2012年04月09日,出國(guó)留學(xué)網(wǎng)liuxue86.com報(bào)道.
中新網(wǎng)4月7日電 據(jù)英國(guó)《華聞周刊》報(bào)道，從4月6日起，英國(guó)針對(duì)非歐盟留學(xué)生畢業(yè)后可以繼續(xù)留英工作實(shí)踐兩年的PSW(Post Study Work)簽證政策正式取消。取消PSW的政策，意味著應(yīng)屆生要想在英國(guó)工作，需要在畢業(yè)之后就找到一個(gè)能夠并且愿意為其辦理Tier 2工作簽證的雇主。而如果要辦理Tier 2工作簽證，除了雇主需要擁有擔(dān)保資格外，職位的年薪要求也需要達(dá)到2萬(wàn)英鎊以上。英國(guó)《華聞周刊》通過(guò)對(duì)雇主、留學(xué)顧問(wèn)以及留學(xué)生進(jìn)行采訪調(diào)查，了解了PSW簽證取消后雇主招人將面臨的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。
雇主面臨招人困境
對(duì)于雇主而言，在收到大量應(yīng)聘簡(jiǎn)歷的同時(shí)，又面臨著在應(yīng)聘者簽證與能力之間難以取舍的問(wèn)題。擁有合法工作簽證的未必能力強(qiáng)，能力強(qiáng)的又未必有簽證。而兩者都兼?zhèn)涞娜瞬?，往往?duì)雇主的要求較多。
在英國(guó)擁有數(shù)十家連鎖中醫(yī)診療保健門(mén)市的一家中醫(yī)企業(yè)集團(tuán)的人事主管劉女士對(duì)《華聞周刊》表示：“公司大部分店面的經(jīng)理或中醫(yī)助理是從持有PSW簽證的畢業(yè)生中招聘的。就算PSW簽證今年4月取消，目前持有PSW簽證的畢業(yè)生還有兩年左右的緩沖期?！?BR> 盡管劉女士認(rèn)為PSW的取消并不會(huì)帶來(lái)當(dāng)務(wù)之急的招聘困難，但是據(jù)《華聞周刊》從另外一位熟悉上述中醫(yī)企業(yè)的內(nèi)部知情人士獲悉，該企業(yè)最近在招聘中面臨不小的困難：“由于企業(yè)的性質(zhì)特殊，因此依賴(lài)精通中英文的雙語(yǔ)人才，而PSW沖擊最大就是中國(guó)畢業(yè)生。有PSW的中國(guó)畢業(yè)生容易找到工作，但他們的要求較高；而沒(méi)有PSW的畢業(yè)生，我們又不予考慮，因此招聘難度開(kāi)始加大了?！?BR> 在接受《華聞周刊》采訪時(shí)，UKVISAS.COM移民顧問(wèn)國(guó)佳表示：“從我們的經(jīng)驗(yàn)來(lái)看，如果應(yīng)聘者告訴其應(yīng)聘公司，自己還沒(méi)有在英國(guó)合法工作的權(quán)力，無(wú)論應(yīng)聘者有多出色，在這一問(wèn)題上肯定輸于其他的申請(qǐng)人。”
《華聞周刊》在采訪中也發(fā)現(xiàn)，并不是所有的雇主都能用英國(guó)本地或不存在簽證問(wèn)題的其它國(guó)家的員工。根據(jù)接受采訪的上述中醫(yī)企業(yè)的知情人士介紹，負(fù)責(zé)給中醫(yī)師提供翻譯和助理的員工目前大部分是PSW簽證，如何解決這類(lèi)員工的簽證，成為公司的難題：“辦工簽的成本太高。最有可能的辦法就是像很多年前還沒(méi)有PSW簽證時(shí)一樣，招聘在讀的學(xué)生兼職打工?！?BR> 與此同時(shí)，接受《華聞周刊》受訪的部分雇主表示，由于PSW簽證取消，對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生的工作能力考察期就會(huì)明顯縮短，即使單位有辦理Tier 2技術(shù)工作簽證的擔(dān)保資質(zhì)，也沒(méi)有充分的時(shí)間考核試用沒(méi)有PSW簽證的應(yīng)屆畢業(yè)生。雇主在決定是否為應(yīng)屆生辦Tier 2簽證時(shí)舉棋不定，畢竟辦理Tier 2無(wú)論是在時(shí)間和薪酬付出上都存在著風(fēng)險(xiǎn)和成本。
