2012年02月20日 上海簡(jiǎn)歷模板信息由出國(guó)留學(xué)網(wǎng)簡(jiǎn)歷頻道為求職者提供.
liuxue86.com姓名
(男,35歲)
自我評(píng)價(jià)
餐飲職業(yè)經(jīng)理人,10年星級(jí)酒店和知名餐飲企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)餐飲酒店經(jīng)營(yíng)管理、項(xiàng)目開發(fā)、營(yíng)銷策劃、團(tuán)隊(duì)組建、成本控制等有豐富的經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí),擅長(zhǎng)新店籌建開發(fā)、扭轉(zhuǎn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)局面,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和職業(yè)道德。
工作經(jīng)驗(yàn)
安徽飯店(四星級(jí))
1997-10 至 2003-4任職部門經(jīng)理薪資3000-5000元/月
工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)酒店部門管理工作，餐飲部、營(yíng)銷部日常各項(xiàng)工作分配與落實(shí)。
2、組織各類會(huì)務(wù)活動(dòng)，建立客戶檔案、開拓客戶資源以及對(duì)客戶服務(wù)的溝通與維護(hù)。
3、帶領(lǐng)部門員工做好現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)質(zhì)量，及時(shí)處理各類問題，做到規(guī)范服務(wù)。
4、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)開拓上海市場(chǎng)，成功籌建上海星級(jí)餐飲門店富來(lái)華酒店。
工作業(yè)績(jī)：成功策劃實(shí)施多個(gè)營(yíng)銷項(xiàng)目、協(xié)助開拓上海市場(chǎng)，多次獲得先進(jìn)個(gè)人和集體表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
北京凱達(dá)桑泰電熱設(shè)備有限公司(上海京凱大酒樓)
2004-8 至 2008-3任職執(zhí)行經(jīng)理薪資8000-12000元/月
工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)分公司餐飲酒樓初期項(xiàng)目籌建，制定發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)，組織策劃品牌營(yíng)銷方案。
2、主持制定分公司酒樓各項(xiàng)規(guī)章制度、薪酬福利和晉升制度，財(cái)務(wù)管理、成本控制。
3、負(fù)責(zé)與相關(guān)政府部門的聯(lián)系與協(xié)調(diào)工作，監(jiān)督落實(shí)各類安全管理。
工作業(yè)績(jī)：成功為分公司餐飲酒樓經(jīng)營(yíng)取得顯著業(yè)績(jī)，突破酒店年經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)1500萬(wàn)目標(biāo)。
上海臥龍崗餐飲管理有限公司
2008-3 至 2011-8任職總經(jīng)理薪資12000-20000元/月
工作職責(zé)：1、全面負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)管理，制定公司具體經(jīng)營(yíng)方針、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。健全公司各類管理制度，使公司管理達(dá)到規(guī)范化、科學(xué)化、統(tǒng)一化。 2、協(xié)調(diào)處理內(nèi)外部關(guān)系，組建公司餐飲對(duì)外營(yíng)銷體系和運(yùn)作方案，保障高質(zhì)量做好各類餐飲服務(wù)。 3、完善公司財(cái)務(wù)和人事制度，合理控制公司成本預(yù)算及費(fèi)用，使公司的經(jīng)營(yíng)達(dá)到創(chuàng)收創(chuàng)利。主要業(yè)績(jī)： 擴(kuò)大公司餐飲經(jīng)營(yíng)規(guī)模，提高市場(chǎng)占有率，年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)上升20%。
