2012年03月13日 北京優(yōu)秀的求職簡歷信息由出國留學網(wǎng)簡歷頻道為求職者提供.
liuxue86.com姓名
(男,31歲)
自我評價
八年的酒店管理籌備經(jīng)驗講求效率，熟悉北京酒店市場，豐富的人脈資源，熟練的酒店英語及培訓技能
工作經(jīng)驗
2004-11 至 2010-11任職薪資保密
工作職責：工作經(jīng)驗：6年
2010/10-現(xiàn)在
公司名稱：北京匯商閣商務酒店準三星
星級：準三星國際聯(lián)號：否
職位名稱：酒店店長工作地點：北京
公司性質：私營．民營企業(yè)公司規(guī)模：50-99人
所在部門：匯報對象：董事長
2009/9-2010/8
公司名稱：北京逸旅陽光酒店管理有限公司三星
星級：三星國際聯(lián)號：否
職位名稱：前廳部經(jīng)理工作地點：北京通州
公司性質：股份制企業(yè)公司規(guī)模：100-499人
所在部門：酒店部門匯報對象：酒店店長
下屬人數(shù)：15
工作職責：前廳客房監(jiān)督與管理，根據(jù)酒店階段發(fā)展規(guī)劃制訂各種階段性方案，協(xié)助店長進行內部培訓及外部聯(lián)系與協(xié)調工作
工作業(yè)績：參加酒店籌備工作，包括物品采購，前臺建設，系統(tǒng)選擇，員工培招聘及培訓工作
2008/12-2009/9
公司名稱：格林豪泰北京廣渠門酒店和天壇北門店三星
星級：三星國際聯(lián)號：否
職位名稱：代店長工作地點：北京
公司性質：股份制企業(yè)公司規(guī)模：100-499人
所在部門：前廳匯報對象：酒店店長
下屬人數(shù)：13
工作職責：酒店整體運營與管理，財務審核，風險規(guī)避，成本控制，拓展市場，前臺工作指導，處理解決客戶意見及投訴。
工作業(yè)績：因為工作認真，努力，負責，多次受到店長及客人的表揚
2007/5-2008/12
公司名稱：東莞御信大酒店
星級：國際聯(lián)號：否
職位名稱：前廳部經(jīng)理工作地點：東莞
公司性質：股份制企業(yè)公司規(guī)模：100-499人
所在部門：前廳匯報對象：總經(jīng)理
下屬人數(shù)：15
工作職責：前廳接待,收銀,禮賓,pa管理與培訓,客房推銷,大客戶維護,與餐飲及銷售部制定活動方案,維護酒店與政府部門之間的關系,包括政府,公安,消防等,提供酒店英語翻譯支持
工作業(yè)績：經(jīng)過努力的工作解決了開業(yè)以來一直存在的前臺賬目問題，并且積極進行外聯(lián)工作，使酒店入住率不斷提高。
2005/3-2007/5
公司名稱：中青旅山水酒店投資管理有限公司
星級：國際聯(lián)號：否
職位名稱：銷售經(jīng)理工作地點：北京
公司性質：股份制企業(yè)公司規(guī)模：100-499人
所在部門：銷售匯報對象：銷售總監(jiān)
工作職責：客戶開發(fā)與維護，活動策劃編寫，前廳工作協(xié)助，行政事務配合
工作業(yè)績：經(jīng)過本人的努力，使酒店的市場迅速打開，同時增加了客戶源，同時本人被評為中青旅山水酒店管理公司2006年度優(yōu)秀員工
2000.7-2003.7湖南涉外經(jīng)濟學院
謝振宇語言能力
英語：熟悉
北京優(yōu)秀的求職簡歷延伸閱讀，教你如何撰寫一個優(yōu)秀的個人簡歷。
個人簡歷主要內容
1、個人資料：必須有姓名、性別、聯(lián)系方式（固定電話、手機、電子郵箱、固定住址），而出生年月、籍貫、政治面貌、婚姻狀況、身體狀況、興趣愛好等則視個人以及應聘的崗位情況，可有可無。
2、學業(yè)有關內容：畢業(yè)學校、學院、學位、所學專業(yè)、班級、城市和國家，然后是獲得的學位及畢業(yè)時間，學過的專業(yè)課程（可把詳細成績單附后）以及一些對工作有利的副修課程以及您的畢業(yè)設計等。
3、本人經(jīng)歷：大學以來的簡單經(jīng)歷，主要是學習和擔任社會工作的經(jīng)歷，有些用人單位比較看重你在課余參加過哪些活動，如實習，社會實踐，志愿工作者，學生會，團委工作，社團等其他活動。切記不要列入與自己所找的工作毫不相干的經(jīng)歷。
