今后，高層次留學(xué)人才和留學(xué)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊以自有專利、專有技術(shù)、科研成果到富陽進行轉(zhuǎn)化、創(chuàng)辦企業(yè)的，可獲重點扶持：重點項目資助額最高可達100萬元，優(yōu)秀項目資助額最高可達50萬元，啟動項目資助額最高可達20萬元，特別突出的項目資助額上不封頂。這是富陽為深入實施人才強市戰(zhàn)略，吸引海外留學(xué)人員前來創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新而開出的一項優(yōu)厚條件。
據(jù)悉，該市正依托富陽經(jīng)濟開發(fā)區(qū)，加快留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園區(qū)建設(shè)。杭州市人事局和富陽市政府共同成立杭州市留學(xué)人員富陽創(chuàng)業(yè)園管理領(lǐng)導(dǎo)小組，主要負責創(chuàng)業(yè)園的規(guī)劃建設(shè)、政策制定和重大問題的決策、協(xié)調(diào)，為留學(xué)人員回國創(chuàng)業(yè)提供優(yōu)惠的政策扶持、良好的創(chuàng)業(yè)空間和完善的服務(wù)體系。同時，設(shè)立富陽市留學(xué)人員服務(wù)中心，具體承擔聯(lián)系、接待、咨詢等服務(wù)工作,建立留學(xué)人員信息庫，受委托協(xié)助辦理有關(guān)事項。
根據(jù)富陽新近出臺的《關(guān)于鼓勵出國留學(xué)人員來富創(chuàng)業(yè)的若干意見(試行)》規(guī)定，留學(xué)人員來富陽從事高新技術(shù)研究或科技成果轉(zhuǎn)化的，可予優(yōu)先解決投資立項、融資、孵化用房等實際問題。對符合富陽產(chǎn)業(yè)發(fā)展導(dǎo)向、投資額度大、科技含量高、回報率高的重點項目，優(yōu)先給予安排用地指標。留學(xué)人員創(chuàng)辦企業(yè)所承擔項目凡屬高新技術(shù)領(lǐng)域的，視項目的成熟程度可申請創(chuàng)業(yè)資助。對初創(chuàng)期企業(yè)可申請兩年期內(nèi)100萬元貸款額度以內(nèi)的貸款貼息補助；對畢業(yè)企業(yè)(孵化項目經(jīng)考核評估達到相關(guān)條件，已轉(zhuǎn)化成產(chǎn)品，形成產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)，并有一定的市場占有率的企業(yè))或開始產(chǎn)業(yè)化、規(guī)?；a(chǎn)的企業(yè)，可申請三年期內(nèi)200萬元貸款額度以內(nèi)的貸款貼息補助。創(chuàng)辦的企業(yè)和項目與商業(yè)投資機構(gòu)簽訂《投資協(xié)議》，并符合《富陽市創(chuàng)業(yè)投資引導(dǎo)基金管理辦法》支持范圍的，可享受政府創(chuàng)業(yè)投資引導(dǎo)基金。
其他優(yōu)惠政策還包括：所得稅抵扣；企業(yè)所得稅、營業(yè)稅、增值稅地方留成部分給予補助；技術(shù)成果可作價為注冊資本；進入創(chuàng)業(yè)園創(chuàng)辦企業(yè)可享受開發(fā)區(qū)和各類園區(qū)的各項相關(guān)優(yōu)惠政策；回國前后工齡可連續(xù)計算；子女上學(xué)與本地居民子女同等待遇等。
此外，在創(chuàng)業(yè)園創(chuàng)業(yè)或與園區(qū)用人單位簽訂1年以上工作或服務(wù)協(xié)議的高層次人才，富陽市財政給予住房補貼，補貼標準為：博士學(xué)位(或正高職稱)的人員每人每月補貼2000元，碩士學(xué)位(或副高職稱)的人員每人每月補貼1000元，補貼期限視工作年限而定，最長為5年。對符合人才公寓申購條件的留學(xué)人員，可優(yōu)先申請購買人才公寓，并放寬留學(xué)人員申購準入條件。