出國留學網(wǎng)liuxue86.com 2012年06月22日 10時訊
越南政府監(jiān)察組6月19日提出河內(nèi)國家大學數(shù)項違反規(guī)定的疏失，包括：違規(guī)頒發(fā)學歷文件；逾越職權(quán)運用下屬單位與國外教育機構(gòu)進行聯(lián)結(jié)培訓；選派干部有缺失；河內(nèi)國家大學總校長要求下屬單位按比率支付金錢違規(guī)籌集資金。
政府監(jiān)察組發(fā)現(xiàn)河內(nèi)國家大學在合作聯(lián)結(jié)培訓過程中也有違法的跡象。特別是該校「就業(yè)系統(tǒng)與培訓技術(shù)中心(ETC)」自2008年至2010年間獲得河內(nèi)國家大學的準許，與美國格里格斯大學(Griggs University)及德拉瓦大學(Delaware University)聯(lián)結(jié)培訓企業(yè)管理學士（159名學生）及碩士（2,035名學生），收取高達1,349萬美元的費用。
經(jīng)調(diào)查「就業(yè)系統(tǒng)與培訓技術(shù)中心」的財務(wù)，發(fā)現(xiàn)該中心支付格里格斯大學842萬8千美元，相當於格里格斯大學必須執(zhí)行70%的工作，但是實際上格里格斯大學只負責30-40%的工作。另外，該中心并不直接匯款給格里格斯大學，而是匯款到新加坡一個不明確的帳號。政府視察組初步發(fā)現(xiàn)該帳號跟就業(yè)系統(tǒng)與培訓技術(shù)中心阮光和平經(jīng)理(Mrs. Nguyen Quang Hoa Binh)有關(guān)。
政府監(jiān)察組表示，河內(nèi)國家大學總校長簽署任命就業(yè)系統(tǒng)與培訓技術(shù)中心經(jīng)理及副經(jīng)理的決定書也違犯預防貪污法之37條1款b節(jié)。另外，由國外單位贊助「提高規(guī)劃實施少數(shù)民族扶貧政策專案」的兩班培訓管理專業(yè)碩士學員中，有15名并不屬於選派的對象。
監(jiān)察組也發(fā)現(xiàn)，河內(nèi)國家大學與國外機構(gòu)合作，并不依據(jù)合作夥伴的能力，只是依據(jù)對方的培訓需求。批準合作的文件并未提到班生比率、班數(shù)及課程比率，造成擴大培訓規(guī)模，超過自己的培訓能力而無法有效管理，課程內(nèi)容也不符合規(guī)定，合作對象在國外排名甚至比越南大學還低。
調(diào)查結(jié)果也提到在合作招生、學習結(jié)果的評價及發(fā)放文憑過程都很粗略，并違反越南法律規(guī)定，降低了培訓品質(zhì)。例如：不必初選考試、不以外語教學、不作畢業(yè)論文等問題。例如經(jīng)濟大學發(fā)給學員的文憑并沒有作論文。特別是所有合作聯(lián)結(jié)課程的學生，并沒有在國外進行研究。自2006至2010年已發(fā)給越南學員1千多份文憑。
根據(jù)上述疏失，政府視察組建議政府總理考慮決定不予承認河內(nèi)國家大學就業(yè)系統(tǒng)與培訓技術(shù)中心與國外聯(lián)結(jié)合作培訓的學士及碩士文憑，終止該中心與國外單位不符規(guī)定的合作培訓課程；全面調(diào)查自2006年至2010年河內(nèi)國家大學及所有下屬單位財務(wù)收支情形；確認格里格斯大學(Griggs University)的歷史、培訓領(lǐng)域科系，若未符合越南干部聯(lián)結(jié)培訓的目標，立即終止與該大學合作；河內(nèi)國家大學應(yīng)檢討并確定總校長核發(fā)違規(guī)文件的責任，并將違規(guī)要求下屬單位提供部分利潤給該?？傆嫾s100萬美金繳回國庫。
