在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過(guò)文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。相信許多人會(huì)覺(jué)得范文很難寫(xiě)？接下來(lái)小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫(xiě)，我們一起來(lái)看一看吧。
企業(yè)員工請(qǐng)假條模版篇一
工號(hào):
職別:
代理人:
部門(mén) :
班次:
組別:
請(qǐng)假事由
事假□病假□喪假□婚假□
兵役假□產(chǎn)假□特休假□其他□
請(qǐng)假期間 自 月 日 時(shí)至 月 日 時(shí)共 日 時(shí)
總經(jīng)理
人事經(jīng)理
部門(mén)經(jīng)理
請(qǐng)假人
企業(yè)員工請(qǐng)假條模版篇二
(單位)辦公室：
因本人即將臨產(chǎn)，根據(jù)國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假為90天，自即日起向辦公室請(qǐng)產(chǎn)假。
特此請(qǐng)假，懇望批準(zhǔn)!
(單位)
(部門(mén))(姓名)
年 月 日
另附:法定產(chǎn)假期限
女職工的產(chǎn)假不得少于九十天。其中產(chǎn)前休假十五天。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假十五天;多胞胎生育的，每多生育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假假十五天。
懷孕三個(gè)月以內(nèi)流產(chǎn)的女職工，根據(jù)醫(yī)療單位的證明，給予二十至三十天的產(chǎn)假;三個(gè)月以上七個(gè)月以下的，產(chǎn)假四十二天;七個(gè)月以上的，產(chǎn)假九十天。
企業(yè)員工請(qǐng)假條模版篇三
(單位)辦公室：
因本人即將臨產(chǎn)，根據(jù)國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假為90天，自即日起向辦公室請(qǐng)產(chǎn)假。
特此請(qǐng)假，懇望批準(zhǔn)!
(單位)
(部門(mén))(姓名)
年 月 日
另附:法定產(chǎn)假期限
女職工的產(chǎn)假不得少于九十天。其中產(chǎn)前休假十五天。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假十五天;多胞胎生育的，每多生育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假假十五天。
懷孕三個(gè)月以內(nèi)流產(chǎn)的女職工，根據(jù)醫(yī)療單位的證明，給予二十至三十天的產(chǎn)假;三個(gè)月以上七個(gè)月以下的，產(chǎn)假四十二天;七個(gè)月以上的，產(chǎn)假九十天。
產(chǎn)假期滿恢復(fù)工作時(shí)，允許有一至二周的時(shí)間逐步恢復(fù)原定額的工作量
企業(yè)員工請(qǐng)假條模版篇四
姓名 部門(mén) 職務(wù)
請(qǐng)假時(shí)間 年 月 日 時(shí)至 月 日 時(shí)，共 天 小時(shí)
請(qǐng)假事由 類(lèi)別
部門(mén)意見(jiàn) 行政人事部批準(zhǔn)
注：請(qǐng)假人須于請(qǐng)假時(shí)間前辦理請(qǐng)假申請(qǐng)，經(jīng)相關(guān)主管批準(zhǔn)后執(zhí)行。未經(jīng)批準(zhǔn)的假后補(bǔ)單者按曠工處理。
*有限公司
企業(yè)員工請(qǐng)假條模版篇一
工號(hào):
職別:
代理人:
部門(mén) :
班次:
組別:
請(qǐng)假事由
事假□病假□喪假□婚假□
兵役假□產(chǎn)假□特休假□其他□
請(qǐng)假期間 自 月 日 時(shí)至 月 日 時(shí)共 日 時(shí)
總經(jīng)理
人事經(jīng)理
部門(mén)經(jīng)理
請(qǐng)假人
企業(yè)員工請(qǐng)假條模版篇二
(單位)辦公室：
因本人即將臨產(chǎn)，根據(jù)國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假為90天，自即日起向辦公室請(qǐng)產(chǎn)假。
特此請(qǐng)假，懇望批準(zhǔn)!
(單位)
(部門(mén))(姓名)
年 月 日
另附:法定產(chǎn)假期限
女職工的產(chǎn)假不得少于九十天。其中產(chǎn)前休假十五天。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假十五天;多胞胎生育的，每多生育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假假十五天。
懷孕三個(gè)月以內(nèi)流產(chǎn)的女職工，根據(jù)醫(yī)療單位的證明，給予二十至三十天的產(chǎn)假;三個(gè)月以上七個(gè)月以下的，產(chǎn)假四十二天;七個(gè)月以上的，產(chǎn)假九十天。
企業(yè)員工請(qǐng)假條模版篇三
(單位)辦公室：
因本人即將臨產(chǎn)，根據(jù)國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假為90天，自即日起向辦公室請(qǐng)產(chǎn)假。
特此請(qǐng)假，懇望批準(zhǔn)!
(單位)
(部門(mén))(姓名)
年 月 日
另附:法定產(chǎn)假期限
女職工的產(chǎn)假不得少于九十天。其中產(chǎn)前休假十五天。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假十五天;多胞胎生育的，每多生育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假假十五天。
懷孕三個(gè)月以內(nèi)流產(chǎn)的女職工，根據(jù)醫(yī)療單位的證明，給予二十至三十天的產(chǎn)假;三個(gè)月以上七個(gè)月以下的，產(chǎn)假四十二天;七個(gè)月以上的，產(chǎn)假九十天。
產(chǎn)假期滿恢復(fù)工作時(shí)，允許有一至二周的時(shí)間逐步恢復(fù)原定額的工作量
企業(yè)員工請(qǐng)假條模版篇四
姓名 部門(mén) 職務(wù)
請(qǐng)假時(shí)間 年 月 日 時(shí)至 月 日 時(shí)，共 天 小時(shí)
請(qǐng)假事由 類(lèi)別
部門(mén)意見(jiàn) 行政人事部批準(zhǔn)
注：請(qǐng)假人須于請(qǐng)假時(shí)間前辦理請(qǐng)假申請(qǐng)，經(jīng)相關(guān)主管批準(zhǔn)后執(zhí)行。未經(jīng)批準(zhǔn)的假后補(bǔ)單者按曠工處理。
*有限公司