出國留學網liuxue86.com為中國留學生編輯、編譯、收集、整理海外留學新聞：《佛山企業(yè)家少得可憐 留學人才吸引度被指不合格 》08月31日羊城晚報報道。
“我們認為，佛山企業(yè)家隊伍中缺乏領軍人物，尤其是缺乏像何享健這樣的全球性領先企業(yè)家?！痹谂c廣州、深圳、無錫三個城市的比較中，中山大學學者分析認為，總體數(shù)量偏低已成為佛山企業(yè)家隊伍建設的第一瓶頸。與廣州、深圳比，佛山科技服務人才總量同樣不足，高端人才和專業(yè)人才偏少。作為制造業(yè)大市，佛山正謀求產業(yè)轉型升級，卻遭遇人才“寒流”。 出國留學網 www.lIuxUe86.com
初步診斷 佛山企業(yè)家少得可憐出國留學網 www.lIuxUe86.com
“我們認為，佛山企業(yè)家隊伍中缺乏領軍人物，尤其是缺乏像何享健這樣的全球性領先企業(yè)家?！敝猩酱髮W管理學院教授李新春在上周五召開的佛山市政府第二屆專家顧問團第三次會議上如是說。作為佛山市政府20名顧問之一，會議前，他曾與市有關部門共同開展調研，并向企業(yè)發(fā)放了500份問卷，形成了一份分析報告，對佛山企業(yè)家隊伍現(xiàn)狀進行了一次“掃描”。
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“總體數(shù)量偏低是佛山企業(yè)家的首要特點。”李新春引用數(shù)據說明這個問題：2010年，廣州、深圳、無錫三個城市中企業(yè)家數(shù)量分別為14.67萬人、16.83萬人、10.51萬人，而佛山只有7.01萬人，僅相當于廣州的一半，不到深圳的二分之一。比較四市2008-2010年企業(yè)家數(shù)量的增幅，佛山排在倒數(shù)第二，低于深圳、無錫。出國留學網 www.lIuxUe86.com
此外，2011年11月公布的《佛山市重點發(fā)展領域緊缺人才需求目錄》顯示，企業(yè)管理類人才緊缺度為特別急需。李新春認為，這也驗證了佛山經濟發(fā)展中存在企業(yè)家數(shù)量瓶頸，“根本無法滿足當前及未來產業(yè)轉型升級的需要”。出國留學網 www.lIuxUe86.com
危險信號1 90年代后再無英雄企業(yè)出國留學網 www.lIuxUe86.com
李新春的報告顯示，佛山企業(yè)家隊伍建設還存在其他幾大“頸箍”。出國留學網 www.lIuxUe86.com
一條“頸箍”在于結構上，大型企業(yè)偏少、嚴重缺乏大型國企和外資支撐、新興行業(yè)缺乏領先型企業(yè)家。以LED照明企業(yè)為例，佛山涉足LED照明企業(yè)到2011年末有300多家，占佛山傳統(tǒng)照明企業(yè)的80%，而這其中，上游芯片企業(yè)只有4家，中游封裝的有20多家，其余的全部是下游企業(yè)。同為佛山市政府顧問的廣東省社科院教授丁力甚至毫不客氣地在會上說，“LED產業(yè)只為路燈做出了貢獻”。出國留學網 www.lIuxUe86.com
李新春又提到，入選中國500強以及廣東大型企業(yè)競爭力前50位的佛山企業(yè)都是美的、格蘭仕、碧桂園三家，這幾家企業(yè)都在早期崛起?！斑@說明在90年代中后期以來佛山企業(yè)都沒有實現(xiàn)很好的壯大，但在其他城市，卻恰恰是在最近二十年間成就了一批知名企業(yè)”。
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危險信號2 企業(yè)家只是個中等生出國留學網 www.lIuxUe86.com
