出國(guó)留學(xué)網(wǎng)（liuxue86.com）為中國(guó)留學(xué)生編輯、編譯、收集、整理海外留學(xué)新聞：《湖南寧鄉(xiāng)啟動(dòng)"5127"引才工程 吸引數(shù)百海內(nèi)外人才》05月05日?qǐng)?bào)道。
3日下午，記者從寧鄉(xiāng)縣召開(kāi)的“5127”工程人才見(jiàn)面會(huì)上獲悉，連續(xù)4年向海內(nèi)外高校招聘人才的寧鄉(xiāng)縣，決定在今年5月再次啟動(dòng)“5127”引才工程。據(jù)今天的現(xiàn)場(chǎng)資格審核統(tǒng)計(jì)，已確認(rèn)有900人通過(guò)審核，其中有博士41人，碩士411人，本科生440人，專科生8人。湖南省委常委、組織部部長(zhǎng)郭開(kāi)朗出席本次人才見(jiàn)面會(huì)并講話。
首開(kāi)先河 推出“5127”高素質(zhì)人才引進(jìn)工程
2008年，在全國(guó)縣域經(jīng)濟(jì)基本競(jìng)爭(zhēng)力排名中，寧鄉(xiāng)上升到第97位，首次躋身全國(guó)百?gòu)?qiáng)行列；夏鐸鋪、金洲、玉潭等5個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和兩個(gè)園區(qū)被納入大河西兩型社會(huì)先導(dǎo)區(qū)范疇，同一年，寧鄉(xiāng)完成招商引資到位資金120億元，中部華天城、凱瑞重工等38個(gè)投資1億元以上的戰(zhàn)略投資項(xiàng)目成功落戶，中財(cái)集團(tuán)、三一重工等投資上百億的工業(yè)項(xiàng)目啟動(dòng)建設(shè)，全縣200多個(gè)重大建設(shè)項(xiàng)目穩(wěn)步推進(jìn)；然而，在擁有良好發(fā)展態(tài)勢(shì)的同時(shí)，寧鄉(xiāng)的發(fā)展必須直面一大瓶頸——高素質(zhì)人才匱乏。2008年上半年，全縣1萬(wàn)多名黨政人才，有全日制本科學(xué)歷的不足400名，全日制碩士研究生的數(shù)量為零。多年來(lái)，公務(wù)員和選調(diào)生成為了該縣黨政人才來(lái)源的主渠道，每年不足40人。現(xiàn)有的黨政干部人才結(jié)構(gòu)，已遠(yuǎn)不能滿足寧鄉(xiāng)快速發(fā)展的需要；寧鄉(xiāng)縣委、縣政府清醒意識(shí)到了這一問(wèn)題，于2008年5月啟動(dòng)“5127”的高素質(zhì)人才引進(jìn)工程，決定用5年時(shí)間，引進(jìn)100名博士或具有正高職稱的專家、200名碩士和700名全日制本科生。在全國(guó)縣級(jí)層次首開(kāi)先河，突破體制、編制等政策機(jī)制的束縛，大膽推出為基層黨政干部隊(duì)伍大力引進(jìn)高素質(zhì)人才的探索之舉。
不斷創(chuàng)新 探索招賢引智全新模式
“以前對(duì)寧鄉(xiāng)并不是很了解，之所以千里迢迢前來(lái)應(yīng)聘，是寧鄉(xiāng)求賢若渴的誠(chéng)意感動(dòng)了我。”回顧當(dāng)初到寧鄉(xiāng)應(yīng)聘的情景，寧鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)主任特別助理、北大博士魯勁松博士這么說(shuō)。
用才當(dāng)以利厚待人才，愛(ài)才當(dāng)以心誠(chéng)待人才。4年來(lái)，有來(lái)自國(guó)內(nèi)外300多所知名高校和科研機(jī)構(gòu)的近20000人報(bào)名，并有6000多人慕“5127”之名到寧鄉(xiāng)應(yīng)聘。作為一個(gè)在諸多方面并不具備優(yōu)勢(shì)的內(nèi)陸縣，寧鄉(xiāng)“5127”高素質(zhì)人才引進(jìn)工程在全國(guó)各地乃至海外引發(fā)廣泛的品牌效應(yīng)，所憑的就是一種特別的誠(chéng)意。
“5127”高素質(zhì)人才工程一啟動(dòng)，縣委、縣政府就出臺(tái)了一系列特殊優(yōu)惠政策：除享受所在單位同類人員同等待遇外，博士或具有正高職稱的專家，縣財(cái)政每年補(bǔ)助10萬(wàn)元，統(tǒng)一安排住房，試用期滿后按有關(guān)規(guī)定和程序聘任為科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，其配偶及未成年子女可隨調(diào)隨遷；碩士由縣財(cái)政每年補(bǔ)助2萬(wàn)元……
