受金融危機影響而一度被冷處理的商科留學，近期重新出現(xiàn)走熱跡象。而歐美銀行業(yè)的高薪歸來，將促使新一輪高潮的提前到來。
2008年年底，美國銀行(Bank of America)收購了陷入困境的美林(Merrill Lynch)。如今，在金融危機之中創(chuàng)立的美國銀行-美林(Bank of America Merrill Lynch)宣布將在全球范圍內推進企業(yè)銀行業(yè)務的擴張。同時，摩根大通(JPMorgan Chase)最近也宣布了在全球開展企業(yè)銀行業(yè)務的舉措。
全球企業(yè)對經濟復蘇的信心正在持續(xù)增強，而為了能贏得即將到來的新一輪競爭，美國和歐洲的銀行正在高薪招聘亞太地區(qū)的銀行業(yè)高層次人才。獵頭和銀行家表示，由于缺乏人才，以及各銀行為了擴張或重建這一快速增長地區(qū)的業(yè)務而展開競爭，一些銀行業(yè)高層次人才的薪資水平已飆升至金融危機前的水平。
專家表示，受金融危機影響而一度被冷處理的商科留學，近期重新出現(xiàn)走熱跡象。而歐美銀行業(yè)的高薪歸來，將促使新一輪高潮的提前到來。
銀行業(yè)薪資水漲船高，商科留學強勁復蘇
金融危機期間接受了巨額政府援助的花旗集團(Citigroup)、美銀-美林(Bank of America Merrill Lynch)和瑞銀(UBS)，都在那些積極尋求在亞洲建立員工基礎的集團之列。銀行業(yè)高管表示，與美國和歐洲公眾不滿迫使銀行限制薪酬水平不同，亞洲的人才爭奪戰(zhàn)促使許多機構向明星人才提供豐厚的薪酬水平。業(yè)內人士表示，向利基領域的高級銀行家提供數(shù)百萬美元薪酬的做法正變得越來越平常，包括重新實施一、兩年“固定獎金”這一有爭議的做法。
專家指出，受金融危機的影響，理性留學漸漸深入人心。在就業(yè)成為社會主要話題之一的時候，將職業(yè)理想納入留學規(guī)劃成為越來越多中國家庭的選擇。銀行業(yè)為爭奪亞洲地區(qū)的高層次人才而紛紛亮出高薪，無疑將吸引眾多中國家庭的注意力。
中國成為人才爭奪的中心
最近美銀和花旗宣布招聘了數(shù)位知名銀行家。渣打銀行(Standard Chartered)、巴克萊(Barclays)、德意志銀行(Deutsche Bank)和野村(Nomura)這些受到金融危機影響較輕的銀行，也提出了有針對性的銀行家招聘計劃，從而加劇了競爭。而中國、澳大利亞等，由于廣闊的市場機遇和豐厚的利潤前景，成為成才爭奪的中心。
正在進行招聘的銀行表示，它們別無選擇，只能支付富有競爭力的薪酬，吸引人才，以利用中國和澳大利亞等利潤豐厚市場的增長機遇。業(yè)內人士表示，各銀行正在尋求招聘有能力在中國產生營收的銀行家，1000萬美元的薪酬并不罕見。
銀行業(yè)的復蘇和增長，將使商科仍然保持未來幾年留學的熱門地位。但是，專家也提醒廣大學生和家長，專業(yè)的選擇應該結合行業(yè)趨勢和學生的潛力，選擇最適合的才是最好的。另外，也要注意未來幾年的新趨勢，如傳統(tǒng)的金融和會計已經過熱不適合繼續(xù)扎堆，而據(jù)銀行業(yè)高管和獵頭表示，最需要的是金融機構、資源或固定收益產品等領域的地區(qū)專家。在對未來趨勢的判斷上，不妨借助專家的幫助。