另一條“頸箍”則與企業(yè)家能力有關。根據測評，佛山企業(yè)家總體的行業(yè)領導能力、戰(zhàn)略擴張能力、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新能力及運營管理能力得分均低于80分(出國留學網 liuxue86.com)。用李新春的話說，“只是個中等生”，“在戰(zhàn)略眼光、擴張能力方面就有所欠缺”。出國留學網 www.lIuxUe86.com
作為制造業(yè)大市，佛山正謀求產業(yè)轉型升級，卻遭遇人才“寒流”。佛山市政府咨詢專家、廣州大學建筑設計研究院院長沈粵提交的一份研究報告也印證了這一點。他的報告顯示，佛山科技服務人才總量同樣不足，高端人才和專業(yè)人才偏少。2008年佛山研究生以上學歷人數(shù)僅占人才總量的1.14%，低于全省1.5%的平均水平。
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危險信號3 留學人才吸引度極不合格出國留學網 www.lIuxUe86.com
佛山何以遭遇人才“寒流”？李新春“問診”發(fā)現(xiàn)，缺乏整體的培育機制和平臺，市、區(qū)各自為政是原因之一。出國留學網 www.lIuxUe86.com
他指出，佛山市以及各區(qū)均有自己的人才培育機制，“難以集中資源”、“缺乏統(tǒng)一平臺”、“扶持力度小難以留住人才”、“扶持政策落實不到位”。出國留學網 www.lIuxUe86.com
李新春就佛山企業(yè)家人才環(huán)境，在樣本企業(yè)做的調查顯示，企業(yè)對佛山的人才環(huán)境綜合評分只有65.4分(出國留學網 liuxue86.com)。具體到各項，技術人員的供應47.6分，留學人才吸引力度49分，人才子女教育政策49.4分，管理人員的供應50分。
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·到歐美日韓聘工程師·建市和各區(qū)人才基金·實施創(chuàng)二代之培育計劃出國留學網 www.lIuxUe86.com
根據“問診”結果，李新春給出“處方”：佛山應統(tǒng)一現(xiàn)有的各區(qū)企業(yè)家發(fā)展計劃，建立一致對外、形象統(tǒng)一、政策一致的“佛山企業(yè)家培育平臺”；建立市區(qū)聯(lián)動機制，建立市區(qū)共建共享的人才培育平臺?！熬唧w來說，可以建立佛山市和各區(qū)人才基金，經濟比較發(fā)達的順德、南海和禪城，市基金和區(qū)基金的配套比例為1∶5;三水和高明為1∶3，實行誰出資誰受益的原則，實現(xiàn)市區(qū)人才培育的聯(lián)動?！?span>出國留學網 www.lIuxUe86.com
“實施創(chuàng)二代之培育計劃”、“積極主動地與歐美、日韓以及我國臺灣地區(qū)的人才合作，采取假期工程師、聯(lián)合聘用等方式來引進”、李新春還在報告中提出了不少具體的解決方法。出國留學網 www.lIuxUe86.com
“在經濟轉型升級的過程中，如果沒有高素質的企業(yè)家群體，這個城市很難有希望。”佛山市市長劉悅倫坦言，佛山的制造業(yè)發(fā)展成績斐然，但是處于產業(yè)鏈低端；佛山民營企業(yè)家隊伍中雖有何享健、楊國強這樣放在全國都毫不遜色的人物，但整體還是有差距。出國留學網 www.lIuxUe86.com
不過，在這位市長看來，一個真正企業(yè)家的出現(xiàn)，關鍵是要努力為他們創(chuàng)造成長所需的優(yōu)良土壤?！叭绻思业搅四氵@里，老婆沒有購物的地方，孩子沒有好學校可上，老人沒法就醫(yī)，怎么留住人才？要通過城市的改造提升吸引高端人才，有了高端人才，就有了高端產業(yè)，。”劉悅倫說。 文/記者 黃曉晴出國留學網 www.lIuxUe86.com
圖/記者 周 巍
