2023年辦公室工作目標任務(wù)(十一篇)

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    辦公室工作目標任務(wù)篇一
    一、通過各組的共同努力保證全村不出大事,堅決不許發(fā)生政治性問題,要防止發(fā)生重大的惡性案件和治安問題,確保全村社會安全穩(wěn)定。
    二、各組必須樹立發(fā)展是第一要務(wù),穩(wěn)定是第一責任的理念,嚴格落實維穩(wěn)工作責任制,確保各項工作落到實處。
    三、各組要把穩(wěn)定工作的重心從事后處理,轉(zhuǎn)移到事前排查化解上來做到發(fā)現(xiàn)得早,控制得住,處理得好,確保信息傳遞暢通有效地報送維穩(wěn)信息。
    四、要加強群眾思想道德和法律教育,使群眾懂得用法律規(guī)范自己的行為,學(xué)會如何運用法律維護自身的合法權(quán)益,增強群眾的法律意識和團結(jié)意識,杜絕違法亂紀現(xiàn)象發(fā)生。
    五、把維穩(wěn)教育和群眾日常生產(chǎn),生活結(jié)合起來,結(jié)合實際,規(guī)范管理,徹底消除不利于的因素。
    六、不制造矛盾,不挑撥是非,不搞小集團,不拉幫結(jié)派,不造謠,地任何事情在不明真相下不亂說,不私自接受任何形式的采訪發(fā)表議論。
    七、各組要切實落實安全穩(wěn)定責任追究制,對沒有履行好職責而導(dǎo)致責任事故發(fā)生的組,要嚴格,按照相關(guān)規(guī)定追究責任。
    八、各組要加強社會管理創(chuàng)新工作建設(shè),切實維護全村神龕穩(wěn)定,正確引導(dǎo)和教育群眾依法依規(guī)進行上訪,不得發(fā)生非正常到上級上訪。
    辦公室工作目標任務(wù)篇二
    為充分發(fā)揮職能部室的管理職能,提高工作績效,增強責任意識,促進公司管理工作規(guī)范化、制度化、程序化,形成“事事有人管,人人都管事”的工作氛圍,調(diào)動全體員工的工作積極性,確保公司事業(yè)持續(xù)、健康、快速發(fā)展,結(jié)合年度工作目標,制定部室工作目標責任書。
    一、簽訂日期:年1月1日至年12月31日。
    二、工作目標責任范圍:
    1、負責文秘、檔案管理、機要管理、文印、信訪等工作。
    2、負責人事、勞資、福利;勞保發(fā)放工作。
    3、負責后勤保障工作,包括接待、會務(wù)、車輛、衛(wèi)生、外協(xié)、外宣、通訊、計算機網(wǎng)絡(luò)、報刊定發(fā)等后勤服務(wù)及管理工作。
    4、負責辦公樓、食堂、澡堂等非生產(chǎn)用電、用水的管理工作。
    5、做好多種經(jīng)營開發(fā)工作,力爭年收入50萬元。
    三、工作責任目標(指標)
    1、做好公司綜合性材料、領(lǐng)導(dǎo)講話等重要文件、材料的撰寫工作;做好公司的信息調(diào)研、文印工作;做好各部室貫徹執(zhí)行公司決議、決定、指示情況的檢查督促工作;做好公司的機要、印鑒、檔案管理工作,保證各項工作的正常開展。
    2、做好接待室、會議室服務(wù),公司領(lǐng)導(dǎo)綜合部服務(wù),大型會議會場布置及服務(wù),郵件發(fā)放及報刊收發(fā)、訂購等工作。
    3、做好公司的通訊管理、值班管理、辦公自動化管理、網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)和各種會議活動的會場音響服務(wù)等工作,確保信息暢通、傳遞及時。
    4、做好公司領(lǐng)導(dǎo)用車和通勤班車統(tǒng)一調(diào)配和運行管理及交通安全管理工作。確保公司各項公務(wù)用車和職工通勤班車安全、正點、衛(wèi)生、舒適,杜絕重大交通事故和交通責任事故。
    5、根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定,做好辦公用品、職工福利的統(tǒng)一購置、控制、發(fā)放管理工作。
    6、加強公司的環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督管理工作,為職工創(chuàng)造一個良好的工作秩序和優(yōu)美的工作環(huán)境。
    7、做好本部室控制的其他費用管理工作。
