2012年04月29日 上海個人簡歷模板信息由出國留學網簡歷頻道為求職者提供.
liuxue86.com姓名
(男,32歲)
自我評價
本人工作年十余年,具有很強的酒店服務意識和豐富的酒店實踐管理經驗,全面掌握酒店的開業(yè)籌備、營銷推廣，熟悉各部門的工作程序、崗位職責和服務標準，熟悉酒店的財務核算，能有效地控制成本和費用，具很強的組織協(xié)調能力和優(yōu)秀的團隊合作意識；十分敬業(yè)，有很強的責任心，對企業(yè)忠誠，人品很好；始終以創(chuàng)造新的業(yè)績?yōu)樽约旱膴^斗目標。本人一直在餐飲行業(yè)從事服務業(yè)，從服務員做起到管理層，參加過幾家酒店的籌劃，培訓，管理經驗很豐富
工作經驗
豐鑫漁港大酒店
2004-3 至 2007-5任職大堂經理/領班薪資2000-3000元/月
工作職責：酒店籌備期主要負責員工培訓及酒店前期儲備工作，正式營業(yè)后負責每天召開班次例會，分配工作任務，及時發(fā)現(xiàn)及處理市中發(fā)生的問題及處理，積極聽取顧客的意見及建議，及時反饋，檢查公共衛(wèi)生，接待大型宴會預定
豐收日海鮮大酒店
2007-6 至 2009-5任職餐飲/酒店管理薪資3000-5000元/月
工作職責：負責每天召開班次例會，分配工作任務，及時發(fā)現(xiàn)及處理市中發(fā)生的問題及處理，積極聽取顧客的意見及建議，及時反饋，檢查公共衛(wèi)生，接待大型宴會預定
博荷餐飲管理有限公司
2009-6 至 2010-4任職餐飲/酒店管理薪資3000-5000元/月
工作職責：酒店籌備期主要負責員工培訓及酒店前期儲備工作，正式營業(yè)后負責每天召開班次例會，分配工作任務，及時發(fā)現(xiàn)及處理市中發(fā)生的問題及處理，積極聽取顧客的意見及建議，及時反饋，檢查公共衛(wèi)生，接待大型宴會預定，對經理負責，及時完成經理下達的工作保護酒店公共財產的安全，及時洞察員工的思想動態(tài)，完成員工的培訓提高員工的業(yè)務工作水平，做好員工的考勤及休假安排。
沈家門海鮮大酒店
2010-5 至 2011-9任職餐飲/酒店管理薪資5000-8000元/月
工作職責：酒店籌備期主要負責員工培訓及酒店前期儲備工作，正式營業(yè)后負責每天召開班次例會，分配工作任務，及時發(fā)現(xiàn)及處理市中發(fā)生的問題及處理，積極聽取顧客的意見及建議，及時反饋，檢查公共衛(wèi)生，接待大型宴會預定，保護酒店公共財產的安全，及時洞察員工的思想動態(tài)，完成員工的培訓提高員工的業(yè)務工作水平，做好員工的考勤及休假安排。
人民公社湘菜館
2011-9 至 現(xiàn)在任職餐飲/酒店管理薪資5000-8000元/月
工作職責：酒店籌備期主要負責員工培訓及酒店前期儲備工作，正式營業(yè)后負責每天召開班次例會，分配工作任務，及時發(fā)現(xiàn)及處理市中發(fā)生的問題及處理，積極聽取顧客的意見及建議，及時反饋，檢查公共衛(wèi)生，接待大型宴會預定，保護酒店公共財產的安全，及時洞察員工的思想動態(tài)，完成員工的培訓提高員工的業(yè)務工作水平，做好員工的考勤及休假安排。
教育經歷
1999-12 至 2002-12上海旅游?？茖W校管理科學類專業(yè)
沈博照片/作品
上海個人簡歷模板延伸閱讀，教你如何撰寫一個優(yōu)秀的個人簡歷。
個人簡歷主要內容
1、個人資料：必須有姓名、性別、聯(lián)系方式（固定電話、手機、電子郵箱、固定住址），而出生年月、籍貫、政治面貌、婚姻狀況、身體狀況、興趣愛好等則視個人以及應聘的崗位情況，可有可無。
2、學業(yè)有關內容：畢業(yè)學校、學院、學位、所學專業(yè)、班級、城市和國家，然后是獲得的學位及畢業(yè)時間，學過的專業(yè)課程（可把詳細成績單附后）以及一些對工作有利的副修課程以及您的畢業(yè)設計等。
