廣州會計(jì)個(gè)人簡歷表格

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2012年05月06日 廣州個(gè)人簡歷表格信息由出國留學(xué)網(wǎng)簡歷頻道為求職者提供.
    liuxue86.com姓名
    (女,24歲)
求 職 位:會計(jì)期望薪資:3000-5000元/月
目前職位:生產(chǎn)跟單學(xué) 歷:高中
工作經(jīng)驗(yàn):3-5年現(xiàn)居住地:廣州海珠曉港
聯(lián)系電話:電子郵箱:

    自我評價(jià)
    4年多的工作經(jīng)驗(yàn),為人和善、工作負(fù)責(zé)、溝通流暢,具備優(yōu)良的綜合管理素質(zhì)。會做內(nèi)賬,性格開朗,能承受壓力。欲求長期穩(wěn)定,有發(fā)展?jié)摿Φ钠髽I(yè)工作。
    工作經(jīng)驗(yàn)
    
  • 東莞市圣旗路時(shí)裝有限公司
        2007-9 至 2008-6任職統(tǒng)計(jì)員薪資1000-2000元/月
        工作職責(zé):根據(jù)員工每天所做的貨輸入ERP系統(tǒng),限制生產(chǎn)數(shù);每個(gè)月底匯總員工的做貨數(shù),與員工核對;再進(jìn)行輸入工價(jià),再給到人事部發(fā)工資;統(tǒng)計(jì)外加工廠每款的生產(chǎn)數(shù),協(xié)助經(jīng)理做好成本核算。
  • 東莞市圣旗路時(shí)裝有限公司
        2008-6 至 2011-1任職外發(fā)發(fā)單員薪資2000-3000元/月
        工作職責(zé):接到生產(chǎn)制造單后,追相對的嚇數(shù)圖紙,核算訂購毛料是否夠做生產(chǎn)數(shù)量,如毛料不夠進(jìn)行申請補(bǔ)毛;在ERP系統(tǒng)做相應(yīng)的工序管理,再根據(jù)針種發(fā)相對的加工廠;一切發(fā)織后,追蹤外加工廠的貨期,用的毛料夠不夠做貨,需要不需要補(bǔ)毛,直到外機(jī)將貨全部交回工廠為止。
  • 東莞市圣旗路時(shí)裝有限公司
        2011-2 至 2011-8任職經(jīng)理助理/秘書薪資2000-3000元/月
        工作職責(zé):負(fù)責(zé)文檔管理工作、文書寫作、文件打印等,協(xié)助經(jīng)理做好成本核算控制與協(xié)助經(jīng)理處理日常行政事務(wù),包括部門日常運(yùn)作報(bào)告、會議記錄、員工考勤、物品申購計(jì)劃、物品的領(lǐng)用及報(bào)損控制等等。協(xié)調(diào)同其他各部門的關(guān)系,協(xié)助組織公司活動,做好溝通工作。
  • 武漢我的百分之一責(zé)任有限公司廣州辦事處
        2011-8 至 現(xiàn)在任職生產(chǎn)跟單薪資3000-5000元/月
        工作職責(zé):1、接收樣衣,核對資料是否齊全,確認(rèn)工廠后安排裁數(shù)和比例。
        2、按照計(jì)劃安排定單數(shù)量及提供的資料,跟蹤物料的采購進(jìn)度和生產(chǎn)物料的質(zhì)量監(jiān)控。
        3、面料的到料時(shí)間及數(shù)量的跟蹤。
        4、跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度,生產(chǎn)之間的協(xié)調(diào)和溝通,書面驗(yàn)貨報(bào)告,如有異常情況,及時(shí)反映給上級部門,以督促解決,了解生產(chǎn)實(shí)情,完成預(yù)定的任務(wù),保證貨期和質(zhì)量。
        5、每月底統(tǒng)計(jì)一個(gè)月內(nèi)工廠所做的裁剪數(shù),出貨數(shù);并和工廠對數(shù),做好對賬單。
        6、每月底核對QC一個(gè)月內(nèi)的交通報(bào)銷費(fèi)用,幫忙貼對應(yīng)的車費(fèi)憑證。
        7、完成上級臨時(shí)委派的工作任務(wù)。
        8、每月初核算員工工資,核算工廠應(yīng)付款與應(yīng)收款。