    8、認真做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
    四、考核與獎罰:
    (一)通用考核目標執(zhí)行公司《考核通則》,按有關(guān)規(guī)定考核。
    (二)目標考核
    1、辦公管理費用表(見附件)內(nèi)的費用,超支按100%扣減工資總額,節(jié)約按5%增加工資總額。
    2、辦公樓、食堂、澡堂等非生產(chǎn)用電、用水超過規(guī)定值,按10%工資總額扣減,節(jié)約按1%增加工資總額。
    3、多種經(jīng)營開發(fā)工作不到位(完不成50萬元),扣減工資總額5%,節(jié)約按1%增加工資總額。
    (三)部室自我考核:
    1、崗位工作業(yè)績:根據(jù)部室工作責任目標,制訂量化考核指標。
    2、工作態(tài)度:根據(jù)不同層次進行不同標準的考核,綜合部主任負責對部室成員考核評價,綜合部主任由公司管委會考核評價。
    3、工作能力:根據(jù)部室工作成員職責,由綜合部主任制定《考核細則》,每月自評一次,將自評結(jié)果交公司考核辦,并作為評先樹優(yōu)及任職獎罰的依據(jù)。
    辦公室工作目標任務(wù)篇三
    為辦好人民滿意的學(xué)校,每位教師必須按照學(xué)?!耙婪ㄖ涡湔龤?、立足校本保生存,科學(xué)管理求發(fā)展,求真務(wù)實創(chuàng)一流”的指導(dǎo)思想,進行教育教學(xué)活動。因此,特制定《教師崗位目標責任書》。
    一、德育目標:
    1、遵紀守法,依法執(zhí)教,廉潔執(zhí)教,認真貫徹教育方針,嚴格遵守規(guī)章制度,服從工作分配,履行教師崗位職責。
    2、嚴格要求,科學(xué)管理。關(guān)心愛護每一位學(xué)生,尊重學(xué)生人格,不體罰或變相體罰學(xué)生,不侮辱學(xué)生。
    3、加強個人修養(yǎng)建設(shè),樂教愛崗,“內(nèi)提素質(zhì),外塑形象”,使家長、學(xué)生滿意率達90%以上。
    4、做好學(xué)生思想教育工作,每位教師必須把學(xué)生德育工作放在首位,培養(yǎng)學(xué)生遵守《中學(xué)生日常行為規(guī)范》,遵守校園常規(guī),培養(yǎng)學(xué)生誠實守信,禮貌待人,遵規(guī)守紀,勤奮學(xué)習(xí),嚴于律己的品質(zhì)。
    二、教育教學(xué)目標:
    1、班級管理目標:班主任工作:依照德智體美勞全面發(fā)展的要求,開展班務(wù)工作。面向全體學(xué)生,培養(yǎng)學(xué)生的個體特長和良好的行為習(xí)慣,期內(nèi)班級學(xué)生不出現(xiàn)安全事故。學(xué)困生轉(zhuǎn)化達80%以上,學(xué)生輟學(xué)率為0。按時完成學(xué)校和部門分配的臨時性工作任務(wù)。經(jīng)常聯(lián)系和組織各科任教師互通情況,協(xié)調(diào)關(guān)系,商討本班的教育工作。
    2、教師要不斷提高教學(xué)基本功,每位教師每學(xué)年要具有一篇優(yōu)秀論文或優(yōu)秀教案(反思),上1節(jié)公開課,積極參加集體備課活動,每節(jié)課都做到課前進行二次備課課后有教學(xué)反思。
    3、教導(dǎo)主任要積極做好學(xué)校教學(xué)、教研工作的安排、管理、監(jiān)督等工作,認真組織開展好學(xué)校教學(xué)教研工作,充分利用教學(xué)資源,探究適合學(xué)生實際的教法。要做好對教師的督促檢查工作。積極配合好校長搞好學(xué)校全面工作。
    4、副校長要嚴格按照學(xué)校有關(guān)要求做好教育教學(xué)管理、督促工作,積極配合好校長搞好學(xué)校全面工作。
    5、大隊輔導(dǎo)員要嚴格按照學(xué)校有關(guān)要求做好學(xué)校德育教育工作的開展,少先隊工作的管理與主持工作。積極配合好校長搞好學(xué)校全面工作。
    6、學(xué)校財務(wù)管理員要嚴格遵守財務(wù)制度,嚴守報賬原則;努力做好學(xué)校后勤工作;加強學(xué)校財產(chǎn)管理登記工作。
    7、教師要積極承擔學(xué)校教育教研工作任務(wù),大膽改革創(chuàng)新,積極參加學(xué)校,努力提高自身素質(zhì),每期聽課中心學(xué)校提出的標準。