上海御湘樓餐飲管理有限公司
2011-8 至 現(xiàn)在任職總經(jīng)理薪資12000-20000元/月
工作職責(zé)：全面負(fù)責(zé)餐飲公司的經(jīng)營(yíng)和運(yùn)作管理。
教育經(jīng)歷
1994-9 至 1997-7安徽大學(xué)賓館酒店管理專業(yè)
劉正標(biāo)照片/作品
上海簡(jiǎn)歷模板延伸閱讀，教你如何撰寫一個(gè)優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷。
個(gè)人簡(jiǎn)歷主要內(nèi)容
1、個(gè)人資料：必須有姓名、性別、聯(lián)系方式（固定電話、手機(jī)、電子郵箱、固定住址），而出生年月、籍貫、政治面貌、婚姻狀況、身體狀況、興趣愛好等則視個(gè)人以及應(yīng)聘的崗位情況，可有可無(wú)。
2、學(xué)業(yè)有關(guān)內(nèi)容：畢業(yè)學(xué)校、學(xué)院、學(xué)位、所學(xué)專業(yè)、班級(jí)、城市和國(guó)家，然后是獲得的學(xué)位及畢業(yè)時(shí)間，學(xué)過(guò)的專業(yè)課程（可把詳細(xì)成績(jī)單附后）以及一些對(duì)工作有利的副修課程以及您的畢業(yè)設(shè)計(jì)等。
3、本人經(jīng)歷：大學(xué)以來(lái)的簡(jiǎn)單經(jīng)歷，主要是學(xué)習(xí)和擔(dān)任社會(huì)工作的經(jīng)歷，有些用人單位比較看重你在課余參加過(guò)哪些活動(dòng)，如實(shí)習(xí)，社會(huì)實(shí)踐，志愿工作者，學(xué)生會(huì)，團(tuán)委工作，社團(tuán)等其他活動(dòng)。切記不要列入與自己所找的工作毫不相干的經(jīng)歷。
4、榮譽(yù)和成就：包括“優(yōu)秀學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”、“優(yōu)秀團(tuán)員”及獎(jiǎng)學(xué)金等方面所獲的榮譽(yù)，還可以把你認(rèn)為較有成就的經(jīng)歷（比如自立讀完大學(xué)等）寫上去?；蛘呤菂⒓訃?guó)家學(xué)術(shù)性競(jìng)賽，國(guó)際比賽獲得的榮譽(yù)等。
5、求職愿望：表明你想做什么，能為用人單位做些什么。內(nèi)容應(yīng)簡(jiǎn)明扼要。
6、附件：個(gè)人獲獎(jiǎng)證明，如優(yōu)秀黨、團(tuán)員，優(yōu)秀學(xué)生干部證書的復(fù)印件，外語(yǔ)四、六級(jí)證書的復(fù)印件，計(jì)算機(jī)等級(jí)證書的復(fù)印件，發(fā)表論文或其他作品的復(fù)印件等。
7、個(gè)人技能：專業(yè)技能，IT技能和外語(yǔ)技能。同時(shí)也可以羅列出你的技能證書。
8、第三方推薦：通過(guò)專業(yè)的職業(yè)測(cè)評(píng)系統(tǒng)，出具詳細(xì)客觀的測(cè)評(píng)報(bào)告，作為第三方推薦信，附在簡(jiǎn)歷后面作為求職推薦的形式。一方面說(shuō)明求職者的職業(yè)性格、職業(yè)興趣，另一方面有利于用人單位判斷求職者與崗位的匹配情況。
9、封面：你也可以在個(gè)人簡(jiǎn)歷上設(shè)計(jì)封面，也可以省去封面。關(guān)于封面，有部分HR不喜歡封面，在選擇封面時(shí)需慎重考慮。封面的要求一般要簡(jiǎn)潔，可以在封面上出現(xiàn)個(gè)人信息，方便用人單位查閱。并且封面的風(fēng)格要符合應(yīng)聘公司的文化和背景，也要凸顯自己的個(gè)性和風(fēng)格。
個(gè)人簡(jiǎn)歷的寫作標(biāo)準(zhǔn)
1、整潔：簡(jiǎn)歷一般應(yīng)打印，保證簡(jiǎn)歷的整潔性。
2、簡(jiǎn)明：要求簡(jiǎn)歷一般在1200字以內(nèi)，讓招聘者在幾分鐘內(nèi)看完，并留下深刻印象。
3、準(zhǔn)確：要求簡(jiǎn)歷中的名詞和術(shù)語(yǔ)正確而恰當(dāng)，沒有拼寫錯(cuò)誤和打印錯(cuò)誤。
4、通俗：語(yǔ)言通俗曉暢，沒有生僻的字詞。
5、誠(chéng)實(shí)：要求內(nèi)容實(shí)事求是，不卑不亢。表現(xiàn)自然。
歡迎您下次再來(lái)請(qǐng)記住我們出國(guó)留學(xué)網(wǎng)簡(jiǎn)歷頻道地址:https://www.liuxue86.com/jianli/