3、本人經歷：大學以來的簡單經歷，主要是學習和擔任社會工作的經歷，有些用人單位比較看重你在課余參加過哪些活動，如實習，社會實踐，志愿工作者，學生會，團委工作，社團等其他活動。切記不要列入與自己所找的工作毫不相干的經歷。
4、榮譽和成就：包括“優(yōu)秀學生”、“優(yōu)秀學生干部”、“優(yōu)秀團員”及獎學金等方面所獲的榮譽，還可以把你認為較有成就的經歷（比如自立讀完大學等）寫上去。或者是參加國家學術性競賽，國際比賽獲得的榮譽等。
5、求職愿望：表明你想做什么，能為用人單位做些什么。內容應簡明扼要。
6、附件：個人獲獎證明，如優(yōu)秀黨、團員，優(yōu)秀學生干部證書的復印件，外語四、六級證書的復印件，計算機等級證書的復印件，發(fā)表論文或其他作品的復印件等。
7、個人技能：專業(yè)技能，IT技能和外語技能。同時也可以羅列出你的技能證書。
8、第三方推薦：通過專業(yè)的職業(yè)測評系統(tǒng)，出具詳細客觀的測評報告，作為第三方推薦信，附在簡歷后面作為求職推薦的形式。一方面說明求職者的職業(yè)性格、職業(yè)興趣，另一方面有利于用人單位判斷求職者與崗位的匹配情況。
9、封面：你也可以在個人簡歷上設計封面，也可以省去封面。關于封面，有部分HR不喜歡封面，在選擇封面時需慎重考慮。封面的要求一般要簡潔，可以在封面上出現(xiàn)個人信息，方便用人單位查閱。并且封面的風格要符合應聘公司的文化和背景，也要凸顯自己的個性和風格。
個人簡歷的寫作標準
1、整潔：簡歷一般應打印，保證簡歷的整潔性。
2、簡明：要求簡歷一般在1200字以內，讓招聘者在幾分鐘內看完，并留下深刻印象。
3、準確：要求簡歷中的名詞和術語正確而恰當，沒有拼寫錯誤和打印錯誤。
4、通俗：語言通俗曉暢，沒有生僻的字詞。
5、誠實：要求內容實事求是，不卑不亢。表現(xiàn)自然。
歡迎您下次再來請記住我們出國留學網簡歷頻道地址:https://www.liuxue86.com/jianli/
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liuxue86.com姓名
(男,32歲)
| 求 職 位：十年管理經驗求餐飲經理 | 期望薪資：5000-8000元/月 |
| 目前職位：餐飲/酒店管理 | 學 歷：大專 |
| 工作經驗：10年以上 | 現(xiàn)居住地：上海普陀 |
| 聯(lián)系電話： | 電子郵箱： |
自我評價
本人工作年十余年,具有很強的酒店服務意識和豐富的酒店實踐管理經驗,全面掌握酒店的開業(yè)籌備、營銷推廣，熟悉各部門的工作程序、崗位職責和服務標準，熟悉酒店的財務核算，能有效地控制成本和費用，具很強的組織協(xié)調能力和優(yōu)秀的團隊合作意識；十分敬業(yè)，有很強的責任心，對企業(yè)忠誠，人品很好；始終以創(chuàng)造新的業(yè)績?yōu)樽约旱膴^斗目標。本人一直在餐飲行業(yè)從事服務業(yè)，從服務員做起到管理層，參加過幾家酒店的籌劃，培訓，管理經驗很豐富
工作經驗
2004-3 至 2007-5任職大堂經理/領班薪資2000-3000元/月
工作職責：酒店籌備期主要負責員工培訓及酒店前期儲備工作，正式營業(yè)后負責每天召開班次例會，分配工作任務，及時發(fā)現(xiàn)及處理市中發(fā)生的問題及處理，積極聽取顧客的意見及建議，及時反饋，檢查公共衛(wèi)生，接待大型宴會預定
2007-6 至 2009-5任職餐飲/酒店管理薪資3000-5000元/月
工作職責：負責每天召開班次例會，分配工作任務，及時發(fā)現(xiàn)及處理市中發(fā)生的問題及處理，積極聽取顧客的意見及建議，及時反饋，檢查公共衛(wèi)生，接待大型宴會預定
2009-6 至 2010-4任職餐飲/酒店管理薪資3000-5000元/月
工作職責：酒店籌備期主要負責員工培訓及酒店前期儲備工作，正式營業(yè)后負責每天召開班次例會，分配工作任務，及時發(fā)現(xiàn)及處理市中發(fā)生的問題及處理，積極聽取顧客的意見及建議，及時反饋，檢查公共衛(wèi)生，接待大型宴會預定，對經理負責，及時完成經理下達的工作保護酒店公共財產的安全，及時洞察員工的思想動態(tài)，完成員工的培訓提高員工的業(yè)務工作水平，做好員工的考勤及休假安排。
