2012年02月20日 西安個(gè)人簡歷范文信息由出國留學(xué)網(wǎng)簡歷頻道為求職者提供.
liuxue86.com姓名
(男,25歲)
自我評(píng)價(jià)
本人六年餐飲管理經(jīng)驗(yàn)，熱愛學(xué)習(xí)，曾參加過著名餐飲講師邵德春老師關(guān)于六常管理和餐飲職業(yè)經(jīng)理人管理實(shí)務(wù)的培訓(xùn)課！工作之余經(jīng)常在網(wǎng)上學(xué)習(xí)前沿講座關(guān)于餐飲管理的課程！過了英語初級(jí)等級(jí)證書，會(huì)開車，熱愛餐飲行業(yè)，有良好的人際關(guān)系，自信，熱忱，能嚴(yán)以律己，以身作則。想做一個(gè)優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人。
工作經(jīng)驗(yàn)
白塔寺公館
2008-9 至 2010-5任職餐飲/酒店管理薪資3000-5000元/月
工作職責(zé)：1.負(fù)責(zé)保持餐廳的最高服務(wù)水準(zhǔn), 保證經(jīng)營活動(dòng)圓滿順利的進(jìn)行. 2.主持每日餐前例會(huì)，積極傳達(dá)酒店新政策及上級(jí)指示，按照預(yù)定通知單進(jìn)行工作分配。 3.員工排班及檢查員工出勤情況。 4.對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)，禮貌禮節(jié)，標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)流程，及專業(yè)技能，節(jié)能降耗意識(shí)。 5.對(duì)員工餐前準(zhǔn)備工作進(jìn)行檢查。包括，餐廳衛(wèi)生，餐廳設(shè)備擺臺(tái)進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。 6.跟盯服務(wù)質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)予以改正，例會(huì)時(shí)進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。 7.負(fù)責(zé)低值易耗品的控制領(lǐng)用。 8.對(duì)餐廳財(cái)產(chǎn)進(jìn)行日，周，月盤點(diǎn)檢查和保養(yǎng)維護(hù)，降低破損率。 9.與員工多溝通，幫助員工解決生活及工作中的困難。 10.與顧客溝通，將顧客意見與建議反映給廚房和經(jīng)理。 11.照顧好三個(gè)人，員工，顧客，和企業(yè)，我相信有開心的員工，才有開心的顧客，有開心的顧客，才有開心的企業(yè)。 12.做好公關(guān)銷售工作，處理客人投訴。
世紀(jì)金源大飯店
2006-3 至 2008-8任職餐飲/酒店管理薪資3000-5000元/月
工作職責(zé)：檢查員工儀容儀表，禮貌禮節(jié)，了解員工心境，及時(shí)將問題匯報(bào)主管。分配餐前準(zhǔn)備工作，按當(dāng)天預(yù)定合理化安排員工看臺(tái)，檢查落實(shí)餐前衛(wèi)生及準(zhǔn)備工作，跟盯VIP顧客，提升服務(wù)質(zhì)量，控制節(jié)能降耗，負(fù)責(zé)婚宴的布置工作。負(fù)責(zé)餐廳財(cái)產(chǎn)的月盤點(diǎn)，主要負(fù)責(zé)餐具及臺(tái)布。協(xié)助主管對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)。
漢中凰餐飲管理有限公司
2010-6 至 2012-1任職餐飲/酒店管理薪資3000-5000元/月
工作職責(zé)：負(fù)責(zé)會(huì)所正常運(yùn)營，人員招聘，親自安排重要領(lǐng)導(dǎo)的接待活動(dòng)，員工培訓(xùn)，會(huì)所的節(jié)能降耗，團(tuán)隊(duì)建設(shè)及企業(yè)文化！提升企業(yè)的核心競爭力（優(yōu)質(zhì)的服務(wù)）
