在留學美國的話題當中，商科永遠是熱點之一。多數(shù)申請人知道說要申請商科，但又不清楚商學院有哪些專業(yè)可以選擇。下面就針對美國商學院的專業(yè)設(shè)置做出詳細的說明和分析，讓準備申請商學院的同學們對商科究竟包括哪些內(nèi)容有個大致的了解。
一、金融工程(這只是一個通稱，學校之間的叫法可能有所不同，包括金融數(shù)學，數(shù)學金融，計算金融或者數(shù)理金融(Financial Engineering，F(xiàn)inancial Mathematics，Mathematical Finance，Computational Finance)
這是一個具有交叉學科性質(zhì)的商科類碩士，主要以數(shù)學工具來建立金融市場模型和解決金融問題。除了金融的專業(yè)知識外，往往還包括了數(shù)學、統(tǒng)計、物理以及計算機語言等，因此往往由多個院系聯(lián)合授課，根據(jù)專業(yè)側(cè)重點的不同，可能設(shè)在商學院下，也可能設(shè)在工學院或數(shù)學系下。將金融工程設(shè)立在工學院內(nèi)的學校有Princeton U，Columbia U，Cornell，U of Michigan-Ann Arbor等，設(shè)在數(shù)學系下面的有Stanford U，U of Chicago，New York U，U of Southern California，Georgia Institute of Technology等。商科Communication相關(guān)專業(yè)，包括Marketing Communication，Integrated Marketing Communication，Communication Management等，雖然是商科市場或者管理相關(guān)的專業(yè)，但往往設(shè)在傳媒學院。
二、金融(MS in Finance，F(xiàn)inancial Analyst，以及前面說的Financial Engineering)
同其他文科，工科，理科相比，金融專業(yè)的資金回報率要遠遠高于其他的專業(yè)，不管對國際學生還是美國商學院學生來說，金融都是一個熱門專業(yè)，因此拿獎的機率很小。金融一般都是一年制課程，課程的實用性較強。
金融工程強調(diào)數(shù)學和計算機背景，就業(yè)方向主要為期貨、股指相關(guān)高薪但就業(yè)機會不多的行業(yè)。金融碩士專業(yè)申請相對難度小，但是理論性強、就國際學生而言，就業(yè)形勢不是很理想。
三、會計(包括Master of Professional Accounting，Master of Professional Accountants或Master of Professional Accountancy)
會計專業(yè)根據(jù)學生的側(cè)重點不同，分財務(wù)會計、審計、財務(wù)管理及國際會計等方向。學生主要學習會計、審計、金融、經(jīng)濟和工商管理方面的基本理論及基本知識，接受會計方法與技巧的基本訓練。會計在美國屬于最容易找工作的專業(yè)，而且畢業(yè)生的起薪也相當?shù)母?。申請會計專業(yè)并不一定要本科會計系畢業(yè)，只要讀過一些商科相關(guān)的課程都可申請。有的學校把非會計專業(yè)畢業(yè)的學生和本科會計專業(yè)的學生分開來，按不同的進度和課程教學，比如UIUC，UNC等。會計在美國屬于就業(yè)前景非常好的專業(yè)，特別是在一些大城市。會計專業(yè)比較好的學校有UIUC，UT-Austin，U of Michigan-Ann Arbor，U of Chicago，UCLA，UNC等，另外由于地理位置和就業(yè)的關(guān)系，Bentley，Suffolk，BC等學校也是不錯的選擇。除去金融和會計，其他專業(yè)相對來說設(shè)立的學校不是很多，選擇的局限性比較大。
四、人力資源管理(Human resources management)
HR在美國的稱法大致分為兩種：一是Industrial Relations;二是Human Resource Management;那些OB(Organizational Behavior)/OL/OS之類的專業(yè)和HR在很大程度上是不同的，專業(yè)課的設(shè)置有很大區(qū)別。IR/HR在課程設(shè)置上偏重于industrial relations, collective bargaining, compensation, employment management, data-based decision making之類的HR基礎(chǔ)和高級課程，OB/OS/OL偏重于organizational behavior, strategic organizational studies, organizational change, quality assessment之類的組織心理學、組織行為學及人才測評學課程。有的學校將兩者結(jié)合在一起，比如Michigan State UN，Pennsylvania State UNI提供的是Master of Labor Relation and Human Resources。人力資源專業(yè)在美國較好的學校有Cornell, UMN，UIUC，MSU，Rutgers，CSU等。