    8、教師嚴格按照教學(xué)常規(guī)進行教育教學(xué)工作,嚴格遵照學(xué)校的坐班制要求,在上班期間不做與教育教學(xué)有關(guān)的事。
    三、教學(xué)質(zhì)量目標:
    1、學(xué)??傮w目標進入全鎮(zhèn)前八名。
    2、教師個人目標:
    我個人所擔任的 _______年級 ________學(xué)科成績在全鎮(zhèn)學(xué)校綜合成績不低于前______名,優(yōu)秀率達到_____ %,及格率達到______ %;我另擔任的 ____年級 _______學(xué)科成績在全鎮(zhèn)學(xué)校綜合成績不低于前________ 名,優(yōu)秀率達到 ______%,及格率達到 _____%。
    3、全面完成臨時分配的各項工作任務(wù)。
    以上各項目標指標由學(xué)校各部門學(xué)期末聯(lián)合考查,量化積分,作為教師獎懲和評優(yōu)樹模,履職考核、續(xù)聘、解聘的依據(jù)。
    教師簽章:
    校長簽章:
    學(xué)校簽章:
    年 月 日
    辦公室工作目標任務(wù)篇四
    安全目標責任書(教導(dǎo)處)
    為加強學(xué)校安全工作要求,根據(jù)有關(guān)法律法規(guī),按照“分級管理、分級負責、誰主管、誰負責”的管理體制,堵絕或減少危險事故的發(fā)生,特與教導(dǎo)處制訂本目標責任書:
    1、各項安全責任(1)抓好教師教育觀念轉(zhuǎn)變和教育方法改進,力避教師不良行為造成的學(xué)生出走、心理畸變造成學(xué)生傷害等惡性事件。(2)抓好學(xué)生教學(xué)實驗安全,做好學(xué)校實驗儀器室易燃、易爆等危險化學(xué)藥品的管理工作。(3)嚴禁教師在教室、實驗室、多媒體教室等教學(xué)重地焚燒易燃品。 4)認真研究做好學(xué)校微機室、校園網(wǎng)絡(luò)安全的防護工作。(5)對貴重物品存放重地等重要部門的門鎖鑰匙要專人掌管。(6)及時巡查圖書室、實驗室、微機室等轄區(qū)內(nèi)的用電及其他安全隱患,及時上報處理。(7)經(jīng)常檢查體育器械和設(shè)施的安全隱患,要求體育教師按規(guī)范對學(xué)生進行施教。⑧嚴密組織好各類考試,加強對師生考風(fēng)考紀的教育工作,嚴禁試題泄密和出現(xiàn)考試、評卷工作混亂現(xiàn)象。⑨組織好運動會和各類學(xué)生集會活動,杜絕運動會發(fā)生意外事故和學(xué)生因集會發(fā)生踩踏等事件。
    2.因?qū)Π踩ぷ髦匾暡粔?,措施不力?dǎo)致安全事故的,如失火、失竊、師生傷亡等,對直接責任者,要追究其責任,年度考核不得參與評優(yōu)。
    3.因?qū)Π踩ぷ髦匾暡粔?,措施不力而?dǎo)致發(fā)生重大安全 事故, 致使學(xué)校財產(chǎn)、 師生生命遭受重大損失,造成惡劣影響的,學(xué)校將逐級追究責任,視具體情況、責任大小,分別給予有關(guān)人員處分,涉嫌犯罪的,移交司法機關(guān)追究刑事責任。
    4、本責任書一式兩份分別簽字后生效。一份由學(xué)校存檔,一份本人備查。
    適用時間:20 13 年 2月 25日至20 20xx年 8月 31日
    校 長(簽字):
    教導(dǎo)主任(簽字):
    二〇一三年二月二十五日
    初級中學(xué)
    辦公室工作目標任務(wù)篇五
    為深化學(xué)院人事制度和分配制度改革,推行聘任制,加強對聘用人員的管理,特制定以下條款,予以遵守。
    一、工作崗位:合同制教師
    二、工作地點:教學(xué)樓
    三、工作內(nèi)容:備課、授課、改作業(yè)、晚輔導(dǎo)等工作。
    四、職責及要求:
    1、熱愛教育事業(yè),關(guān)心和熱愛學(xué)生,管教管導(dǎo),以身作則,言傳身教,為人師表。
    2、積極鉆研教學(xué)方法,磨礪教學(xué)技藝,不斷積累教學(xué)經(jīng)驗,努力鉆研教學(xué)知識,不斷提高教學(xué)水平。
    3、積極參加學(xué)院、教務(wù)處、教研室開展的活動,完成教研室分配的任務(wù)。
