2012-02-18 13:51:30 中山簡(jiǎn)歷范文信息由出國(guó)留學(xué)網(wǎng)簡(jiǎn)歷頻道為求職者提供.
liuxue86.com姓名
(女,34歲)
自我評(píng)價(jià)
只有正確了解自己,才能在今后的工作中不斷完善和改進(jìn)自己。
1、 吃苦耐勞,能承受工作壓力,獨(dú)立處理工作事務(wù)。
2、做事認(rèn)真負(fù)責(zé),注重細(xì)節(jié)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作,善于溝通與管理,與同事和諧相處,
能夠出色的完成每一次的任務(wù)。
3、熟悉Office 辦公軟件,日常工作中計(jì)算機(jī)能運(yùn)用自如.
工作經(jīng)驗(yàn)
互太紡織印染有限公司
2001-3 至 2010-9任職生產(chǎn)管理薪資3000-5000元/月
工作職責(zé):獨(dú)立負(fù)責(zé)客戶訂單跟進(jìn),主要負(fù)責(zé)有New York &Company ,L.L.BEAN, Charming. 韓國(guó)NURIAN,PAN PACIFIC,中山森興,怡東,印尼PT GAYA,PAN BROTHER等客,能獨(dú)立處理各布面品質(zhì)及貨期問(wèn)題。
互太紡織印染有限公司
2010-10 至 2012-2任職人事專員/助理薪資2000-3000元/月
工作職責(zé):1、協(xié)助上級(jí)制定人力資源規(guī)劃,以實(shí)現(xiàn)人力資源最優(yōu)配置;
2、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機(jī)構(gòu);
3、應(yīng)聘人員的面試安排和面試通知并負(fù)責(zé)相關(guān)篩選和測(cè)試;
4、用人部門招聘情況跟蹤;
5、負(fù)責(zé)所有員工考勤記錄,及時(shí)準(zhǔn)確登記并按時(shí)上報(bào);
6、招聘信息收集、定期進(jìn)行招聘工作分析及總結(jié);
7、負(fù)責(zé)員工轉(zhuǎn)正、晉升、降級(jí)、調(diào)薪、離職等手續(xù)的辦理及報(bào)批并協(xié)助入職培訓(xùn);
8、員工檔案、人力資源庫(kù)的建立更新及人力資源部?jī)?nèi)部文件的管理;
9.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作;
教育經(jīng)歷
1998-9 至 2001-6湖南株洲師范高等??茖W(xué)校英語(yǔ)教育專業(yè)
2010-10 至 現(xiàn)在華南理工網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院人力資源管理專業(yè)
何榮語(yǔ)言能力
英語(yǔ):熟悉
何榮專業(yè)證書
大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)證 2000年3月由國(guó)家教委頒發(fā)
歡迎您下次再來(lái)請(qǐng)記住我們出國(guó)留學(xué)網(wǎng)簡(jiǎn)歷頻道地址:https://www.liuxue86.com/jianli/
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liuxue86.com姓名
(女,34歲)
求 職 位:人事專員/助理 | 期望薪資:2000-3000元/月 |
目前職位:人事專員/助理 | 學(xué) 歷:本科 |
工作經(jīng)驗(yàn):5-10年 | 現(xiàn)居住地:中山火炬開發(fā)區(qū) |
聯(lián)系電話: | 電子郵箱: |
自我評(píng)價(jià)
只有正確了解自己,才能在今后的工作中不斷完善和改進(jìn)自己。
1、 吃苦耐勞,能承受工作壓力,獨(dú)立處理工作事務(wù)。
2、做事認(rèn)真負(fù)責(zé),注重細(xì)節(jié)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作,善于溝通與管理,與同事和諧相處,
能夠出色的完成每一次的任務(wù)。
3、熟悉Office 辦公軟件,日常工作中計(jì)算機(jī)能運(yùn)用自如.
工作經(jīng)驗(yàn)
2001-3 至 2010-9任職生產(chǎn)管理薪資3000-5000元/月
工作職責(zé):獨(dú)立負(fù)責(zé)客戶訂單跟進(jìn),主要負(fù)責(zé)有New York &Company ,L.L.BEAN, Charming. 韓國(guó)NURIAN,PAN PACIFIC,中山森興,怡東,印尼PT GAYA,PAN BROTHER等客,能獨(dú)立處理各布面品質(zhì)及貨期問(wèn)題。
2010-10 至 2012-2任職人事專員/助理薪資2000-3000元/月
工作職責(zé):1、協(xié)助上級(jí)制定人力資源規(guī)劃,以實(shí)現(xiàn)人力資源最優(yōu)配置;
2、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機(jī)構(gòu);
3、應(yīng)聘人員的面試安排和面試通知并負(fù)責(zé)相關(guān)篩選和測(cè)試;
4、用人部門招聘情況跟蹤;
5、負(fù)責(zé)所有員工考勤記錄,及時(shí)準(zhǔn)確登記并按時(shí)上報(bào);
6、招聘信息收集、定期進(jìn)行招聘工作分析及總結(jié);
7、負(fù)責(zé)員工轉(zhuǎn)正、晉升、降級(jí)、調(diào)薪、離職等手續(xù)的辦理及報(bào)批并協(xié)助入職培訓(xùn);
8、員工檔案、人力資源庫(kù)的建立更新及人力資源部?jī)?nèi)部文件的管理;
9.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作;
1998-9 至 2001-6湖南株洲師范高等??茖W(xué)校英語(yǔ)教育專業(yè)
2010-10 至 現(xiàn)在華南理工網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院人力資源管理專業(yè)
何榮語(yǔ)言能力
英語(yǔ):熟悉
何榮專業(yè)證書
大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)證 2000年3月由國(guó)家教委頒發(fā)
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