人才來(lái)了，選準(zhǔn)是關(guān)鍵。圍繞“選得準(zhǔn)”，寧鄉(xiāng)在選拔程序等方面進(jìn)行了大量創(chuàng)新。比如設(shè)置獨(dú)立考官，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行履歷和能力適崗分析，大大提高了選人用人的公平性和準(zhǔn)確度；對(duì)碩士和本科生安排兩輪面試，將結(jié)構(gòu)化面試與無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試相結(jié)合，互動(dòng)交流，增強(qiáng)了解。
選準(zhǔn)了，還要“留得住”，更要“干得好”。當(dāng)初承諾的都兌現(xiàn)了，一些沒(méi)承諾的也做好了。在寧鄉(xiāng)縣城春城北路有座“博士樓”，這棟六層的房子里住著“5127”工程所引進(jìn)的博士。每名博士安排一輛自行車，每套房間內(nèi)電視、飲水機(jī)、空調(diào)、熱水器、電腦等一應(yīng)俱全，小到抹布都安排好了，還特地請(qǐng)來(lái)一個(gè)廚師替這些博士開(kāi)了一個(gè)小食堂。這些，都是當(dāng)初承諾范圍之外的。
靠事業(yè)激勵(lì)人才，能更好地留住人才。在寧鄉(xiāng)，“5127”引進(jìn)的博士享受著不少特權(quán)：對(duì)口負(fù)責(zé)一個(gè)行業(yè)領(lǐng)域的指導(dǎo)性工作，可直接向縣委書記和縣長(zhǎng)匯報(bào)情況；享受鄉(xiāng)鎮(zhèn)、科局黨政一把手的政治和經(jīng)濟(jì)待遇等等。并且，已有不少“5127”人才走上了重要崗位。目前，引進(jìn)的“5127”人才，除所有博士試用期后全部走上領(lǐng)導(dǎo)干部崗位外，26名碩士、本科生通過(guò)公開(kāi)選拔擔(dān)任了副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，60多名碩士、本科生通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗走上了單位中層骨干崗位。
發(fā)展提速 “5127”人才群成為巨型“能量場(chǎng)”
4年間，寧鄉(xiāng)成功引進(jìn)“5127”高素質(zhì)人才726名，其中博士63名，碩士172名，全日制本科生491名。一批批高素質(zhì)人才接踵而至，使全縣黨政干部隊(duì)伍的人才結(jié)構(gòu)獲得極大優(yōu)化。去年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆后，該縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子大學(xué)以上文化已達(dá)180人，其中博士3人，碩士研究生11人。
立足縣域先進(jìn)裝備制造、食品、新能源新材料等8大產(chǎn)業(yè)，著眼未來(lái)5年、10年縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的要求，將因崗選人與因人設(shè)崗相結(jié)合，前瞻性地、有針對(duì)性地、有計(jì)劃地引進(jìn)高端人才。“5127”高素質(zhì)人才引進(jìn)工程實(shí)施過(guò)程中，該縣一直堅(jiān)持這樣一個(gè)基本方向，很好地實(shí)現(xiàn)了所引進(jìn)的高素質(zhì)人才與縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的有效對(duì)接。
2010年11月11日，寧鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)正式升級(jí)為國(guó)家級(jí)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)。這一國(guó)家級(jí)園區(qū)從申報(bào)到獲批僅用了一年時(shí)間，其申報(bào)工作的兩名主要負(fù)責(zé)人中，一名就是2008年引進(jìn)的北京大學(xué)博士，現(xiàn)任經(jīng)開(kāi)區(qū)管委會(huì)主任特別助理的魯勁松。