  • 教育經(jīng)歷
        2004-9 至 2007-7羅定市素龍三中普通高中專業(yè)
        2011-3 至 2011-12東莞美亞教育會計(jì)學(xué)專業(yè)
        陳潔平照片/作品
        廣州個(gè)人簡歷表格延伸閱讀,教你如何撰寫一個(gè)優(yōu)秀的個(gè)人簡歷。
        個(gè)人簡歷主要內(nèi)容
        1、個(gè)人資料:必須有姓名、性別、聯(lián)系方式(固定電話、手機(jī)、電子郵箱、固定住址),而出生年月、籍貫、政治面貌、婚姻狀況、身體狀況、興趣愛好等則視個(gè)人以及應(yīng)聘的崗位情況,可有可無。
        2、學(xué)業(yè)有關(guān)內(nèi)容:畢業(yè)學(xué)校、學(xué)院、學(xué)位、所學(xué)專業(yè)、班級、城市和國家,然后是獲得的學(xué)位及畢業(yè)時(shí)間,學(xué)過的專業(yè)課程(可把詳細(xì)成績單附后)以及一些對工作有利的副修課程以及您的畢業(yè)設(shè)計(jì)等。
        3、本人經(jīng)歷:大學(xué)以來的簡單經(jīng)歷,主要是學(xué)習(xí)和擔(dān)任社會工作的經(jīng)歷,有些用人單位比較看重你在課余參加過哪些活動,如實(shí)習(xí),社會實(shí)踐,志愿工作者,學(xué)生會,團(tuán)委工作,社團(tuán)等其他活動。切記不要列入與自己所找的工作毫不相干的經(jīng)歷。
        4、榮譽(yù)和成就:包括“優(yōu)秀學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”、“優(yōu)秀團(tuán)員”及獎學(xué)金等方面所獲的榮譽(yù),還可以把你認(rèn)為較有成就的經(jīng)歷(比如自立讀完大學(xué)等)寫上去。或者是參加國家學(xué)術(shù)性競賽,國際比賽獲得的榮譽(yù)等。
        5、求職愿望:表明你想做什么,能為用人單位做些什么。內(nèi)容應(yīng)簡明扼要。
        6、附件:個(gè)人獲獎證明,如優(yōu)秀黨、團(tuán)員,優(yōu)秀學(xué)生干部證書的復(fù)印件,外語四、六級證書的復(fù)印件,計(jì)算機(jī)等級證書的復(fù)印件,發(fā)表論文或其他作品的復(fù)印件等。
        7、個(gè)人技能:專業(yè)技能,IT技能和外語技能。同時(shí)也可以羅列出你的技能證書。
        8、第三方推薦:通過專業(yè)的職業(yè)測評系統(tǒng),出具詳細(xì)客觀的測評報(bào)告,作為第三方推薦信,附在簡歷后面作為求職推薦的形式。一方面說明求職者的職業(yè)性格、職業(yè)興趣,另一方面有利于用人單位判斷求職者與崗位的匹配情況。
        9、封面:你也可以在個(gè)人簡歷上設(shè)計(jì)封面,也可以省去封面。關(guān)于封面,有部分HR不喜歡封面,在選擇封面時(shí)需慎重考慮。封面的要求一般要簡潔,可以在封面上出現(xiàn)個(gè)人信息,方便用人單位查閱。并且封面的風(fēng)格要符合應(yīng)聘公司的文化和背景,也要凸顯自己的個(gè)性和風(fēng)格。
        個(gè)人簡歷的寫作標(biāo)準(zhǔn)
        1、整潔:簡歷一般應(yīng)打印,保證簡歷的整潔性。
        2、簡明:要求簡歷一般在1200字以內(nèi),讓招聘者在幾分鐘內(nèi)看完,并留下深刻印象。
        3、準(zhǔn)確:要求簡歷中的名詞和術(shù)語正確而恰當(dāng),沒有拼寫錯誤和打印錯誤。
        4、通俗:語言通俗曉暢,沒有生僻的字詞。
        5、誠實(shí):要求內(nèi)容實(shí)事求是,不卑不亢。表現(xiàn)自然。
        歡迎您下次再來請記住我們出國留學(xué)網(wǎng)簡歷頻道地址:https://www.liuxue86.com/jianli/
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