    4、嚴格執(zhí)行教學(xué)計劃,努力鉆研教學(xué)大綱和教材,認真制定學(xué)期授課計劃,切實完成教學(xué)任務(wù),保證教學(xué)質(zhì)量。
    5、認真?zhèn)湔n,寒暑假期要完成下學(xué)期課程1/3的備課任務(wù),認真上課。
    6、按時上下課,不遲到、不早退、不曠教、不隨意調(diào)換課。有特殊情況要提前3天告知本部,保證正常上課秩序,要求用普通話教學(xué)。
    7、布置作業(yè)要達到規(guī)定數(shù)量,按時批改,保證質(zhì)量。
    8、晚輔導(dǎo)要堅持按規(guī)定時間到班輔導(dǎo),不能在休息室改作業(yè)。
    五、違反以下條款之一的一律予以解聘:
    1、遲到、曠教或隨意換課造成教學(xué)秩序紊亂,屢教不改或不接受學(xué)校教學(xué)事故處分的;
    2、不注意教學(xué)方法,教學(xué)質(zhì)量差,學(xué)生意見較大,仍不愿虛心學(xué)習(xí)提高教學(xué)水平的;
    3、不能用普通話教學(xué),影響學(xué)生上課積極性,經(jīng)教育不改的;
    4、嚴重體罰學(xué)生,給學(xué)生身體和心理造成極大傷害的;
    5、不能按時按質(zhì)按量完成教學(xué)任務(wù),屢教不改的;
    本責任書一式三份,院辦、用人單位、聘用人員各執(zhí)一份。
    用人單位負責人(簽字) 聘用人員:(簽字)
    (蓋章):
    年月日年月日
    辦公室工作目標任務(wù)篇六
    為促進社區(qū)黨支部認真履行黨建工作職責,切實抓好基層黨建工作目標任務(wù)的落實,深入開展好黨的群眾路線教育實踐活動,不斷推進基層黨建工作的創(chuàng)新與發(fā)展,特制訂此責任書。
    1、落實黨建工作責任制。要將黨建工作列入年度工作計劃,明確具體責任人,做到黨支部書記負總責,親自抓;支部委員分工負責,落實到人,形成黨建工作合力,全面落實街道黨建工作“三項制度”。
    2、研究部署黨建工作。支部大會每季度至少召開一次;支委會每月至少召開一次,或根據(jù)工作需要隨時召開;支委會每年至少召開二次黨建專題會議,研究部署黨建工作,并制定黨建工作規(guī)劃、年度計劃,分解任務(wù),抓好落實;總結(jié)半年和全年支部工作。
    3、加強黨建陣地建設(shè)。支部黨員活動室有場所、牌子,各項制度要齊全,內(nèi)容要及時更新。積極開展黨員電化教育,每年至少觀看6次電教片,做到有記錄、有組織討論,有心得體會。
    4、黨建經(jīng)費有保障。每年要從社區(qū)財力中撥出一定的資金作為黨建工作經(jīng)費,專款專用。
    1、健全完善“三會一課”制度。嚴格執(zhí)行“三會一課”制度,各項資料要詳實、完整、規(guī)范。
    2、認真貫徹執(zhí)行《關(guān)于開展城市社區(qū)黨的建設(shè)“三級聯(lián)創(chuàng)”活動的通知》、《創(chuàng)建全國街道社區(qū)黨建工作示范區(qū)實施方案》,積極開展“五個好”社區(qū)黨支部創(chuàng)建活動,全面加強黨支部建設(shè)。建立健全社區(qū)黨建工作協(xié)調(diào)機制,完善社區(qū)黨建工作聯(lián)席會議制度,組織、動員社區(qū)內(nèi)各方面力量,共同推進和諧社區(qū)建設(shè)。堅持民主集中制原則,健全完善集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責、議事決策、任期目標等制度。扎實做好典型示范的鞏固提高工作,確保社區(qū)黨組織達到“五個好”要求。
    3、加大黨員干部培訓(xùn)工作力度。按要求組織黨員干部、入黨積極分子和重點發(fā)展對象參加各級培訓(xùn)班。每名社區(qū)黨員干部每年參加黨校培訓(xùn)不少于7天時間。
    4、加強流動黨員管理。嚴格執(zhí)行黨員外出請銷假制度和《流動黨員活動證》制度,并建立外出黨員檔案和名冊,及時發(fā)放《流動黨員活動證》。