對(duì)于雇主幫助應(yīng)聘者辦理Tier 2簽證的顧慮，國(guó)佳認(rèn)為，即使雇主不確定申請(qǐng)人是否可以勝任其工作崗位，他們還是可以幫助他們辦理工作簽證。因?yàn)槿绻暾?qǐng)人不能勝任，雇主可以隨時(shí)通知移民局取消他們的Tier 2簽證。甚至，雇主在幫雇員辦理工作簽證的時(shí)候可以只辦理1年的Tier2簽證，Tier 2簽證規(guī)定最多可以給3年，但是沒(méi)有規(guī)定最短的時(shí)間。
國(guó)佳認(rèn)為，華人雇主為了避免“人才短缺”，其招聘范圍不應(yīng)僅限于英國(guó)境內(nèi)的中國(guó)學(xué)生，如果講中文是必要的條件，也可以直接在中國(guó)招聘有潛力的員工。其實(shí)從國(guó)內(nèi)聘請(qǐng)員工和聘請(qǐng)已經(jīng)在英國(guó)的留學(xué)生，申請(qǐng)辦理工作簽證的程序基本上沒(méi)有太大的區(qū)別。
“另外，即將畢業(yè)的學(xué)生也應(yīng)該和專(zhuān)業(yè)人士咨詢將來(lái)可以續(xù)簽的途徑，畢竟英國(guó)的簽證類(lèi)型繁多，除了PSW以外，還可以通過(guò)家庭、投資、經(jīng)商等方式留在英國(guó)。”國(guó)佳說(shuō)。 1 2 《留學(xué)生實(shí)習(xí)簽證取消 英國(guó)華商雇主面臨招人困境 - 華人 - 歐洲新聞》本文來(lái)源:(www.liuxue86.com)
中新網(wǎng)4月7日電 據(jù)英國(guó)《華聞周刊》報(bào)道，從4月6日起，英國(guó)針對(duì)非歐盟留學(xué)生畢業(yè)后可以繼續(xù)留英工作實(shí)踐兩年的PSW(Post Study Work)簽證政策正式取消。取消PSW的政策，意味著應(yīng)屆生要想在英國(guó)工作，需要在畢業(yè)之后就找到一個(gè)能夠并且愿意為其辦理Tier 2工作簽證的雇主。而如果要辦理Tier 2工作簽證，除了雇主需要擁有擔(dān)保資格外，職位的年薪要求也需要達(dá)到2萬(wàn)英鎊以上。英國(guó)《華聞周刊》通過(guò)對(duì)雇主、留學(xué)顧問(wèn)以及留學(xué)生進(jìn)行采訪調(diào)查，了解了PSW簽證取消后雇主招人將面臨的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。
雇主面臨招人困境
對(duì)于雇主而言，在收到大量應(yīng)聘簡(jiǎn)歷的同時(shí)，又面臨著在應(yīng)聘者簽證與能力之間難以取舍的問(wèn)題。擁有合法工作簽證的未必能力強(qiáng)，能力強(qiáng)的又未必有簽證。而兩者都兼?zhèn)涞娜瞬?，往往?duì)雇主的要求較多。