王輝照片/作品
西安個(gè)人簡歷范文延伸閱讀，教你如何撰寫一個(gè)優(yōu)秀的個(gè)人簡歷。
個(gè)人簡歷主要內(nèi)容
1、個(gè)人資料：必須有姓名、性別、聯(lián)系方式（固定電話、手機(jī)、電子郵箱、固定住址），而出生年月、籍貫、政治面貌、婚姻狀況、身體狀況、興趣愛好等則視個(gè)人以及應(yīng)聘的崗位情況，可有可無。
2、學(xué)業(yè)有關(guān)內(nèi)容：畢業(yè)學(xué)校、學(xué)院、學(xué)位、所學(xué)專業(yè)、班級(jí)、城市和國家，然后是獲得的學(xué)位及畢業(yè)時(shí)間，學(xué)過的專業(yè)課程（可把詳細(xì)成績單附后）以及一些對(duì)工作有利的副修課程以及您的畢業(yè)設(shè)計(jì)等。
3、本人經(jīng)歷：大學(xué)以來的簡單經(jīng)歷，主要是學(xué)習(xí)和擔(dān)任社會(huì)工作的經(jīng)歷，有些用人單位比較看重你在課余參加過哪些活動(dòng)，如實(shí)習(xí)，社會(huì)實(shí)踐，志愿工作者，學(xué)生會(huì)，團(tuán)委工作，社團(tuán)等其他活動(dòng)。切記不要列入與自己所找的工作毫不相干的經(jīng)歷。
4、榮譽(yù)和成就：包括“優(yōu)秀學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”、“優(yōu)秀團(tuán)員”及獎(jiǎng)學(xué)金等方面所獲的榮譽(yù)，還可以把你認(rèn)為較有成就的經(jīng)歷（比如自立讀完大學(xué)等）寫上去。或者是參加國家學(xué)術(shù)性競賽，國際比賽獲得的榮譽(yù)等。
5、求職愿望：表明你想做什么，能為用人單位做些什么。內(nèi)容應(yīng)簡明扼要。
6、附件：個(gè)人獲獎(jiǎng)證明，如優(yōu)秀黨、團(tuán)員，優(yōu)秀學(xué)生干部證書的復(fù)印件，外語四、六級(jí)證書的復(fù)印件，計(jì)算機(jī)等級(jí)證書的復(fù)印件，發(fā)表論文或其他作品的復(fù)印件等。
7、個(gè)人技能：專業(yè)技能，IT技能和外語技能。同時(shí)也可以羅列出你的技能證書。
8、第三方推薦：通過專業(yè)的職業(yè)測評(píng)系統(tǒng)，出具詳細(xì)客觀的測評(píng)報(bào)告，作為第三方推薦信，附在簡歷后面作為求職推薦的形式。一方面說明求職者的職業(yè)性格、職業(yè)興趣，另一方面有利于用人單位判斷求職者與崗位的匹配情況。
9、封面：你也可以在個(gè)人簡歷上設(shè)計(jì)封面，也可以省去封面。關(guān)于封面，有部分HR不喜歡封面，在選擇封面時(shí)需慎重考慮。封面的要求一般要簡潔，可以在封面上出現(xiàn)個(gè)人信息，方便用人單位查閱。并且封面的風(fēng)格要符合應(yīng)聘公司的文化和背景，也要凸顯自己的個(gè)性和風(fēng)格。
個(gè)人簡歷的寫作標(biāo)準(zhǔn)
1、整潔：簡歷一般應(yīng)打印，保證簡歷的整潔性。
2、簡明：要求簡歷一般在1200字以內(nèi)，讓招聘者在幾分鐘內(nèi)看完，并留下深刻印象。
3、準(zhǔn)確：要求簡歷中的名詞和術(shù)語正確而恰當(dāng)，沒有拼寫錯(cuò)誤和打印錯(cuò)誤。
4、通俗：語言通俗曉暢，沒有生僻的字詞。
5、誠實(shí)：要求內(nèi)容實(shí)事求是，不卑不亢。表現(xiàn)自然。
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liuxue86.com姓名
(男,25歲)