    5、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,緊扣全區(qū)發(fā)展大局,把握時間節(jié)點,加強分類指導(dǎo),引導(dǎo)基層黨組織和廣大黨員進一步豐富爭創(chuàng)內(nèi)容、創(chuàng)新爭創(chuàng)形式、拓展爭創(chuàng)領(lǐng)域,進一步完善公開承諾和上評下議制度,深化各種主題實踐活動,切實在轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu),抓基層、強基礎(chǔ),惠民生、促和諧上建功立業(yè),更好地為推動我區(qū)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展提供動力和保證。
    6、堅持黨員目標管理和民主評議黨員工作制度。嚴格按照黨員目標管理的考評標準,認真做好年度民主評議黨員工作;每年至少召開一次民主生活會,支部委員要過雙重民主生活會,認真開展批評與自我批評,達到統(tǒng)一思想、增強團結(jié)、共同提高、推動工作的目的。民主生活會要做到有記錄、有匯報。
    1、扎實做好發(fā)展黨員工作。要制定年度發(fā)展黨員工作計劃,按照中央“堅持標準,保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展”的方針,認真執(zhí)行發(fā)展黨員測評、預(yù)審、公示、票決和責任追究等制度,重視在生產(chǎn)一線、青年、婦女和學(xué)歷較高的群體中發(fā)展黨員,發(fā)展黨員工作程序規(guī)范。每年至少培養(yǎng)3名入黨積極分子,確定2名重點發(fā)展對象,發(fā)展1-2名新黨員,實現(xiàn)均衡發(fā)展,不斷改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)。
    2、堅持黨費收繳管理制度。黨費要按時足額上繳,并在社區(qū)黨務(wù)公開欄進行公示。
    3、深入開展7.1紀念活動,廣泛開展黨的歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)教育,評選表彰、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者,增強全體黨員的光榮感、責任感和使命感。
    4、加強黨員教育管理。深入開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織活動,全面推行社區(qū)黨員遠程教育活動。努力提高黨員隊伍素質(zhì),建立黨員黨性定期分析制度,拓寬黨員服務(wù)群眾渠道,構(gòu)建黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作體系,健全讓黨員經(jīng)常受教育、永葆先進性長效機制,使黨員真正成為牢記宗旨,心系群眾的先進分子。建立健全黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機制,關(guān)心和愛護社區(qū)工作者、老黨員、生活困難黨員。
    1、健全和完善政務(wù)財務(wù)黨務(wù)公開制度。社區(qū)政務(wù)、財務(wù)、黨務(wù)及時及時在公開欄公開,制度健全,內(nèi)容完整準確;要有公開陣地和監(jiān)督舉報電話、舉報箱,公開材料要歸檔備查;扎實做好社區(qū)事務(wù)公開民主管理工作,實行社區(qū)事務(wù)民主聽證制度,推行黨務(wù)公開,促進基層民主政治建設(shè)。
    2、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。認真貫徹落實《黨內(nèi)監(jiān)督條例》和黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制,黨員干部做到模范遵紀守法,杜絕違法違紀行為。以“三嚴、三實”為標桿,做到“為民、務(wù)實、清廉”。
    1、認真貫徹中組部《關(guān)于進一步加強和改進街道社區(qū)黨的建設(shè)工作的意見》,全面加強以黨支部為核心的思想、組織、制度、作風(fēng)建設(shè),健全社區(qū)服務(wù)體系,強化社區(qū)服務(wù)功能;加大典型培育力度,做好和諧社區(qū)建設(shè)。
    2、積極開展非公黨建工作。繼續(xù)做好調(diào)查研究、規(guī)范建設(shè)、開展活動、發(fā)揮作用。要將非公黨建工作納入社區(qū)黨建工作中,明確工作目標,加快轄區(qū)內(nèi)規(guī)模以上非公有制企業(yè)黨組織及工、青、婦、科協(xié)等群眾組織的組建步伐,做到社區(qū)黨建與非公有制企業(yè)黨建共建互動。
