如果留學(xué)申請(qǐng)文書(shū)一樣，在國(guó)外就業(yè)時(shí)簡(jiǎn)歷也尤為重要，簡(jiǎn)歷寫(xiě)得好，對(duì)方HR就會(huì)保留，如果你的背景剛好又是對(duì)方急需的，就可能很快被電話(huà)通知面試。國(guó)內(nèi)和國(guó)外的習(xí)慣以及各種工作情況不同，所以留學(xué)生在國(guó)外求職時(shí)，就要特別注意簡(jiǎn)歷的包裝了。下面小編就為廣大留學(xué)生們介紹一下簡(jiǎn)歷和coverletters的技巧。
簡(jiǎn)歷
1、在開(kāi)頭突出你的highlight，用關(guān)鍵詞點(diǎn)明你的強(qiáng)項(xiàng)
2、career objectives必須說(shuō)明申請(qǐng)哪類(lèi)型職位，什么level
3、不可說(shuō)薪水要求，不必說(shuō)膚色，宗教，年齡，婚否，不用貼照片
4、把最能有助申請(qǐng)的內(nèi)容放在前面，不然HR可能沒(méi)看完就扔掉了
5、每個(gè)簡(jiǎn)歷被審核的壽命是30秒，如何在30秒鐘內(nèi)抓住注意力是最重要的
6、外觀有用么?有用，但是不要迷信花里胡梢的外觀，結(jié)構(gòu)是最重要的
7、注意，不可用一份簡(jiǎn)歷投所有的工作!每個(gè)工作都必須有單獨(dú)的簡(jiǎn)歷，時(shí)刻做內(nèi)容側(cè)重調(diào)整
8、吹牛是沒(méi)用的，比如什么teamwork attitude, 什么high-level committment, sound communication skills, 這些都是虛的，HR整天看簡(jiǎn)歷，早對(duì)這些沒(méi)用的廢話(huà)煩了，關(guān)鍵是如何在工作經(jīng)歷中突出你的強(qiáng)項(xiàng)，有相關(guān)工作經(jīng)歷，跟什么樣的客戶(hù)打交道，就證明你有這方面能力了
9、新畢業(yè)生，特別要突出經(jīng)驗(yàn)，比如internship, working experience, part-time, 如果成績(jī)好，完全可以在簡(jiǎn)歷中說(shuō)明獲得多少HD,GPA是多少，排名，等等
10、不可超過(guò)3頁(yè)
11、不要迷信寫(xiě)簡(jiǎn)歷的所謂專(zhuān)家，他們不了解你，只能在格式上予以指導(dǎo)，還是要你自己寫(xiě)所有的簡(jiǎn)歷，見(jiàn)什么工作寫(xiě)什么簡(jiǎn)歷
12、referee很重要，必須找可靠的，能說(shuō)好話(huà)的人
13、不必投根本不適合的工作，浪費(fèi)時(shí)間，也不必投根本不想去的工作，浪費(fèi)感情
Cover letter
1、不超過(guò)1頁(yè)
2、開(kāi)頭說(shuō)明你是根據(jù)什么找到這份工作的廣告的，然后說(shuō)你是誰(shuí)，中間是支持的陳述，最后結(jié)語(yǔ)要求面試
3、精練，短，直奔主題，說(shuō)明你的強(qiáng)項(xiàng)，以及為什么你適合這份工作
4、不是簡(jiǎn)歷的拷貝，也不能原話(huà)照搬
5、要對(duì)招聘的地方有所了解，說(shuō)明你會(huì)為他們帶來(lái)什么效益
6、必須點(diǎn)明收信人，不可用通用稱(chēng)呼
7、強(qiáng)大的自信，舍我其誰(shuí)
8、不卑不亢，互惠互利
9、絕無(wú)錯(cuò)誤的英語(yǔ)??
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簡(jiǎn)歷
1、在開(kāi)頭突出你的highlight，用關(guān)鍵詞點(diǎn)明你的強(qiáng)項(xiàng)
2、career objectives必須說(shuō)明申請(qǐng)哪類(lèi)型職位，什么level
3、不可說(shuō)薪水要求，不必說(shuō)膚色，宗教，年齡，婚否，不用貼照片
4、把最能有助申請(qǐng)的內(nèi)容放在前面，不然HR可能沒(méi)看完就扔掉了
5、每個(gè)簡(jiǎn)歷被審核的壽命是30秒，如何在30秒鐘內(nèi)抓住注意力是最重要的
6、外觀有用么?有用，但是不要迷信花里胡梢的外觀，結(jié)構(gòu)是最重要的
7、注意，不可用一份簡(jiǎn)歷投所有的工作!每個(gè)工作都必須有單獨(dú)的簡(jiǎn)歷，時(shí)刻做內(nèi)容側(cè)重調(diào)整
8、吹牛是沒(méi)用的，比如什么teamwork attitude, 什么high-level committment, sound communication skills, 這些都是虛的，HR整天看簡(jiǎn)歷，早對(duì)這些沒(méi)用的廢話(huà)煩了，關(guān)鍵是如何在工作經(jīng)歷中突出你的強(qiáng)項(xiàng)，有相關(guān)工作經(jīng)歷，跟什么樣的客戶(hù)打交道，就證明你有這方面能力了
9、新畢業(yè)生，特別要突出經(jīng)驗(yàn)，比如internship, working experience, part-time, 如果成績(jī)好，完全可以在簡(jiǎn)歷中說(shuō)明獲得多少HD,GPA是多少，排名，等等
10、不可超過(guò)3頁(yè)
11、不要迷信寫(xiě)簡(jiǎn)歷的所謂專(zhuān)家，他們不了解你，只能在格式上予以指導(dǎo)，還是要你自己寫(xiě)所有的簡(jiǎn)歷，見(jiàn)什么工作寫(xiě)什么簡(jiǎn)歷
12、referee很重要，必須找可靠的，能說(shuō)好話(huà)的人
13、不必投根本不適合的工作，浪費(fèi)時(shí)間，也不必投根本不想去的工作，浪費(fèi)感情
Cover letter
1、不超過(guò)1頁(yè)
2、開(kāi)頭說(shuō)明你是根據(jù)什么找到這份工作的廣告的，然后說(shuō)你是誰(shuí)，中間是支持的陳述，最后結(jié)語(yǔ)要求面試
3、精練，短，直奔主題，說(shuō)明你的強(qiáng)項(xiàng)，以及為什么你適合這份工作
4、不是簡(jiǎn)歷的拷貝，也不能原話(huà)照搬
5、要對(duì)招聘的地方有所了解，說(shuō)明你會(huì)為他們帶來(lái)什么效益
6、必須點(diǎn)明收信人，不可用通用稱(chēng)呼
7、強(qiáng)大的自信，舍我其誰(shuí)
8、不卑不亢，互惠互利
9、絕無(wú)錯(cuò)誤的英語(yǔ)??
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