據(jù)羊城晚報(bào)報(bào)道：一度備受硅谷企業(yè)青睞的外國(guó)技術(shù)勞工工作簽證，新年度申請(qǐng)已經(jīng)進(jìn)行了半年多，但目前仍有數(shù)千個(gè)空缺名額。專家稱，這一情況反映了美國(guó)失業(yè)率高企，以及要求企業(yè)聘請(qǐng)本國(guó)公民的政治壓力的現(xiàn)狀。
截至上周為止，2010年度的外國(guó)技術(shù)勞工H-1B簽證65000個(gè)名額中，提出申請(qǐng)的只有46700個(gè)，是2003年以來最低的。
科技業(yè)界人士指出，經(jīng)濟(jì)衰退是造成簽證申請(qǐng)人數(shù)降低的主要原因。英特爾(Intel)工作政策主任Jenifer Verdery承認(rèn)：“對(duì)于某些(簽證)計(jì)劃確實(shí)普遍存在一種敵對(duì)氣氛，但這應(yīng)該不會(huì)與申請(qǐng)量下跌有關(guān)，因?yàn)樵诮?jīng)濟(jì)衰退期不會(huì)出現(xiàn)大量新聘的情況?！?BR> 政治壓力影響聘任政策
不過政治壓力確實(shí)對(duì)聘任造成影響，聯(lián)邦經(jīng)濟(jì)刺激法案中有規(guī)定，通過政府的“困難資產(chǎn)援助計(jì)劃”(TARP)獲得撥款的金融機(jī)構(gòu)，將很難聘請(qǐng)持H-1B簽證的外籍工人，這令如美國(guó)銀行一類的雇主拒絕接受外國(guó)專才的求職申請(qǐng)。
與硅谷企業(yè)經(jīng)常合作的舊金山移民律師Julie Pearl稱，該公司接手的簽證個(gè)案減少了一半，“在金融界，H-1B(申請(qǐng))降低了約75%?！?BR> 共和黨籍的愛荷華州聯(lián)邦參議員Charles Grassley曾批評(píng)美國(guó)企業(yè)保護(hù)外籍勞工，卻一次性大批裁減數(shù)千名美國(guó)工人，他和民主黨籍的伊利諾伊州聯(lián)邦參議員Richard Durbin今年4月重提一項(xiàng)法案，旨在要求美國(guó)公司在申請(qǐng)H-1B簽證前盡一切努力聘任美國(guó)工人。律師Pearl透露說，她的一家科技公司客戶出于愛國(guó)主義而拒絕提出H-1B申請(qǐng)，因?yàn)榧又菔I(yè)率達(dá)到12%，“怎能聘請(qǐng)外國(guó)人”。
根本不會(huì)考慮外國(guó)學(xué)生
印度留學(xué)生Samta Kapoor將于12月從杜克大學(xué)獲得工程管理碩士學(xué)位，她表示自己和其他外國(guó)學(xué)生被一些雇主告知，今年將不會(huì)聘請(qǐng)外國(guó)留學(xué)生，“我們根本就不被考慮在內(nèi)，他們說：今年不會(huì)聘請(qǐng)外國(guó)學(xué)生，這是全公司政策，對(duì)不起?！?BR> 在硅谷，很多移民扮演了重要的創(chuàng)業(yè)或者發(fā)明新科技的角色，令業(yè)界視H-1B簽證計(jì)劃為招徠全球最優(yōu)秀人才的手段，Pearl說：“大部分客戶的宗旨是：聘請(qǐng)你能找到的最佳人選?！盫erdery也稱，為雇員申請(qǐng)H-1B簽證不僅耗錢而且耗時(shí)、耗力。(中新)