4、榮譽和成就：包括“優(yōu)秀學生”、“優(yōu)秀學生干部”、“優(yōu)秀團員”及獎學金等方面所獲的榮譽，還可以把你認為較有成就的經(jīng)歷（比如自立讀完大學等）寫上去?；蛘呤菂⒓訃覍W術性競賽，國際比賽獲得的榮譽等。
5、求職愿望：表明你想做什么，能為用人單位做些什么。內容應簡明扼要。
6、附件：個人獲獎證明，如優(yōu)秀黨、團員，優(yōu)秀學生干部證書的復印件，外語四、六級證書的復印件，計算機等級證書的復印件，發(fā)表論文或其他作品的復印件等。
7、個人技能：專業(yè)技能，IT技能和外語技能。同時也可以羅列出你的技能證書。
8、第三方推薦：通過專業(yè)的職業(yè)測評系統(tǒng)，出具詳細客觀的測評報告，作為第三方推薦信，附在簡歷后面作為求職推薦的形式。一方面說明求職者的職業(yè)性格、職業(yè)興趣，另一方面有利于用人單位判斷求職者與崗位的匹配情況。
9、封面：你也可以在個人簡歷上設計封面，也可以省去封面。關于封面，有部分HR不喜歡封面，在選擇封面時需慎重考慮。封面的要求一般要簡潔，可以在封面上出現(xiàn)個人信息，方便用人單位查閱。并且封面的風格要符合應聘公司的文化和背景，也要凸顯自己的個性和風格。
個人簡歷的寫作標準
1、整潔：簡歷一般應打印，保證簡歷的整潔性。
2、簡明：要求簡歷一般在1200字以內，讓招聘者在幾分鐘內看完，并留下深刻印象。
3、準確：要求簡歷中的名詞和術語正確而恰當，沒有拼寫錯誤和打印錯誤。
4、通俗：語言通俗曉暢，沒有生僻的字詞。
5、誠實：要求內容實事求是，不卑不亢。表現(xiàn)自然。
歡迎您下次再來請記住我們出國留學網(wǎng)簡歷頻道地址:https://www.liuxue86.com/jianli/
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liuxue86.com姓名
(男,31歲)
| 求 職 位：經(jīng)濟快捷酒店店長 | 期望薪資：5000-8000元/月 |
| 目前職位：店長 | 學 歷：大專 |
| 工作經(jīng)驗：5-10年 | 現(xiàn)居住地：北京朝陽雙橋 |
| 聯(lián)系電話： | 電子郵箱： |
自我評價
八年的酒店管理籌備經(jīng)驗講求效率，熟悉北京酒店市場，豐富的人脈資源，熟練的酒店英語及培訓技能
工作經(jīng)驗
2004-11 至 2010-11任職薪資保密
工作職責：工作經(jīng)驗：6年
2010/10-現(xiàn)在
公司名稱：北京匯商閣商務酒店準三星
星級：準三星國際聯(lián)號：否
職位名稱：酒店店長工作地點：北京
公司性質：私營．民營企業(yè)公司規(guī)模：50-99人
所在部門：匯報對象：董事長
2009/9-2010/8
公司名稱：北京逸旅陽光酒店管理有限公司三星
星級：三星國際聯(lián)號：否
職位名稱：前廳部經(jīng)理工作地點：北京通州
公司性質：股份制企業(yè)公司規(guī)模：100-499人
所在部門：酒店部門匯報對象：酒店店長
下屬人數(shù)：15
工作職責：前廳客房監(jiān)督與管理，根據(jù)酒店階段發(fā)展規(guī)劃制訂各種階段性方案，協(xié)助店長進行內部培訓及外部聯(lián)系與協(xié)調工作
工作業(yè)績：參加酒店籌備工作，包括物品采購，前臺建設，系統(tǒng)選擇，員工培招聘及培訓工作
2008/12-2009/9
公司名稱：格林豪泰北京廣渠門酒店和天壇北門店三星
星級：三星國際聯(lián)號：否
職位名稱：代店長工作地點：北京
公司性質：股份制企業(yè)公司規(guī)模：100-499人
所在部門：前廳匯報對象：酒店店長
下屬人數(shù)：13
工作職責：酒店整體運營與管理，財務審核，風險規(guī)避，成本控制，拓展市場，前臺工作指導，處理解決客戶意見及投訴。