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越南政府監(jiān)察組6月19日提出河內(nèi)國家大學數(shù)項違反規(guī)定的疏失，包括：違規(guī)頒發(fā)學歷文件；逾越職權(quán)運用下屬單位與國外教育機構(gòu)進行聯(lián)結(jié)培訓；選派干部有缺失；河內(nèi)國家大學總校長要求下屬單位按比率支付金錢違規(guī)籌集資金。
政府監(jiān)察組發(fā)現(xiàn)河內(nèi)國家大學在合作聯(lián)結(jié)培訓過程中也有違法的跡象。特別是該校「就業(yè)系統(tǒng)與培訓技術(shù)中心(ETC)」自2008年至2010年間獲得河內(nèi)國家大學的準許，與美國格里格斯大學(Griggs University)及德拉瓦大學(Delaware University)聯(lián)結(jié)培訓企業(yè)管理學士（159名學生）及碩士（2,035名學生），收取高達1,349萬美元的費用。
經(jīng)調(diào)查「就業(yè)系統(tǒng)與培訓技術(shù)中心」的財務(wù)，發(fā)現(xiàn)該中心支付格里格斯大學842萬8千美元，相當於格里格斯大學必須執(zhí)行70%的工作，但是實際上格里格斯大學只負責30-40%的工作。另外，該中心并不直接匯款給格里格斯大學，而是匯款到新加坡一個不明確的帳號。政府視察組初步發(fā)現(xiàn)該帳號跟就業(yè)系統(tǒng)與培訓技術(shù)中心阮光和平經(jīng)理(Mrs. Nguyen Quang Hoa Binh)有關(guān)。
政府監(jiān)察組表示，河內(nèi)國家大學總校長簽署任命就業(yè)系統(tǒng)與培訓技術(shù)中心經(jīng)理及副經(jīng)理的決定書也違犯預防貪污法之37條1款b節(jié)。另外，由國外單位贊助「提高規(guī)劃實施少數(shù)民族扶貧政策專案」的兩班培訓管理專業(yè)碩士學員中，有15名并不屬於選派的對象。
監(jiān)察組也發(fā)現(xiàn)，河內(nèi)國家大學與國外機構(gòu)合作，并不依據(jù)合作夥伴的能力，只是依據(jù)對方的培訓需求。批準合作的文件并未提到班生比率、班數(shù)及課程比率，造成擴大培訓規(guī)模，超過自己的培訓能力而無法有效管理，課程內(nèi)容也不符合規(guī)定，合作對象在國外排名甚至比越南大學還低。
調(diào)查結(jié)果也提到在合作招生、學習結(jié)果的評價及發(fā)放文憑過程都很粗略，并違反越南法律規(guī)定，降低了培訓品質(zhì)。例如：不必初選考試、不以外語教學、不作畢業(yè)論文等問題。例如經(jīng)濟大學發(fā)給學員的文憑并沒有作論文。特別是所有合作聯(lián)結(jié)課程的學生，并沒有在國外進行研究。自2006至2010年已發(fā)給越南學員1千多份文憑。
根據(jù)上述疏失，政府視察組建議政府總理考慮決定不予承認河內(nèi)國家大學就業(yè)系統(tǒng)與培訓技術(shù)中心與國外聯(lián)結(jié)合作培訓的學士及碩士文憑，終止該中心與國外單位不符規(guī)定的合作培訓課程；全面調(diào)查自2006年至2010年河內(nèi)國家大學及所有下屬單位財務(wù)收支情形；確認格里格斯大學(Griggs University)的歷史、培訓領(lǐng)域科系，若未符合越南干部聯(lián)結(jié)培訓的目標，立即終止與該大學合作；河內(nèi)國家大學應(yīng)檢討并確定總校長核發(fā)違規(guī)文件的責任，并將違規(guī)要求下屬單位提供部分利潤給該?？傆嫾s100萬美金繳回國庫。
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