鄭小華博士是“5127”人才中的一員，畢業(yè)于美國(guó)阿拉巴馬大學(xué)金融數(shù)學(xué)專業(yè)，現(xiàn)任縣金融證券辦主任。通過(guò)鄭博士的指導(dǎo)培訓(xùn)和協(xié)調(diào)，該縣加加集團(tuán)實(shí)現(xiàn)成功上市，使寧鄉(xiāng)實(shí)現(xiàn)上市企業(yè)零的突破。
人才的紛至沓來(lái)，給寧鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展注入了強(qiáng)勁的動(dòng)力，人才的潛在優(yōu)勢(shì)逐步轉(zhuǎn)化為縣域發(fā)展的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。2011年前三季度完成財(cái)政總收入達(dá)48.52億元，同比增長(zhǎng)156.3%，進(jìn)度和增幅均居長(zhǎng)沙第一，縣域經(jīng)濟(jì)基本競(jìng)爭(zhēng)力從2008年全國(guó)第97位躍升至當(dāng)前第68位。
湖南省委常委、長(zhǎng)沙市委書記陳潤(rùn)兒評(píng)價(jià)：“‘5127’高素質(zhì)人才引進(jìn)工程，打破了體制、編制等許多障礙，創(chuàng)新思路，啟用人才，以人才優(yōu)勢(shì)的集聚來(lái)實(shí)現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力的提升，寧鄉(xiāng)帶了好頭?！?BR> 登高望遠(yuǎn) 吹響“建設(shè)全國(guó)一流人才強(qiáng)縣”新號(hào)角
寧鄉(xiāng)縣第十一次黨代會(huì)響亮提出了“建設(shè)全國(guó)一流現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣”的宏偉目標(biāo)。面對(duì)發(fā)展的新形勢(shì)、新要求，寧鄉(xiāng)的決策者認(rèn)識(shí)到，要建設(shè)全國(guó)一流現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣，必須依靠建設(shè)全國(guó)一流人才強(qiáng)縣來(lái)支撐、來(lái)推進(jìn)、來(lái)保障。在這種背景下，該縣召開(kāi)了千人規(guī)模的人才強(qiáng)縣工作大會(huì)，全面推進(jìn)人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，出臺(tái)《進(jìn)一步加強(qiáng)人才強(qiáng)縣工作的決定》，吹響人才強(qiáng)縣工作“集結(jié)號(hào)”。
該縣出臺(tái)的《決定》從人才引進(jìn)儲(chǔ)備、培訓(xùn)培養(yǎng)、選拔使用、管理服務(wù)、投入保障、組織領(lǐng)導(dǎo)等方面，高起點(diǎn)、大手筆、大投入提出了系列重大新政策、新舉措。在人才的引進(jìn)上，該縣將實(shí)行特聘專家制度，推出“百萬(wàn)年薪聘專家”，重點(diǎn)引進(jìn)先進(jìn)裝備制造、新材料新能源等縣域發(fā)展急需的國(guó)內(nèi)外知名專家。在人才的使用上，該縣組建專業(yè)指導(dǎo)委員會(huì)、專業(yè)促進(jìn)會(huì)，充分發(fā)揮人才的專業(yè)優(yōu)勢(shì)。在人才工作的投入上，該縣更是重金投入，計(jì)劃建立一個(gè)規(guī)模達(dá)到5億元以上的人才發(fā)展基金，建設(shè)一棟集科研、培訓(xùn)、服務(wù)等功能于一體的現(xiàn)代人才大廈，建成2個(gè)省級(jí)以上科技企業(yè)孵化器。此外，為切實(shí)加強(qiáng)人才強(qiáng)縣工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，該縣還成立縣委人才工作委員會(huì)，下設(shè)6個(gè)領(lǐng)導(dǎo)小組，組建縣人才工作局，配合6個(gè)領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌抓好六類人才隊(duì)伍的建設(shè)，努力打造中部地區(qū)縣域最大的人才創(chuàng)業(yè)中心和人才集聚中心，致力為建設(shè)全國(guó)一流現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和人才支撐。(出國(guó)留學(xué)網(wǎng) liuxue86.com)