2010-5 至 2011-9任職餐飲/酒店管理薪資5000-8000元/月
工作職責：酒店籌備期主要負責員工培訓及酒店前期儲備工作，正式營業(yè)后負責每天召開班次例會，分配工作任務，及時發(fā)現(xiàn)及處理市中發(fā)生的問題及處理，積極聽取顧客的意見及建議，及時反饋，檢查公共衛(wèi)生，接待大型宴會預定，保護酒店公共財產的安全，及時洞察員工的思想動態(tài)，完成員工的培訓提高員工的業(yè)務工作水平，做好員工的考勤及休假安排。
2011-9 至 現(xiàn)在任職餐飲/酒店管理薪資5000-8000元/月
工作職責：酒店籌備期主要負責員工培訓及酒店前期儲備工作，正式營業(yè)后負責每天召開班次例會，分配工作任務，及時發(fā)現(xiàn)及處理市中發(fā)生的問題及處理，積極聽取顧客的意見及建議，及時反饋，檢查公共衛(wèi)生，接待大型宴會預定，保護酒店公共財產的安全，及時洞察員工的思想動態(tài)，完成員工的培訓提高員工的業(yè)務工作水平，做好員工的考勤及休假安排。
1999-12 至 2002-12上海旅游?？茖W校管理科學類專業(yè)
沈博照片/作品
上海個人簡歷模板延伸閱讀，教你如何撰寫一個優(yōu)秀的個人簡歷。
個人簡歷主要內容
1、個人資料：必須有姓名、性別、聯(lián)系方式（固定電話、手機、電子郵箱、固定住址），而出生年月、籍貫、政治面貌、婚姻狀況、身體狀況、興趣愛好等則視個人以及應聘的崗位情況，可有可無。
2、學業(yè)有關內容：畢業(yè)學校、學院、學位、所學專業(yè)、班級、城市和國家，然后是獲得的學位及畢業(yè)時間，學過的專業(yè)課程（可把詳細成績單附后）以及一些對工作有利的副修課程以及您的畢業(yè)設計等。
3、本人經歷：大學以來的簡單經歷，主要是學習和擔任社會工作的經歷，有些用人單位比較看重你在課余參加過哪些活動，如實習，社會實踐，志愿工作者，學生會，團委工作，社團等其他活動。切記不要列入與自己所找的工作毫不相干的經歷。
4、榮譽和成就：包括“優(yōu)秀學生”、“優(yōu)秀學生干部”、“優(yōu)秀團員”及獎學金等方面所獲的榮譽，還可以把你認為較有成就的經歷（比如自立讀完大學等）寫上去。或者是參加國家學術性競賽，國際比賽獲得的榮譽等。
5、求職愿望：表明你想做什么，能為用人單位做些什么。內容應簡明扼要。
6、附件：個人獲獎證明，如優(yōu)秀黨、團員，優(yōu)秀學生干部證書的復印件，外語四、六級證書的復印件，計算機等級證書的復印件，發(fā)表論文或其他作品的復印件等。
7、個人技能：專業(yè)技能，IT技能和外語技能。同時也可以羅列出你的技能證書。
8、第三方推薦：通過專業(yè)的職業(yè)測評系統(tǒng)，出具詳細客觀的測評報告，作為第三方推薦信，附在簡歷后面作為求職推薦的形式。一方面說明求職者的職業(yè)性格、職業(yè)興趣，另一方面有利于用人單位判斷求職者與崗位的匹配情況。
9、封面：你也可以在個人簡歷上設計封面，也可以省去封面。關于封面，有部分HR不喜歡封面，在選擇封面時需慎重考慮。封面的要求一般要簡潔，可以在封面上出現(xiàn)個人信息，方便用人單位查閱。并且封面的風格要符合應聘公司的文化和背景，也要凸顯自己的個性和風格。
個人簡歷的寫作標準
1、整潔：簡歷一般應打印，保證簡歷的整潔性。
2、簡明：要求簡歷一般在1200字以內，讓招聘者在幾分鐘內看完，并留下深刻印象。
3、準確：要求簡歷中的名詞和術語正確而恰當，沒有拼寫錯誤和打印錯誤。
4、通俗：語言通俗曉暢，沒有生僻的字詞。
5、誠實：要求內容實事求是，不卑不亢。表現(xiàn)自然。
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