| 求 職 位：餐飲/酒店管理 | 期望薪資：3000-5000元/月 |
| 目前職位：餐飲/酒店管理 | 學(xué) 歷：高中 |
| 工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年 | 現(xiàn)居住地：西安新城區(qū) |
| 聯(lián)系電話： | 電子郵箱： |
自我評(píng)價(jià)
本人六年餐飲管理經(jīng)驗(yàn)，熱愛學(xué)習(xí)，曾參加過著名餐飲講師邵德春老師關(guān)于六常管理和餐飲職業(yè)經(jīng)理人管理實(shí)務(wù)的培訓(xùn)課！工作之余經(jīng)常在網(wǎng)上學(xué)習(xí)前沿講座關(guān)于餐飲管理的課程！過了英語初級(jí)等級(jí)證書，會(huì)開車，熱愛餐飲行業(yè)，有良好的人際關(guān)系，自信，熱忱，能嚴(yán)以律己，以身作則。想做一個(gè)優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人。
工作經(jīng)驗(yàn)
2008-9 至 2010-5任職餐飲/酒店管理薪資3000-5000元/月
工作職責(zé)：1.負(fù)責(zé)保持餐廳的最高服務(wù)水準(zhǔn), 保證經(jīng)營活動(dòng)圓滿順利的進(jìn)行. 2.主持每日餐前例會(huì)，積極傳達(dá)酒店新政策及上級(jí)指示，按照預(yù)定通知單進(jìn)行工作分配。 3.員工排班及檢查員工出勤情況。 4.對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)，禮貌禮節(jié)，標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)流程，及專業(yè)技能，節(jié)能降耗意識(shí)。 5.對(duì)員工餐前準(zhǔn)備工作進(jìn)行檢查。包括，餐廳衛(wèi)生，餐廳設(shè)備擺臺(tái)進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。 6.跟盯服務(wù)質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)予以改正，例會(huì)時(shí)進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。 7.負(fù)責(zé)低值易耗品的控制領(lǐng)用。 8.對(duì)餐廳財(cái)產(chǎn)進(jìn)行日，周，月盤點(diǎn)檢查和保養(yǎng)維護(hù)，降低破損率。 9.與員工多溝通，幫助員工解決生活及工作中的困難。 10.與顧客溝通，將顧客意見與建議反映給廚房和經(jīng)理。 11.照顧好三個(gè)人，員工，顧客，和企業(yè)，我相信有開心的員工，才有開心的顧客，有開心的顧客，才有開心的企業(yè)。 12.做好公關(guān)銷售工作，處理客人投訴。
2006-3 至 2008-8任職餐飲/酒店管理薪資3000-5000元/月
工作職責(zé)：檢查員工儀容儀表，禮貌禮節(jié)，了解員工心境，及時(shí)將問題匯報(bào)主管。分配餐前準(zhǔn)備工作，按當(dāng)天預(yù)定合理化安排員工看臺(tái)，檢查落實(shí)餐前衛(wèi)生及準(zhǔn)備工作，跟盯VIP顧客，提升服務(wù)質(zhì)量，控制節(jié)能降耗，負(fù)責(zé)婚宴的布置工作。負(fù)責(zé)餐廳財(cái)產(chǎn)的月盤點(diǎn)，主要負(fù)責(zé)餐具及臺(tái)布。協(xié)助主管對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)。
2010-6 至 2012-1任職餐飲/酒店管理薪資3000-5000元/月