3日下午，記者從寧鄉(xiāng)縣召開(kāi)的“5127”工程人才見(jiàn)面會(huì)上獲悉，連續(xù)4年向海內(nèi)外高校招聘人才的寧鄉(xiāng)縣，決定在今年5月再次啟動(dòng)“5127”引才工程。據(jù)今天的現(xiàn)場(chǎng)資格審核統(tǒng)計(jì)，已確認(rèn)有900人通過(guò)審核，其中有博士41人，碩士411人，本科生440人，專科生8人。湖南省委常委、組織部部長(zhǎng)郭開(kāi)朗出席本次人才見(jiàn)面會(huì)并講話。
首開(kāi)先河 推出“5127”高素質(zhì)人才引進(jìn)工程
2008年，在全國(guó)縣域經(jīng)濟(jì)基本競(jìng)爭(zhēng)力排名中，寧鄉(xiāng)上升到第97位，首次躋身全國(guó)百?gòu)?qiáng)行列；夏鐸鋪、金洲、玉潭等5個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和兩個(gè)園區(qū)被納入大河西兩型社會(huì)先導(dǎo)區(qū)范疇，同一年，寧鄉(xiāng)完成招商引資到位資金120億元，中部華天城、凱瑞重工等38個(gè)投資1億元以上的戰(zhàn)略投資項(xiàng)目成功落戶，中財(cái)集團(tuán)、三一重工等投資上百億的工業(yè)項(xiàng)目啟動(dòng)建設(shè)，全縣200多個(gè)重大建設(shè)項(xiàng)目穩(wěn)步推進(jìn)；然而，在擁有良好發(fā)展態(tài)勢(shì)的同時(shí)，寧鄉(xiāng)的發(fā)展必須直面一大瓶頸——高素質(zhì)人才匱乏。2008年上半年，全縣1萬(wàn)多名黨政人才，有全日制本科學(xué)歷的不足400名，全日制碩士研究生的數(shù)量為零。多年來(lái)，公務(wù)員和選調(diào)生成為了該縣黨政人才來(lái)源的主渠道，每年不足40人。現(xiàn)有的黨政干部人才結(jié)構(gòu)，已遠(yuǎn)不能滿足寧鄉(xiāng)快速發(fā)展的需要；寧鄉(xiāng)縣委、縣政府清醒意識(shí)到了這一問(wèn)題，于2008年5月啟動(dòng)“5127”的高素質(zhì)人才引進(jìn)工程，決定用5年時(shí)間，引進(jìn)100名博士或具有正高職稱的專家、200名碩士和700名全日制本科生。在全國(guó)縣級(jí)層次首開(kāi)先河，突破體制、編制等政策機(jī)制的束縛，大膽推出為基層黨政干部隊(duì)伍大力引進(jìn)高素質(zhì)人才的探索之舉。
不斷創(chuàng)新 探索招賢引智全新模式
“以前對(duì)寧鄉(xiāng)并不是很了解，之所以千里迢迢前來(lái)應(yīng)聘，是寧鄉(xiāng)求賢若渴的誠(chéng)意感動(dòng)了我。”回顧當(dāng)初到寧鄉(xiāng)應(yīng)聘的情景，寧鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)主任特別助理、北大博士魯勁松博士這么說(shuō)。
用才當(dāng)以利厚待人才，愛(ài)才當(dāng)以心誠(chéng)待人才。4年來(lái)，有來(lái)自國(guó)內(nèi)外300多所知名高校和科研機(jī)構(gòu)的近20000人報(bào)名，并有6000多人慕“5127”之名到寧鄉(xiāng)應(yīng)聘。作為一個(gè)在諸多方面并不具備優(yōu)勢(shì)的內(nèi)陸縣，寧鄉(xiāng)“5127”高素質(zhì)人才引進(jìn)工程在全國(guó)各地乃至海外引發(fā)廣泛的品牌效應(yīng)，所憑的就是一種特別的誠(chéng)意。
“5127”高素質(zhì)人才工程一啟動(dòng)，縣委、縣政府就出臺(tái)了一系列特殊優(yōu)惠政策：除享受所在單位同類人員同等待遇外，博士或具有正高職稱的專家，縣財(cái)政每年補(bǔ)助10萬(wàn)元，統(tǒng)一安排住房，試用期滿后按有關(guān)規(guī)定和程序聘任為科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，其配偶及未成年子女可隨調(diào)隨遷；碩士由縣財(cái)政每年補(bǔ)助2萬(wàn)元……
