在澳大利亞尋找工作的途徑有許多種。您可以查看當(dāng)?shù)貓?bào)紙上的招聘廣告，聯(lián)系您所在教育機(jī)構(gòu)的就業(yè)指導(dǎo)辦公室或?qū)W生中心也是個不錯的方法。他們可能掌握當(dāng)?shù)仄髽I(yè)招聘留學(xué)生的相關(guān)信息。當(dāng)?shù)仄髽I(yè)也可能在學(xué)校布告欄及其店內(nèi)發(fā)布招聘廣告。請密切留意此類職位空缺的通告。
另一種找工作的方式是借助口碑 —— 也就是說，通過您的朋友。讓朋友知道您正在找工作，這是個好主意。他們可能知道某個朋友的企業(yè)正在招聘工作人員。至少，當(dāng)朋友看到您可能感興趣的某個招聘廣告時，他們會告訴您。
留學(xué)生的工作類型
留學(xué)生常常找到零售、酒店和行政類工作。您的薪資收入將取決于工作的種類以及您的年齡。利用自己的所學(xué)領(lǐng)域或母語技能做年輕學(xué)生的家教也是賺錢的一個有效途徑。在星期日及公眾假期加班可以獲得更多報(bào)酬。但請記住，您在澳大利亞的首要任務(wù)應(yīng)當(dāng)是學(xué)習(xí)。如果您決定挑戰(zhàn)兼職工作，可以先從幾小時開始嘗試，直至自己能夠找到工作與學(xué)業(yè)之間的平衡點(diǎn)。
求職
找到一則希望申請的招聘廣告后，您可能需要提交個人簡歷，亦稱為履歷。簡歷的目的在于向雇主推銷自己的技能，其中應(yīng)列出您的工作經(jīng)歷、技能和經(jīng)驗(yàn)，以及具體說明自己在相關(guān)領(lǐng)域的表現(xiàn)。
盡管準(zhǔn)備一份簡歷可能花了您幾個小時，但事實(shí)是，雇主可能只會花上幾分鐘掃視您的簡歷，然后決定是繼續(xù)看下去還是跳到下一份簡歷。鑒于這一原因，您必須讓自己的履歷脫穎而出：
整理好簡歷的邏輯順序。將自己的個人資料和聯(lián)系方式排在首位；工作經(jīng)歷、教育和技能列于其后。如果您能說除英語之外的其他語言，應(yīng)具體列明；
為每個板塊添加標(biāo)題，以便雇主可以快速找到其需要的信息；以及提供足夠的細(xì)節(jié)，以便使雇主確信您擁有其所需的技能。如果得到面試機(jī)會，您可以提供更為詳盡的信息。
請確保您在公布的截止日期前提交自己的簡歷。
簡歷中不應(yīng)包含的內(nèi)容
您或許會發(fā)現(xiàn)，澳大利亞所接受的簡歷風(fēng)格與您在本國常用的方式可能有所不同。其中需要注意的事項(xiàng)包括：
不要提供個人身高、體重、婚姻狀況或宗教等信息；
不必注明自己的年齡或出生日期，盡管很多人仍然這么做；
不必提供自己的個人照片；
不要討論期望薪資，或想獲得的任何其他福利；以及
不要對以往的工作或技能做出任何虛假陳述。、
面試
想要在面試中獲得成功，請記?。?BR> 重新閱讀自己的求職申請，并確保能為所有的陳述提供支持的證據(jù)；
仔細(xì)聆聽每一個問題，并確保所作回答與之相關(guān)；
禮貌地請對方重復(fù)或重述您沒聽明白的問題，尤其是當(dāng)英語是您的第二語言時；
確保穿戴整齊；以及保持冷靜。
如果未成功獲得該職位，請記得向雇主問明原因，以便自己改善在下次面試中的表現(xiàn)。
工作權(quán)利
在您開始為新雇主工作之前，重要的是應(yīng)明確自己的工作職責(zé)、雇主對您的期望以及所獲薪酬。此外，您還需問明用膳時間、填寫記時表（工作時間的記錄）、如果不得不缺勤該怎么辦，以及上崗前需要參加的培訓(xùn)等相關(guān)信息。
如有不明之處，可向雇主了解更多信息或咨詢公平工作監(jiān)察專員。
如需了解工作權(quán)利的更多詳情，請?jiān)L問網(wǎng)站：www.fairwork.gov.au
工資
您有權(quán)獲得至少達(dá)到適合自身年齡和職業(yè)類別的基本工資率（最低工資）的報(bào)酬。某些雇主所支付的工資率或可高于基本工資率。澳大利亞公平工作委員會（Fair Work Australia）每年都會對澳大利亞全國勞資關(guān)系體制下的雇員最低工資進(jìn)行審核。雇主與雇員之間不得對低于現(xiàn)行最低標(biāo)準(zhǔn)的工資率達(dá)成協(xié)議。目前聯(lián)邦政府的最低工資（截至 2008 年 10 月 1 日）為稅前每小時 14.31 澳元。如需了解澳大利亞最低工資的更多詳情，請?jiān)L問網(wǎng)站 www.fairwork.gov.au。
此外，您還應(yīng)注意以下幾點(diǎn)：
雇主須按正確的工資率為您的所有工作時間支付工資；
雇主須定期向您支付工資 —— 臨時工人和兼職工人通常在完成工作后每周或每兩周結(jié)算一次工資。也就是說，您獲得的是拖欠工資，而非預(yù)付工資；
您的工資單中應(yīng)包括雇主的資料（包括澳大利亞企業(yè)代碼，即ABN）、支付工作時間、所得稅繳付金額、養(yǎng)老金繳付金額，當(dāng)然還有您的實(shí)際所得；
您不應(yīng)因顧客未付款離開等類似事件而被扣除工資；
“試用期”也應(yīng)獲得相應(yīng)的工資；以及如在公眾假期工作，您應(yīng)有權(quán)獲得更高的報(bào)酬；在周末工作也可能獲得較高的工資。