工作職責(zé)：負(fù)責(zé)會(huì)所正常運(yùn)營，人員招聘，親自安排重要領(lǐng)導(dǎo)的接待活動(dòng)，員工培訓(xùn)，會(huì)所的節(jié)能降耗，團(tuán)隊(duì)建設(shè)及企業(yè)文化！提升企業(yè)的核心競爭力（優(yōu)質(zhì)的服務(wù)）
西安個(gè)人簡歷范文延伸閱讀，教你如何撰寫一個(gè)優(yōu)秀的個(gè)人簡歷。
個(gè)人簡歷主要內(nèi)容
1、個(gè)人資料：必須有姓名、性別、聯(lián)系方式（固定電話、手機(jī)、電子郵箱、固定住址），而出生年月、籍貫、政治面貌、婚姻狀況、身體狀況、興趣愛好等則視個(gè)人以及應(yīng)聘的崗位情況，可有可無。
2、學(xué)業(yè)有關(guān)內(nèi)容：畢業(yè)學(xué)校、學(xué)院、學(xué)位、所學(xué)專業(yè)、班級(jí)、城市和國家，然后是獲得的學(xué)位及畢業(yè)時(shí)間，學(xué)過的專業(yè)課程（可把詳細(xì)成績單附后）以及一些對(duì)工作有利的副修課程以及您的畢業(yè)設(shè)計(jì)等。
3、本人經(jīng)歷：大學(xué)以來的簡單經(jīng)歷，主要是學(xué)習(xí)和擔(dān)任社會(huì)工作的經(jīng)歷，有些用人單位比較看重你在課余參加過哪些活動(dòng)，如實(shí)習(xí)，社會(huì)實(shí)踐，志愿工作者，學(xué)生會(huì)，團(tuán)委工作，社團(tuán)等其他活動(dòng)。切記不要列入與自己所找的工作毫不相干的經(jīng)歷。
4、榮譽(yù)和成就：包括“優(yōu)秀學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”、“優(yōu)秀團(tuán)員”及獎(jiǎng)學(xué)金等方面所獲的榮譽(yù)，還可以把你認(rèn)為較有成就的經(jīng)歷（比如自立讀完大學(xué)等）寫上去。或者是參加國家學(xué)術(shù)性競賽，國際比賽獲得的榮譽(yù)等。
5、求職愿望：表明你想做什么，能為用人單位做些什么。內(nèi)容應(yīng)簡明扼要。
6、附件：個(gè)人獲獎(jiǎng)證明，如優(yōu)秀黨、團(tuán)員，優(yōu)秀學(xué)生干部證書的復(fù)印件，外語四、六級(jí)證書的復(fù)印件，計(jì)算機(jī)等級(jí)證書的復(fù)印件，發(fā)表論文或其他作品的復(fù)印件等。
7、個(gè)人技能：專業(yè)技能，IT技能和外語技能。同時(shí)也可以羅列出你的技能證書。
8、第三方推薦：通過專業(yè)的職業(yè)測評(píng)系統(tǒng)，出具詳細(xì)客觀的測評(píng)報(bào)告，作為第三方推薦信，附在簡歷后面作為求職推薦的形式。一方面說明求職者的職業(yè)性格、職業(yè)興趣，另一方面有利于用人單位判斷求職者與崗位的匹配情況。
9、封面：你也可以在個(gè)人簡歷上設(shè)計(jì)封面，也可以省去封面。關(guān)于封面，有部分HR不喜歡封面，在選擇封面時(shí)需慎重考慮。封面的要求一般要簡潔，可以在封面上出現(xiàn)個(gè)人信息，方便用人單位查閱。并且封面的風(fēng)格要符合應(yīng)聘公司的文化和背景，也要凸顯自己的個(gè)性和風(fēng)格。
個(gè)人簡歷的寫作標(biāo)準(zhǔn)
1、整潔：簡歷一般應(yīng)打印，保證簡歷的整潔性。
2、簡明：要求簡歷一般在1200字以內(nèi)，讓招聘者在幾分鐘內(nèi)看完，并留下深刻印象。
3、準(zhǔn)確：要求簡歷中的名詞和術(shù)語正確而恰當(dāng)，沒有拼寫錯(cuò)誤和打印錯(cuò)誤。
4、通俗：語言通俗曉暢，沒有生僻的字詞。
5、誠實(shí)：要求內(nèi)容實(shí)事求是，不卑不亢。表現(xiàn)自然。
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