人才來(lái)了，選準(zhǔn)是關(guān)鍵。圍繞“選得準(zhǔn)”，寧鄉(xiāng)在選拔程序等方面進(jìn)行了大量創(chuàng)新。比如設(shè)置獨(dú)立考官，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行履歷和能力適崗分析，大大提高了選人用人的公平性和準(zhǔn)確度；對(duì)碩士和本科生安排兩輪面試，將結(jié)構(gòu)化面試與無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試相結(jié)合，互動(dòng)交流，增強(qiáng)了解。
選準(zhǔn)了，還要“留得住”，更要“干得好”。當(dāng)初承諾的都兌現(xiàn)了，一些沒(méi)承諾的也做好了。在寧鄉(xiāng)縣城春城北路有座“博士樓”，這棟六層的房子里住著“5127”工程所引進(jìn)的博士。每名博士安排一輛自行車，每套房間內(nèi)電視、飲水機(jī)、空調(diào)、熱水器、電腦等一應(yīng)俱全，小到抹布都安排好了，還特地請(qǐng)來(lái)一個(gè)廚師替這些博士開(kāi)了一個(gè)小食堂。這些，都是當(dāng)初承諾范圍之外的。
靠事業(yè)激勵(lì)人才，能更好地留住人才。在寧鄉(xiāng)，“5127”引進(jìn)的博士享受著不少特權(quán)：對(duì)口負(fù)責(zé)一個(gè)行業(yè)領(lǐng)域的指導(dǎo)性工作，可直接向縣委書記和縣長(zhǎng)匯報(bào)情況；享受鄉(xiāng)鎮(zhèn)、科局黨政一把手的政治和經(jīng)濟(jì)待遇等等。并且，已有不少“5127”人才走上了重要崗位。目前，引進(jìn)的“5127”人才，除所有博士試用期后全部走上領(lǐng)導(dǎo)干部崗位外，26名碩士、本科生通過(guò)公開(kāi)選拔擔(dān)任了副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，60多名碩士、本科生通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗走上了單位中層骨干崗位。
發(fā)展提速 “5127”人才群成為巨型“能量場(chǎng)”
4年間，寧鄉(xiāng)成功引進(jìn)“5127”高素質(zhì)人才726名，其中博士63名，碩士172名，全日制本科生491名。一批批高素質(zhì)人才接踵而至，使全縣黨政干部隊(duì)伍的人才結(jié)構(gòu)獲得極大優(yōu)化。去年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆后，該縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子大學(xué)以上文化已達(dá)180人，其中博士3人，碩士研究生11人。
立足縣域先進(jìn)裝備制造、食品、新能源新材料等8大產(chǎn)業(yè)，著眼未來(lái)5年、10年縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的要求，將因崗選人與因人設(shè)崗相結(jié)合，前瞻性地、有針對(duì)性地、有計(jì)劃地引進(jìn)高端人才。“5127”高素質(zhì)人才引進(jìn)工程實(shí)施過(guò)程中，該縣一直堅(jiān)持這樣一個(gè)基本方向，很好地實(shí)現(xiàn)了所引進(jìn)的高素質(zhì)人才與縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的有效對(duì)接。
2010年11月11日，寧鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)正式升級(jí)為國(guó)家級(jí)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)。這一國(guó)家級(jí)園區(qū)從申報(bào)到獲批僅用了一年時(shí)間，其申報(bào)工作的兩名主要負(fù)責(zé)人中，一名就是2008年引進(jìn)的北京大學(xué)博士，現(xiàn)任經(jīng)開(kāi)區(qū)管委會(huì)主任特別助理的魯勁松。