“我們認為，佛山企業(yè)家隊伍中缺乏領軍人物，尤其是缺乏像何享健這樣的全球性領先企業(yè)家?！痹谂c廣州、深圳、無錫三個城市的比較中，中山大學學者分析認為，總體數(shù)量偏低已成為佛山企業(yè)家隊伍建設的第一瓶頸。與廣州、深圳比，佛山科技服務人才總量同樣不足，高端人才和專業(yè)人才偏少。作為制造業(yè)大市，佛山正謀求產業(yè)轉型升級，卻遭遇人才“寒流”。 出國留學網 www.lIuxUe86.com
初步診斷 佛山企業(yè)家少得可憐出國留學網 www.lIuxUe86.com
“我們認為，佛山企業(yè)家隊伍中缺乏領軍人物，尤其是缺乏像何享健這樣的全球性領先企業(yè)家?！敝猩酱髮W管理學院教授李新春在上周五召開的佛山市政府第二屆專家顧問團第三次會議上如是說。作為佛山市政府20名顧問之一，會議前，他曾與市有關部門共同開展調研，并向企業(yè)發(fā)放了500份問卷，形成了一份分析報告，對佛山企業(yè)家隊伍現(xiàn)狀進行了一次“掃描”。
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“總體數(shù)量偏低是佛山企業(yè)家的首要特點。”李新春引用數(shù)據說明這個問題：2010年，廣州、深圳、無錫三個城市中企業(yè)家數(shù)量分別為14.67萬人、16.83萬人、10.51萬人，而佛山只有7.01萬人，僅相當于廣州的一半，不到深圳的二分之一。比較四市2008-2010年企業(yè)家數(shù)量的增幅，佛山排在倒數(shù)第二，低于深圳、無錫。出國留學網 www.lIuxUe86.com
此外，2011年11月公布的《佛山市重點發(fā)展領域緊缺人才需求目錄》顯示，企業(yè)管理類人才緊缺度為特別急需。李新春認為，這也驗證了佛山經濟發(fā)展中存在企業(yè)家數(shù)量瓶頸，“根本無法滿足當前及未來產業(yè)轉型升級的需要”。出國留學網 www.lIuxUe86.com
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另一條“頸箍”則與企業(yè)家能力有關。根據測評，佛山企業(yè)家總體的行業(yè)領導能力、戰(zhàn)略擴張能力、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新能力及運營管理能力得分均低于80分(出國留學網 liuxue86.com)。用李新春的話說，“只是個中等生”，“在戰(zhàn)略眼光、擴張能力方面就有所欠缺”。出國留學網 www.lIuxUe86.com
作為制造業(yè)大市，佛山正謀求產業(yè)轉型升級，卻遭遇人才“寒流”。佛山市政府咨詢專家、廣州大學建筑設計研究院院長沈粵提交的一份研究報告也印證了這一點。他的報告顯示，佛山科技服務人才總量同樣不足，高端人才和專業(yè)人才偏少。2008年佛山研究生以上學歷人數(shù)僅占人才總量的1.14%，低于全省1.5%的平均水平。
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“在經濟轉型升級的過程中，如果沒有高素質的企業(yè)家群體，這個城市很難有希望。”佛山市市長劉悅倫坦言，佛山的制造業(yè)發(fā)展成績斐然，但是處于產業(yè)鏈低端；佛山民營企業(yè)家隊伍中雖有何享健、楊國強這樣放在全國都毫不遜色的人物，但整體還是有差距。出國留學網 www.lIuxUe86.com
不過，在這位市長看來，一個真正企業(yè)家的出現(xiàn)，關鍵是要努力為他們創(chuàng)造成長所需的優(yōu)良土壤?！叭绻思业搅四氵@里，老婆沒有購物的地方，孩子沒有好學校可上，老人沒法就醫(yī)，怎么留住人才？要通過城市的改造提升吸引高端人才，有了高端人才，就有了高端產業(yè)，。”劉悅倫說。 文/記者 黃曉晴出國留學網 www.lIuxUe86.com
圖/記者 周 巍