津貼做到隨到隨發(fā),確保安全。
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