    辦公室工作目標任務(wù)篇七
    少先隊工作崗位目標責任狀
    1、做好少先隊員的思想工作,定期過組織生活,建立健全少先隊組織。
    2、充分發(fā)揮少先隊員的模范作用,辦好紅領(lǐng)巾廣播站,宣傳欄。
    3、認真執(zhí)行國旗升降制度,培訓(xùn)好升旗手,組織好每周星期一的升旗儀式。
    4、協(xié)助有關(guān)教師積極開展好課外文娛活動、科技活動以及重大節(jié)日活動。
    5、協(xié)助學(xué)校搞好校風(fēng)建設(shè),校園文化建設(shè)。
    6、建立好文明監(jiān)督機構(gòu),發(fā)揮其文明監(jiān)督的作用。
    7、認真做好開展工作的詳細記錄。
    8、組織優(yōu)秀隊員的評選活動。
    9、協(xié)助相關(guān)部門搞好先進班級的評選活動。
    10、收集整理少先隊的資料,建好少先隊檔案。
    授狀單位:關(guān)壩小學(xué) 立狀部門:
    責任人 : 立狀人:
    二0 年 月 日
    辦公室工作目標任務(wù)篇八
    銅仁地區(qū)交通運輸局
    局屬各單位打擊傳銷責任書
    進一步做好打擊傳銷工作,按照國務(wù)院《禁止傳銷條例》的規(guī)定和省、地打擊傳銷工作的指示精神,為了真正把打擊傳銷和變相傳銷工作落到實處,切實維護廣大人民群眾的利益,保持社會的和諧穩(wěn)定,維護我區(qū)經(jīng)濟秩序又好又快發(fā)展。
    一、加強組織領(lǐng)導(dǎo),落實工作責任。各單位領(lǐng)導(dǎo)要高度重視打擊傳銷工作,層層落實好監(jiān)管責任。配合相關(guān)部門依法嚴懲組織策劃者和犯罪分子,端掉窩點,摧毀網(wǎng)絡(luò),確保本單位不發(fā)生大的群體性事件。
    二、堅持“標本兼治,著力治本”的方針,注重研究建立打擊傳銷工作長效機制。充分發(fā)揮社區(qū)居民委員會的作用,聯(lián)合當?shù)毓?、工商部門,建立防范、控制、打擊三位一體的長效機制。形成全社會共同防范傳銷、打擊傳銷的新格局。
    三、加強本單位干部職工的教育工作。提高干部職工認清傳銷的違法犯罪性質(zhì)、欺詐本質(zhì)和危害,自覺抵制傳銷。
    四、加強房屋出租的管理,加大對違法出租行為的處罰力度,嚴禁任何單位或個人為傳銷行為提供經(jīng)營場所、培訓(xùn)場所、倉儲等條件。
    五、加大宣傳教育力度,充分利用各種新聞媒體,采取多種形式,廣泛深入宣傳國家有關(guān)打擊傳銷的法律、法規(guī)和方針政策,深刻揭露傳銷活動的嚴重危害性和欺騙性,教育廣大群眾遠離傳銷、拒絕傳銷,營造嚴厲打擊傳銷的強大輿論聲勢和濃厚社會氛圍。
    主管單位: 責任單位:
    年 月 日
    辦公室工作目標任務(wù)篇九
    安全責任書(總務(wù)處)
    為了保證校內(nèi)正常教育教學(xué)秩序和明確各部門、各相關(guān)責任人的職責范圍、督促各相關(guān)責任人嚴格履行各自的安全職責,特簽訂本安全責任書。
    一、總務(wù)主任為本部門的安全責任人。
    二、安全工作職責范圍:
    1.負責監(jiān)督班級安全工作制度的建立、創(chuàng)建平安校園的落實情況。負責學(xué)?;A(chǔ)建設(shè)、集會、大型勞動的安全協(xié)調(diào)工作。
    2.建立落實安全教育制度,對教職工和學(xué)生定期開展安全教育活動,提高師生的安全意識。
    3.要加強對學(xué)生的飲食衛(wèi)生教育,使他們懂得有關(guān)食品衛(wèi)生常識,要按規(guī)定嚴把食品關(guān),認真做好食品的采購、運輸、貯存等過程的衛(wèi)生工作,嚴防食品污染和食物中毒事件發(fā)生。
    4.食用水要符合國家飲用水標準,要保證學(xué)生飲水衛(wèi)生安全。
    5.要嚴禁個體商販進校銷售食品。
    6.加強體育設(shè)施管理,發(fā)現(xiàn)腐朽、生銹、破損設(shè)備器械要及時維修,并由教務(wù)、總務(wù)、體育教師驗收簽字,方可使用。
    7.要做好學(xué)生常見病的防治安全,加強校醫(yī)培訓(xùn),健全學(xué)生健康檔案,實施《學(xué)校工作衛(wèi)生條例》。
    8.要按照學(xué)校要求,與有關(guān)部門配合加強學(xué)校周邊環(huán)境管理。