一、金融工程(這只是一個通稱，學校之間的叫法可能有所不同，包括金融數(shù)學，數(shù)學金融，計算金融或者數(shù)理金融(Financial Engineering，F(xiàn)inancial Mathematics，Mathematical Finance，Computational Finance)
這是一個具有交叉學科性質(zhì)的商科類碩士，主要以數(shù)學工具來建立金融市場模型和解決金融問題。除了金融的專業(yè)知識外，往往還包括了數(shù)學、統(tǒng)計、物理以及計算機語言等，因此往往由多個院系聯(lián)合授課，根據(jù)專業(yè)側(cè)重點的不同，可能設(shè)在商學院下，也可能設(shè)在工學院或數(shù)學系下。將金融工程設(shè)立在工學院內(nèi)的學校有Princeton U，Columbia U，Cornell，U of Michigan-Ann Arbor等，設(shè)在數(shù)學系下面的有Stanford U，U of Chicago，New York U，U of Southern California，Georgia Institute of Technology等。商科Communication相關(guān)專業(yè)，包括Marketing Communication，Integrated Marketing Communication，Communication Management等，雖然是商科市場或者管理相關(guān)的專業(yè)，但往往設(shè)在傳媒學院。
二、金融(MS in Finance，F(xiàn)inancial Analyst，以及前面說的Financial Engineering)
同其他文科，工科，理科相比，金融專業(yè)的資金回報率要遠遠高于其他的專業(yè)，不管對國際學生還是美國商學院學生來說，金融都是一個熱門專業(yè)，因此拿獎的機率很小。金融一般都是一年制課程，課程的實用性較強。
金融工程強調(diào)數(shù)學和計算機背景，就業(yè)方向主要為期貨、股指相關(guān)高薪但就業(yè)機會不多的行業(yè)。金融碩士專業(yè)申請相對難度小，但是理論性強、就國際學生而言，就業(yè)形勢不是很理想。
三、會計(包括Master of Professional Accounting，Master of Professional Accountants或Master of Professional Accountancy)
會計專業(yè)根據(jù)學生的側(cè)重點不同，分財務(wù)會計、審計、財務(wù)管理及國際會計等方向。學生主要學習會計、審計、金融、經(jīng)濟和工商管理方面的基本理論及基本知識，接受會計方法與技巧的基本訓練。會計在美國屬于最容易找工作的專業(yè)，而且畢業(yè)生的起薪也相當?shù)母?。申請會計專業(yè)并不一定要本科會計系畢業(yè)，只要讀過一些商科相關(guān)的課程都可申請。有的學校把非會計專業(yè)畢業(yè)的學生和本科會計專業(yè)的學生分開來，按不同的進度和課程教學，比如UIUC，UNC等。會計在美國屬于就業(yè)前景非常好的專業(yè)，特別是在一些大城市。會計專業(yè)比較好的學校有UIUC，UT-Austin，U of Michigan-Ann Arbor，U of Chicago，UCLA，UNC等，另外由于地理位置和就業(yè)的關(guān)系，Bentley，Suffolk，BC等學校也是不錯的選擇。除去金融和會計，其他專業(yè)相對來說設(shè)立的學校不是很多，選擇的局限性比較大。
四、人力資源管理(Human resources management)
HR在美國的稱法大致分為兩種：一是Industrial Relations;二是Human Resource Management;那些OB(Organizational Behavior)/OL/OS之類的專業(yè)和HR在很大程度上是不同的，專業(yè)課的設(shè)置有很大區(qū)別。IR/HR在課程設(shè)置上偏重于industrial relations, collective bargaining, compensation, employment management, data-based decision making之類的HR基礎(chǔ)和高級課程，OB/OS/OL偏重于organizational behavior, strategic organizational studies, organizational change, quality assessment之類的組織心理學、組織行為學及人才測評學課程。有的學校將兩者結(jié)合在一起，比如Michigan State UN，Pennsylvania State UNI提供的是Master of Labor Relation and Human Resources。人力資源專業(yè)在美國較好的學校有Cornell, UMN，UIUC，MSU，Rutgers，CSU等。