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liuxue86.com姓名
(男,35歲)
| 求 職 位：餐飲酒店總經(jīng)理 | 期望薪資：12000-20000元/月 |
| 目前職位：總經(jīng)理 | 學(xué) 歷：大專 |
| 工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上 | 現(xiàn)居住地：上海寶山 |
| 聯(lián)系電話： | 電子郵箱： |
自我評(píng)價(jià)
餐飲職業(yè)經(jīng)理人,10年星級(jí)酒店和知名餐飲企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)餐飲酒店經(jīng)營(yíng)管理、項(xiàng)目開發(fā)、營(yíng)銷策劃、團(tuán)隊(duì)組建、成本控制等有豐富的經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí),擅長(zhǎng)新店籌建開發(fā)、扭轉(zhuǎn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)局面,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和職業(yè)道德。
工作經(jīng)驗(yàn)
1997-10 至 2003-4任職部門經(jīng)理薪資3000-5000元/月
工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)酒店部門管理工作，餐飲部、營(yíng)銷部日常各項(xiàng)工作分配與落實(shí)。
2、組織各類會(huì)務(wù)活動(dòng)，建立客戶檔案、開拓客戶資源以及對(duì)客戶服務(wù)的溝通與維護(hù)。
3、帶領(lǐng)部門員工做好現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)質(zhì)量，及時(shí)處理各類問題，做到規(guī)范服務(wù)。
4、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)開拓上海市場(chǎng)，成功籌建上海星級(jí)餐飲門店富來(lái)華酒店。
工作業(yè)績(jī)：成功策劃實(shí)施多個(gè)營(yíng)銷項(xiàng)目、協(xié)助開拓上海市場(chǎng)，多次獲得先進(jìn)個(gè)人和集體表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
2004-8 至 2008-3任職執(zhí)行經(jīng)理薪資8000-12000元/月
工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)分公司餐飲酒樓初期項(xiàng)目籌建，制定發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)，組織策劃品牌營(yíng)銷方案。
2、主持制定分公司酒樓各項(xiàng)規(guī)章制度、薪酬福利和晉升制度，財(cái)務(wù)管理、成本控制。
3、負(fù)責(zé)與相關(guān)政府部門的聯(lián)系與協(xié)調(diào)工作，監(jiān)督落實(shí)各類安全管理。
工作業(yè)績(jī)：成功為分公司餐飲酒樓經(jīng)營(yíng)取得顯著業(yè)績(jī)，突破酒店年經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)1500萬(wàn)目標(biāo)。
2008-3 至 2011-8任職總經(jīng)理薪資12000-20000元/月
工作職責(zé)：1、全面負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)管理，制定公司具體經(jīng)營(yíng)方針、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。健全公司各類管理制度，使公司管理達(dá)到規(guī)范化、科學(xué)化、統(tǒng)一化。 2、協(xié)調(diào)處理內(nèi)外部關(guān)系，組建公司餐飲對(duì)外營(yíng)銷體系和運(yùn)作方案，保障高質(zhì)量做好各類餐飲服務(wù)。 3、完善公司財(cái)務(wù)和人事制度，合理控制公司成本預(yù)算及費(fèi)用，使公司的經(jīng)營(yíng)達(dá)到創(chuàng)收創(chuàng)利。主要業(yè)績(jī)： 擴(kuò)大公司餐飲經(jīng)營(yíng)規(guī)模，提高市場(chǎng)占有率，年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)上升20%。