    9.嚴格執(zhí)行校內(nèi)安全巡視檢查規(guī)定,定期組織人員對校內(nèi)建筑物、圍墻、運動場地、大型體育器械、水電設(shè)施、消防設(shè)施等進行安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時處理,杜絕事故隱患。
    10.發(fā)生事故時,實施事故緊急處理預(yù)案計劃,同時盡快 向?qū)W校和有關(guān)部門回報。
    11、及時向?qū)W校上報校舍、線路等情況,提出維修意見。
    12、加強對財務(wù)人員的管理和監(jiān)督,嚴禁發(fā)生財務(wù)混亂,出現(xiàn)貪污、挪用公款、財物現(xiàn)金被盜的現(xiàn)象。
    三、責任追究:在部門工作范圍內(nèi)發(fā)生有責安全事故,除追究具體責任人的責任外,學(xué)校將追究總務(wù)主任的責任,此安全責任書有效時間為半年,雙方簽字后生效, 如有事故發(fā)生, 學(xué)校將進行責任追究。本責任書一式兩份,分別簽字后生效。一份由學(xué)校存檔,一份本人備查。
    適用時間:20 13 年 2月 25日至20 20xx年 8月 31日
    校長(簽字) :
    總務(wù)處主任(簽字) :
    二〇一三年二月二十五日
    辦公室工作目標任務(wù)篇十
    為了確保公司20xx年度銷售計劃的實現(xiàn),結(jié)合公司發(fā)展的實際情況,經(jīng)公司研究和充分協(xié)商,確定go購超市年度市場負責人的項目產(chǎn)品銷售目標如下:
    一、合同期限:
    1、本合同生效日期為日。
    2、公司對乙方進行業(yè)績考核的時間,從年月日起至月日。
    二、權(quán)利責任:
    1、甲方聘任乙方為本公司購物超市店長,負責go購超市經(jīng)營管理工作。
    2、乙方必須每月向甲方提交書面經(jīng)營情況匯報
    3、乙方享有對下層員工的考核和獎懲權(quán)。
    4、乙方所負責的銷售區(qū)域范圍:
    5、乙方所負責的銷售產(chǎn)品項目:。
    6、人民幣。
    7、乙方在甲方簽訂本協(xié)議后,要嚴格控制經(jīng)營成本和管理成本,毛利率不得低于%。
    8、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德,保守商業(yè)機密、切實維護企業(yè)的權(quán)益。
    9、乙方必須遵守國家法律、法規(guī)及公司的各項規(guī)章制度、
    10、接受總公司及授權(quán)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督。
    11、不得違背職業(yè)道德,不得從事和本公司無關(guān)的第二職業(yè),不得從事有損本公司聲譽的任何活動。
    12、雙方均嚴格遵守本銷售目標責任書的各項約定,否則,應(yīng)賠償另一方所受的全部損失。
    13、乙方在甲方的監(jiān)督和幫助下,制定相關(guān)營銷策略和經(jīng)營計劃。甲方對財務(wù)及采購進行統(tǒng)一管理。
    14本銷售責任書經(jīng)乙方簽字蓋章之日起生效。正本一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。
    三、公司對乙方在年度銷售業(yè)績的獎懲及結(jié)算方法:
    1、甲方給予乙方提供的薪酬待遇的基本形式為:基本工資+業(yè)務(wù)提成
    2、超額內(nèi)完成:按照當月的實際銷售額減去基數(shù)的銷售額的提成,(當月銷售考核基數(shù)為萬元詳見附件1),月工資為元人民幣,在考核期結(jié)束的次月10日內(nèi)發(fā)放。
    3、未完成指標,按照當月的實際銷售額減去基數(shù)的銷售額的扣除,(當月銷售考核基數(shù)為萬元詳見附件1)
    3、從月日起至年月如乙方無法完成銷售目標考核的%,公司將終止與乙方的銷售目標責任書,重新聘用該項目負責經(jīng)理。
    4、乙方的銷售提取獎勵實行每月工資與提成一起發(fā)放,在考核期結(jié)算的次月10日內(nèi)發(fā)放。
    甲方負責人簽字:
    乙方簽字:
    年月日
