據城市商報：據統(tǒng)計在日留學生人數再創(chuàng)新高，人數突破13萬人,較之上一年度增幅比例為7.2%，而中國留學生人數仍壓倒多數穩(wěn)居第一位，近8萬人。中國赴日留學人數的增加，其中尤為值得關注的是大學生赴日留學，在此蘇青股份蘇州因私出入境咨詢服務中心資深留學專家肖老師，談談大學生留學日本情況。
迎戰(zhàn)“畢業(yè)即失業(yè)”
1、形勢局面：國際金融危機對我國就業(yè)的不利影響還沒有消除，并且2010年會有630萬大學畢業(yè)生，再加上往屆沒有找到工作的畢業(yè)生，整個宏觀層面就業(yè)形勢仍然很嚴峻。大學生越發(fā)意識到需要提高自身技能及實力，來應對就業(yè)的困難。因此大量學生選擇先“留學充電”，后就業(yè)的情況。2、尋求出路：日本憑借發(fā)達的教育水平，自身強勢的熱門專業(yè)，受到國際學生的追捧。日本在IT行業(yè)和機械制造，汽車制造等研究開發(fā)技術方面都是國際一流的；并且在追求實現可持續(xù)社會，環(huán)境、能源等方面苦下功夫。近來如商科、設計類、節(jié)能環(huán)保類、IT行業(yè)及機械制造類等日本優(yōu)勢專業(yè)，成為中國學生紛紛進修的對象。
解決“人才匱乏”問題
1、形勢局面：日本長期受出生率低迷困擾，加之企業(yè)骨干的相繼退出職場，“人才匱乏”是今后不得不解決的當務之急。受“出生率”低的影響，日本很多大學生源不足，這樣又會導致日后企業(yè)人才緊缺。這也是日本當前所面臨的大問題，因此日本目前是實實在在引進人才，培養(yǎng)人才，進而為日本企業(yè)用人奠定快速而有效的基礎。2、尋求出路：首先，自提出引進“30萬留學生計劃”以來，采取各種優(yōu)惠措施，吸引留學生。其次，赴日優(yōu)秀留學生畢業(yè)簽證可延期一年是日本政府吸引優(yōu)秀人才留日就業(yè)的重要措施。再次，日本打出了“大學國際化”旗號，更是選出13所大學將擴大對留學生的接收。
如何讓留學價值最大化
(一)充分了解自己，把握好方向：首先，了解自己的優(yōu)勢在哪，決定在日本留學期間，奮斗攻克哪個大學，專業(yè)？日本大學大學院及專業(yè)都是采取自主招生的方式，因此學生最好能有個明確的方向，這樣才能更好地準備。如果方向模糊時，不妨把選擇權放在日本語言學校語言學習階段來完成，因為只有先深入日本的學習，了解實際狀況，再結合專業(yè)老師的指點，問題自然會迎刃而解。
其次，重視日語的提高：在日本，因日語能力低下，而不能很好甚至無法融入日本地方社會，無法順利贏得滿意的工作的外國學生不占少數。日語不僅僅是交流的工具，更是在學習、生活、工作所必備的技能，因此留學生一定不可忽視日語能力的提高。
(二)選對語言學校是關鍵：語言學校作為日本留學必經跳板的方式，已被大部分人所采用，因此選擇高質量，高水準的語言學校求學往往成為留學的首要目標。通過優(yōu)良語言學校的教育，一般除了能利用半年至一年時間快速提高日語以外，還能得到專業(yè)的升學輔導老師的指導，順利考取理想的大學、大學院。
專家提醒：根據歷年的規(guī)律，7月、10月生的名額都要少于4月生。就一般語言學校來講，普遍以招收4月生為主，特別是一些教學水平較好的學校更是會出現名額緊張。所以建議申請者如果已做出赴日留學的打算，最好能夠抓緊時間報名申請。 (秋雨艷君)