2011-8 至 現(xiàn)在任職總經(jīng)理薪資12000-20000元/月
工作職責(zé)：全面負(fù)責(zé)餐飲公司的經(jīng)營(yíng)和運(yùn)作管理。
1994-9 至 1997-7安徽大學(xué)賓館酒店管理專業(yè)
劉正標(biāo)照片/作品
上海簡(jiǎn)歷模板延伸閱讀，教你如何撰寫一個(gè)優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷。
個(gè)人簡(jiǎn)歷主要內(nèi)容
1、個(gè)人資料：必須有姓名、性別、聯(lián)系方式（固定電話、手機(jī)、電子郵箱、固定住址），而出生年月、籍貫、政治面貌、婚姻狀況、身體狀況、興趣愛好等則視個(gè)人以及應(yīng)聘的崗位情況，可有可無(wú)。
2、學(xué)業(yè)有關(guān)內(nèi)容：畢業(yè)學(xué)校、學(xué)院、學(xué)位、所學(xué)專業(yè)、班級(jí)、城市和國(guó)家，然后是獲得的學(xué)位及畢業(yè)時(shí)間，學(xué)過(guò)的專業(yè)課程（可把詳細(xì)成績(jī)單附后）以及一些對(duì)工作有利的副修課程以及您的畢業(yè)設(shè)計(jì)等。
3、本人經(jīng)歷：大學(xué)以來(lái)的簡(jiǎn)單經(jīng)歷，主要是學(xué)習(xí)和擔(dān)任社會(huì)工作的經(jīng)歷，有些用人單位比較看重你在課余參加過(guò)哪些活動(dòng)，如實(shí)習(xí)，社會(huì)實(shí)踐，志愿工作者，學(xué)生會(huì)，團(tuán)委工作，社團(tuán)等其他活動(dòng)。切記不要列入與自己所找的工作毫不相干的經(jīng)歷。
4、榮譽(yù)和成就：包括“優(yōu)秀學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”、“優(yōu)秀團(tuán)員”及獎(jiǎng)學(xué)金等方面所獲的榮譽(yù)，還可以把你認(rèn)為較有成就的經(jīng)歷（比如自立讀完大學(xué)等）寫上去?；蛘呤菂⒓訃?guó)家學(xué)術(shù)性競(jìng)賽，國(guó)際比賽獲得的榮譽(yù)等。
5、求職愿望：表明你想做什么，能為用人單位做些什么。內(nèi)容應(yīng)簡(jiǎn)明扼要。
6、附件：個(gè)人獲獎(jiǎng)證明，如優(yōu)秀黨、團(tuán)員，優(yōu)秀學(xué)生干部證書的復(fù)印件，外語(yǔ)四、六級(jí)證書的復(fù)印件，計(jì)算機(jī)等級(jí)證書的復(fù)印件，發(fā)表論文或其他作品的復(fù)印件等。
7、個(gè)人技能：專業(yè)技能，IT技能和外語(yǔ)技能。同時(shí)也可以羅列出你的技能證書。
8、第三方推薦：通過(guò)專業(yè)的職業(yè)測(cè)評(píng)系統(tǒng)，出具詳細(xì)客觀的測(cè)評(píng)報(bào)告，作為第三方推薦信，附在簡(jiǎn)歷后面作為求職推薦的形式。一方面說(shuō)明求職者的職業(yè)性格、職業(yè)興趣，另一方面有利于用人單位判斷求職者與崗位的匹配情況。
9、封面：你也可以在個(gè)人簡(jiǎn)歷上設(shè)計(jì)封面，也可以省去封面。關(guān)于封面，有部分HR不喜歡封面，在選擇封面時(shí)需慎重考慮。封面的要求一般要簡(jiǎn)潔，可以在封面上出現(xiàn)個(gè)人信息，方便用人單位查閱。并且封面的風(fēng)格要符合應(yīng)聘公司的文化和背景，也要凸顯自己的個(gè)性和風(fēng)格。
個(gè)人簡(jiǎn)歷的寫作標(biāo)準(zhǔn)
1、整潔：簡(jiǎn)歷一般應(yīng)打印，保證簡(jiǎn)歷的整潔性。
2、簡(jiǎn)明：要求簡(jiǎn)歷一般在1200字以內(nèi)，讓招聘者在幾分鐘內(nèi)看完，并留下深刻印象。
3、準(zhǔn)確：要求簡(jiǎn)歷中的名詞和術(shù)語(yǔ)正確而恰當(dāng)，沒有拼寫錯(cuò)誤和打印錯(cuò)誤。
4、通俗：語(yǔ)言通俗曉暢，沒有生僻的字詞。
5、誠(chéng)實(shí)：要求內(nèi)容實(shí)事求是，不卑不亢。表現(xiàn)自然。
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