工作業(yè)績：因為工作認真，努力，負責，多次受到店長及客人的表揚
2007/5-2008/12
公司名稱：東莞御信大酒店
星級：國際聯(lián)號：否
職位名稱：前廳部經(jīng)理工作地點：東莞
公司性質：股份制企業(yè)公司規(guī)模：100-499人
所在部門：前廳匯報對象：總經(jīng)理
下屬人數(shù)：15
工作職責：前廳接待,收銀,禮賓,pa管理與培訓,客房推銷,大客戶維護,與餐飲及銷售部制定活動方案,維護酒店與政府部門之間的關系,包括政府,公安,消防等,提供酒店英語翻譯支持
工作業(yè)績：經(jīng)過努力的工作解決了開業(yè)以來一直存在的前臺賬目問題，并且積極進行外聯(lián)工作，使酒店入住率不斷提高。
2005/3-2007/5
公司名稱：中青旅山水酒店投資管理有限公司
星級：國際聯(lián)號：否
職位名稱：銷售經(jīng)理工作地點：北京
公司性質：股份制企業(yè)公司規(guī)模：100-499人
所在部門：銷售匯報對象：銷售總監(jiān)
工作職責：客戶開發(fā)與維護，活動策劃編寫，前廳工作協(xié)助，行政事務配合
工作業(yè)績：經(jīng)過本人的努力，使酒店的市場迅速打開，同時增加了客戶源，同時本人被評為中青旅山水酒店管理公司2006年度優(yōu)秀員工
2000.7-2003.7湖南涉外經(jīng)濟學院
謝振宇語言能力
英語：熟悉
北京優(yōu)秀的求職簡歷延伸閱讀，教你如何撰寫一個優(yōu)秀的個人簡歷。
個人簡歷主要內容
1、個人資料：必須有姓名、性別、聯(lián)系方式（固定電話、手機、電子郵箱、固定住址），而出生年月、籍貫、政治面貌、婚姻狀況、身體狀況、興趣愛好等則視個人以及應聘的崗位情況，可有可無。
2、學業(yè)有關內容：畢業(yè)學校、學院、學位、所學專業(yè)、班級、城市和國家，然后是獲得的學位及畢業(yè)時間，學過的專業(yè)課程（可把詳細成績單附后）以及一些對工作有利的副修課程以及您的畢業(yè)設計等。
3、本人經(jīng)歷：大學以來的簡單經(jīng)歷，主要是學習和擔任社會工作的經(jīng)歷，有些用人單位比較看重你在課余參加過哪些活動，如實習，社會實踐，志愿工作者，學生會，團委工作，社團等其他活動。切記不要列入與自己所找的工作毫不相干的經(jīng)歷。
4、榮譽和成就：包括“優(yōu)秀學生”、“優(yōu)秀學生干部”、“優(yōu)秀團員”及獎學金等方面所獲的榮譽，還可以把你認為較有成就的經(jīng)歷（比如自立讀完大學等）寫上去?；蛘呤菂⒓訃覍W術性競賽，國際比賽獲得的榮譽等。
5、求職愿望：表明你想做什么，能為用人單位做些什么。內容應簡明扼要。
6、附件：個人獲獎證明，如優(yōu)秀黨、團員，優(yōu)秀學生干部證書的復印件，外語四、六級證書的復印件，計算機等級證書的復印件，發(fā)表論文或其他作品的復印件等。
7、個人技能：專業(yè)技能，IT技能和外語技能。同時也可以羅列出你的技能證書。
8、第三方推薦：通過專業(yè)的職業(yè)測評系統(tǒng)，出具詳細客觀的測評報告，作為第三方推薦信，附在簡歷后面作為求職推薦的形式。一方面說明求職者的職業(yè)性格、職業(yè)興趣，另一方面有利于用人單位判斷求職者與崗位的匹配情況。
9、封面：你也可以在個人簡歷上設計封面，也可以省去封面。關于封面，有部分HR不喜歡封面，在選擇封面時需慎重考慮。封面的要求一般要簡潔，可以在封面上出現(xiàn)個人信息，方便用人單位查閱。并且封面的風格要符合應聘公司的文化和背景，也要凸顯自己的個性和風格。
個人簡歷的寫作標準
1、整潔：簡歷一般應打印，保證簡歷的整潔性。
2、簡明：要求簡歷一般在1200字以內，讓招聘者在幾分鐘內看完，并留下深刻印象。
3、準確：要求簡歷中的名詞和術語正確而恰當，沒有拼寫錯誤和打印錯誤。
4、通俗：語言通俗曉暢，沒有生僻的字詞。
5、誠實：要求內容實事求是，不卑不亢。表現(xiàn)自然。
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