據(jù)人民日?qǐng)?bào)：近日，北京市海外學(xué)人中心完成了北京市首批海外高層次人才100萬(wàn)元市政府獎(jiǎng)勵(lì)和《北京市海外高層次人才工作居住證》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《工作居住證》)的發(fā)放工作，共有50名海歸受到北京市政府嘉獎(jiǎng)。此次100萬(wàn)元獎(jiǎng)金和《工作居住證》的發(fā)放是對(duì)北京市海外人才聚集工程(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“海聚工程”)的具體落實(shí)。首批50名獲獎(jiǎng)海歸表示，他們今后將通過(guò)自身經(jīng)歷向海外朋友宣傳，吸引更多的海外高層次人才來(lái)北京創(chuàng)業(yè)。
“海聚工程”引人才
“海聚工程”計(jì)劃從2009年開(kāi)始，用5年至10年的時(shí)間，在市級(jí)重點(diǎn)創(chuàng)新項(xiàng)目、重點(diǎn)學(xué)科和重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、市屬高等院校、科研院所等高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)，聚集10個(gè)由戰(zhàn)略科學(xué)家領(lǐng)銜的研發(fā)團(tuán)隊(duì)；聚集50個(gè)左右由科技領(lǐng)軍人才領(lǐng)銜的高科技創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)；引進(jìn)并有重點(diǎn)地支持200名左右海外高層次人才來(lái)京創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)；建立10個(gè)海外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地。通過(guò)北京“海聚工程”把北京打造成為亞洲地區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)最為活躍、高層次人才向往并主動(dòng)匯聚的“人才之都”。
創(chuàng)業(yè)環(huán)境再完善
“實(shí)際上許多其他省市對(duì)吸引海外人才工作的力度都很大，很多地方都推出了‘百萬(wàn)安家費(fèi)’，甚至還有推出‘千萬(wàn)創(chuàng)業(yè)資助’的。”北京海外學(xué)人中心主任袁方說(shuō)，“但是我們不能簡(jiǎn)單用金錢(qián)的多少來(lái)衡量?jī)?yōu)惠政策的落實(shí)度，更應(yīng)該探討更深層次的方面?！?BR> 袁方介紹說(shuō)，這100萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)首先是表明北京市對(duì)引進(jìn)海外人才的重視；其次，它能幫助海歸人才臨時(shí)解決一些生活上的問(wèn)題；再次，這100萬(wàn)元可以投入海歸所創(chuàng)辦的企業(yè)中去，促進(jìn)其發(fā)展。
雖然北京市100萬(wàn)元的政府獎(jiǎng)勵(lì)跟其他一些地方相比并不算多，但是這是對(duì)海外高層次人才的一種榮譽(yù)象征。一個(gè)地區(qū)是否有發(fā)展?jié)摿Γ娜谫Y渠道怎樣、政府的辦事效率如何、這些才應(yīng)該是吸引人才的決定性因素?！皩?shí)際上，海歸回國(guó)創(chuàng)業(yè)主要還是看創(chuàng)業(yè)環(huán)境，寬松的環(huán)境、高效的辦事效率、政府能解決的實(shí)際問(wèn)題，海歸人才最看重的還是這些?！闭劦奖本┑囊怒h(huán)境，袁方自信地說(shuō)。
上下一心出成績(jī)
過(guò)去北京市吸引海外高層次人才的工作是由不同部門(mén)分別負(fù)責(zé)的，力量相對(duì)分散，并沒(méi)有統(tǒng)一的領(lǐng)導(dǎo)。而現(xiàn)在對(duì)海外人才的引進(jìn)工作統(tǒng)一交由北京海外學(xué)人中心去做，資源的整合為北京市的引才工作注入了新的動(dòng)力。
“北京市相關(guān)部門(mén)上下一條心，配合得非常好，說(shuō)明北京市各級(jí)政府部門(mén)對(duì)于吸引海外人才的共識(shí)達(dá)到高度一致。”袁方自豪地說(shuō)，“我們各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)都是一致的。所以工作效率很高！”此次獎(jiǎng)勵(lì)海外高層次人才所涉及的5000萬(wàn)元資金在兩周內(nèi)就落實(shí)到位并且兌現(xiàn)，這再次印證了北京市對(duì)吸引海外人才工作的重視。
相比從前，北京市引才工作的另一個(gè)進(jìn)步體現(xiàn)在如今引才更有針對(duì)性，北京海外學(xué)人中心按照北京市的產(chǎn)業(yè)規(guī)劃來(lái)吸引人才，“不能盲目去找，從某種意義上講，我們海外學(xué)人中心就像一個(gè)獵頭公司?！闭劦揭?，袁方頗有心得，“打個(gè)比方，我們引才就像‘精確制導(dǎo)’，首先有一個(gè)目標(biāo)，然后再去尋訪他、吸引他，否則漫無(wú)邊際地去找，是沒(méi)有效果的?！?BR> 據(jù)悉，第二批海外高層次人才的申報(bào)工作已于近期開(kāi)展。談到下一階段的工作，袁方表示，北京市將加大宣傳力度，讓廣大留學(xué)人員都知道北京的引才政策，此外，海外學(xué)人中心還將主動(dòng)尋訪以及廣泛發(fā)動(dòng)社會(huì)資源推薦海外人才。對(duì)于已經(jīng)來(lái)京創(chuàng)業(yè)發(fā)展的高層次人才，北京市將繼續(xù)出臺(tái)相關(guān)政策，促進(jìn)他們企業(yè)的健康發(fā)展，為北京市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整起到示范作用。（楊 釗 趙晉超 張夢(mèng)冉）