    辦公室工作目標任務(wù)篇十一
    根據(jù)公司20xx年度的銷售目標,按照對市場的預(yù)測,參考歷史銷售業(yè)績并綜合考慮多種可能的影響因素,為充分調(diào)動銷售部營銷人員的銷售積極性,提高服務(wù)質(zhì)量,以確保公司年度銷售目標的實現(xiàn),在平等、自愿的基礎(chǔ)上,特制定本銷售目標任務(wù)和相應(yīng)的激勵獎罰政策,并明確公司與責任人的權(quán)利與責任。
    一、目標銷售責任人:
    二、目標銷售任務(wù)
    經(jīng)公司研究決定,現(xiàn)授權(quán)銷售責任人負責公司所經(jīng)營的所有藥品(西藥、中藥飲片、保健品、醫(yī)療器械)的銷售,并負責客戶的維護、服務(wù)、配送工作。同時,完成以下年度目標銷售任務(wù),按季度進行考核。
    1、20xx年度銷售xx萬元;
    2、客戶投訴次數(shù)不大于xx次。
    3、客戶回訪率%;重點客戶滿意率%。
    三、完成目標銷售任務(wù)期限:20xx年12月21日——20xx年12月20日
    四、銷售責任人的銷售區(qū)域(服務(wù)對象):
    五、具體實施辦法:
    1、責任人應(yīng)在簽訂年度銷售目標責任書后十日內(nèi)向公司提供一份20xx年銷售目標完成計劃書。
    2、由公司和責任人對20xx年銷售任務(wù)按季度進行分解,公司在每季度末考核責任人銷售任務(wù)完成情況,如果完成銷售任務(wù),超出部分按照銷售額的1%進行獎勵;未完成計劃銷售目標任務(wù)的,差額部分按照0.8%進行處罰,且責任人須書面向直接上級說明未完成計劃任務(wù)的原因,并提出改進措施。如果連續(xù)四個季度未完成銷售任務(wù),公司將評估責任人的銷售能力和責任心,決定責任人是否能繼續(xù)勝任營銷員一職。
    3、責任人必須響應(yīng)公司組織的各項促銷活動,做好舉辦活動的前期準備計劃、流程,活動結(jié)束后需提交的客戶參與信息、活動分析及活動效果等相關(guān)資料等。本項列入公司考核責任人內(nèi)容,每違反一項,處罰50元。
    4、根據(jù)公司《部門及個人考核辦法》要求,參與公司考核;(細則按各級考核表規(guī)定執(zhí)行)。
    5、加強新客戶發(fā)展工作,對業(yè)務(wù)量較大、信譽良好的非“三統(tǒng)一”非我公司客戶,責任人通過努力客戶連續(xù)兩個季度均有購進記錄且每季度購進量超過一萬元,發(fā)展每個客戶獎勵責任人500元。
    6、做好客戶維護工作,每個季度必須對所有的服務(wù)對象進行一次現(xiàn)場回訪工作,宣傳公司的銷售政策,了解客戶需求,拉近與客戶之間距離,公司將不定期向客戶核實責任人是否現(xiàn)場回訪,如果責任人沒按公司要求回訪客戶,每次處罰50元。如果客戶流失,連續(xù)2個季度未在公司購進藥品,責任人必須書面向公司做出客戶流失的具體原因,經(jīng)公司核實因責任人原因造成,每流失一個客戶處罰500元。
    7、接受公司及藥監(jiān)部門對市場營銷活動的檢查、監(jiān)督,如有違反相關(guān)的法律、法規(guī)和公司銷售規(guī)定,損害公司形象、損害客戶利益、損害公司利益的行為,一經(jīng)核實,立即停止責任人銷售工作,按照《部門及個人考核辦法》和《銷售協(xié)議》,承擔相應(yīng)的責任。
    8、根據(jù)客戶的經(jīng)營狀況,允許責任人每月最大欠款額為萬元,超過部分,按照貸款行息每月扣除。
    六、目標責任人的權(quán)利
    1、要求公司在責任人實施市場銷售活動過程中須提供必要的藥品品種、車輛支持和保障。
    2、公司業(yè)務(wù)部必須按照市場行情及時調(diào)整藥品價格,藥品品規(guī)盡量滿足客戶需求。公司對于重點客戶可以采用靈活價格政策。
    3、公司有義務(wù)協(xié)助責任人清收回款難度較大貨款。
    4、每月按時結(jié)算責任人銷售提成;每季度按時對責任人考核并兌現(xiàn)。
    七、本責任書與公司的各項管理制度并行,如有沖突以公司管理制度為準。本責任書一式三份,辦公室一份、銷售副總一份、年度銷售目標責任人一份。本責任書自簽訂之日起,公司和銷售目標責任應(yīng)共同努力、攜手并進、互勵共勉,以期順利完成目標責任。
    總經(jīng)理(簽字):
    日期:
    銷售責任人(簽字):
    日期: