一、堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想，落實科學發(fā)展觀，用 精神武裝頭腦。
近幾年來集團公司黨委的工作重點始終圍繞著黨的 六中全會精神，以及市七次黨代會關于落實科學發(fā)展觀創(chuàng)建百年油田，共建和諧 ，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的有關決策學習 報告內容，從而進一步統(tǒng)一思想，認清形勢，凝心聚力，化解矛盾，保持穩(wěn)定，為公司改革和發(fā)展打下深厚的思想基礎。因此，我制定出每周三上午8點為黨員干部學習日，我本人也堅持集體學習和個人自學相結合，平時還堅持看報紙、看電視、聽新聞聯(lián)播，又訂閱了 日報， 晚報，時刻關心 的思想建設和經(jīng)濟建設，從中找出適合我們發(fā)展的有用信息和決策，開啟自身思想和了解國家的重大決策。在 報告學習中，我認真系統(tǒng)地學習了胡錦濤的報告，對科學發(fā)展有了新的認識，沒有科學發(fā)展觀就沒有社會和諧，沒有社會和諧也難以實現(xiàn)科學發(fā)展。實踐證明，堅持科學發(fā)展觀是促進社會和諧的基本保證。我們首先要聚精會神搞建設，一心一意謀發(fā)展，增加社會財富，打牢社會和諧的物資基礎，其次要把實現(xiàn)好，維護好，發(fā)展好最廣大人民群眾關心的最直接的，最現(xiàn)實的利益，把這個當作工作的出發(fā)點和落腳點，使職工能最大限度地感受到組織和單位的溫暖，使職工家屬? ，隊伍穩(wěn)定。結合學習我的思想有了新的認識和飛躍，聯(lián)系公司的實際，感覺到要想實現(xiàn)胡錦濤的要求，還差的很遠，必須頭腦清醒，解決現(xiàn)存的實際問題，將來才有希望實現(xiàn)集團公司制定的目標?，F(xiàn)在突出的問題是如何帶領 公司沖破框框尋找新生之路。我?guī)е@個問題深入學習領導講話，開動了腦筋，那就是要搶時間、搶機遇，解放思想，開拓創(chuàng)新，加快發(fā)展，要有攻堅克難的意志，勇于面對壓力，敢于迎接挑戰(zhàn)，善于破解難題，要下決心在公司科學轉型上下功夫，不能默守陳規(guī)，一定要有新的建樹，我決心帶領公司班子成員及全體職工走出一條適合公司發(fā)展之路，要對外承攬工程，在搞建筑施工上下功夫，通過一年的努力，取得了較好的效果，不但成功轉型而且還收到了較好的經(jīng)濟效益，搞活了企業(yè)，鍛煉了干部隊伍，初步摸索出了建筑施工門路，職工隊伍情緒高昂，團結一致，也不拖欠職工工資，隊伍穩(wěn)定，年末在職工福利待遇上（包括退休職工、遺屬等）又有新的提高。全 公司職工上下一心，非常愿意跟著我向更好的方向發(fā)展。
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