記者獲悉，深圳今年的招調(diào)工政策將在本月出臺。
據(jù)悉，招工政策將在本月20日左右啟動。在申報途徑上主要是單位申報加個人申報，單位申報必須由所在單位進(jìn)行申報；至于個人申報今年的政策具體還未出臺，如果是緊缺急需的高級工可以進(jìn)行個人申報。
自2006年以來，該市每年吸引畢業(yè)生人數(shù)均超過3萬，現(xiàn)在已經(jīng)逼近4萬，吸引在職國內(nèi)人才也一直平穩(wěn)增長。尤其是對留學(xué)回國人員吸引力不斷增強(qiáng)，該市已經(jīng)連續(xù)三年每年吸引“海歸”落戶超過千名，其中外地戶籍“海歸”占8成。
值得注意的是，包括海歸人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、住房補(bǔ)貼等在內(nèi)的專門針對海外人才的優(yōu)惠政策可望今年出臺，進(jìn)一步吸引國內(nèi)外優(yōu)秀人才。
深圳人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)人表示，現(xiàn)在深圳人才政策體系和措施相對比較系統(tǒng)，今后對人才的激勵措施將逐漸加大，在具體操作和服務(wù)上會越來越好，一些措施會越來越細(xì)化和個性化。(胡謀尹春芳)