在英國(guó)擁有數(shù)十家連鎖中醫(yī)診療保健門(mén)市的一家中醫(yī)企業(yè)集團(tuán)的人事主管劉女士對(duì)《華聞周刊》表示：“公司大部分店面的經(jīng)理或中醫(yī)助理是從持有PSW簽證的畢業(yè)生中招聘的。就算PSW簽證今年4月取消，目前持有PSW簽證的畢業(yè)生還有兩年左右的緩沖期?！?BR> 盡管劉女士認(rèn)為PSW的取消并不會(huì)帶來(lái)當(dāng)務(wù)之急的招聘困難，但是據(jù)《華聞周刊》從另外一位熟悉上述中醫(yī)企業(yè)的內(nèi)部知情人士獲悉，該企業(yè)最近在招聘中面臨不小的困難：“由于企業(yè)的性質(zhì)特殊，因此依賴(lài)精通中英文的雙語(yǔ)人才，而PSW沖擊最大就是中國(guó)畢業(yè)生。有PSW的中國(guó)畢業(yè)生容易找到工作，但他們的要求較高；而沒(méi)有PSW的畢業(yè)生，我們又不予考慮，因此招聘難度開(kāi)始加大了?！?BR> 在接受《華聞周刊》采訪時(shí)，UKVISAS.COM移民顧問(wèn)國(guó)佳表示：“從我們的經(jīng)驗(yàn)來(lái)看，如果應(yīng)聘者告訴其應(yīng)聘公司，自己還沒(méi)有在英國(guó)合法工作的權(quán)力，無(wú)論應(yīng)聘者有多出色，在這一問(wèn)題上肯定輸于其他的申請(qǐng)人。”
《華聞周刊》在采訪中也發(fā)現(xiàn)，并不是所有的雇主都能用英國(guó)本地或不存在簽證問(wèn)題的其它國(guó)家的員工。根據(jù)接受采訪的上述中醫(yī)企業(yè)的知情人士介紹，負(fù)責(zé)給中醫(yī)師提供翻譯和助理的員工目前大部分是PSW簽證，如何解決這類(lèi)員工的簽證，成為公司的難題：“辦工簽的成本太高。最有可能的辦法就是像很多年前還沒(méi)有PSW簽證時(shí)一樣，招聘在讀的學(xué)生兼職打工?！?BR> 與此同時(shí)，接受《華聞周刊》受訪的部分雇主表示，由于PSW簽證取消，對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生的工作能力考察期就會(huì)明顯縮短，即使單位有辦理Tier 2技術(shù)工作簽證的擔(dān)保資質(zhì)，也沒(méi)有充分的時(shí)間考核試用沒(méi)有PSW簽證的應(yīng)屆畢業(yè)生。雇主在決定是否為應(yīng)屆生辦Tier 2簽證時(shí)舉棋不定，畢竟辦理Tier 2無(wú)論是在時(shí)間和薪酬付出上都存在著風(fēng)險(xiǎn)和成本。
對(duì)于雇主幫助應(yīng)聘者辦理Tier 2簽證的顧慮，國(guó)佳認(rèn)為，即使雇主不確定申請(qǐng)人是否可以勝任其工作崗位，他們還是可以幫助他們辦理工作簽證。因?yàn)槿绻暾?qǐng)人不能勝任，雇主可以隨時(shí)通知移民局取消他們的Tier 2簽證。甚至，雇主在幫雇員辦理工作簽證的時(shí)候可以只辦理1年的Tier2簽證，Tier 2簽證規(guī)定最多可以給3年，但是沒(méi)有規(guī)定最短的時(shí)間。
國(guó)佳認(rèn)為，華人雇主為了避免“人才短缺”，其招聘范圍不應(yīng)僅限于英國(guó)境內(nèi)的中國(guó)學(xué)生，如果講中文是必要的條件，也可以直接在中國(guó)招聘有潛力的員工。其實(shí)從國(guó)內(nèi)聘請(qǐng)員工和聘請(qǐng)已經(jīng)在英國(guó)的留學(xué)生，申請(qǐng)辦理工作簽證的程序基本上沒(méi)有太大的區(qū)別。
“另外，即將畢業(yè)的學(xué)生也應(yīng)該和專(zhuān)業(yè)人士咨詢將來(lái)可以續(xù)簽的途徑，畢竟英國(guó)的簽證類(lèi)型繁多，除了PSW以外，還可以通過(guò)家庭、投資、經(jīng)商等方式留在英國(guó)。”國(guó)佳說(shuō)。 1 2 《留學(xué)生實(shí)習(xí)簽證取消 英國(guó)華商雇主面臨招人困境 - 華人 - 歐洲新聞》本文來(lái)源:(www.liuxue86.com)