鄭小華博士是“5127”人才中的一員，畢業(yè)于美國(guó)阿拉巴馬大學(xué)金融數(shù)學(xué)專業(yè)，現(xiàn)任縣金融證券辦主任。通過(guò)鄭博士的指導(dǎo)培訓(xùn)和協(xié)調(diào)，該縣加加集團(tuán)實(shí)現(xiàn)成功上市，使寧鄉(xiāng)實(shí)現(xiàn)上市企業(yè)零的突破。
人才的紛至沓來(lái)，給寧鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展注入了強(qiáng)勁的動(dòng)力，人才的潛在優(yōu)勢(shì)逐步轉(zhuǎn)化為縣域發(fā)展的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。2011年前三季度完成財(cái)政總收入達(dá)48.52億元，同比增長(zhǎng)156.3%，進(jìn)度和增幅均居長(zhǎng)沙第一，縣域經(jīng)濟(jì)基本競(jìng)爭(zhēng)力從2008年全國(guó)第97位躍升至當(dāng)前第68位。
湖南省委常委、長(zhǎng)沙市委書記陳潤(rùn)兒評(píng)價(jià)：“‘5127’高素質(zhì)人才引進(jìn)工程，打破了體制、編制等許多障礙，創(chuàng)新思路，啟用人才，以人才優(yōu)勢(shì)的集聚來(lái)實(shí)現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力的提升，寧鄉(xiāng)帶了好頭?！?BR> 登高望遠(yuǎn) 吹響“建設(shè)全國(guó)一流人才強(qiáng)縣”新號(hào)角
寧鄉(xiāng)縣第十一次黨代會(huì)響亮提出了“建設(shè)全國(guó)一流現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣”的宏偉目標(biāo)。面對(duì)發(fā)展的新形勢(shì)、新要求，寧鄉(xiāng)的決策者認(rèn)識(shí)到，要建設(shè)全國(guó)一流現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣，必須依靠建設(shè)全國(guó)一流人才強(qiáng)縣來(lái)支撐、來(lái)推進(jìn)、來(lái)保障。在這種背景下，該縣召開(kāi)了千人規(guī)模的人才強(qiáng)縣工作大會(huì)，全面推進(jìn)人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，出臺(tái)《進(jìn)一步加強(qiáng)人才強(qiáng)縣工作的決定》，吹響人才強(qiáng)縣工作“集結(jié)號(hào)”。
該縣出臺(tái)的《決定》從人才引進(jìn)儲(chǔ)備、培訓(xùn)培養(yǎng)、選拔使用、管理服務(wù)、投入保障、組織領(lǐng)導(dǎo)等方面，高起點(diǎn)、大手筆、大投入提出了系列重大新政策、新舉措。在人才的引進(jìn)上，該縣將實(shí)行特聘專家制度，推出“百萬(wàn)年薪聘專家”，重點(diǎn)引進(jìn)先進(jìn)裝備制造、新材料新能源等縣域發(fā)展急需的國(guó)內(nèi)外知名專家。在人才的使用上，該縣組建專業(yè)指導(dǎo)委員會(huì)、專業(yè)促進(jìn)會(huì)，充分發(fā)揮人才的專業(yè)優(yōu)勢(shì)。在人才工作的投入上，該縣更是重金投入，計(jì)劃建立一個(gè)規(guī)模達(dá)到5億元以上的人才發(fā)展基金，建設(shè)一棟集科研、培訓(xùn)、服務(wù)等功能于一體的現(xiàn)代人才大廈，建成2個(gè)省級(jí)以上科技企業(yè)孵化器。此外，為切實(shí)加強(qiáng)人才強(qiáng)縣工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，該縣還成立縣委人才工作委員會(huì)，下設(shè)6個(gè)領(lǐng)導(dǎo)小組，組建縣人才工作局，配合6個(gè)領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌抓好六類人才隊(duì)伍的建設(shè)，努力打造中部地區(qū)縣域最大的人才創(chuàng)業(yè)中心和人才集聚中心，致力為建設(shè)全國(guó)一流現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和人才支撐。(出國(guó)留學(xué)網(wǎng) liuxue86.com)