出國留學(xué)網(wǎng)[liuxue86.com]為中國留學(xué)生編輯、編譯、收集、整理海外留學(xué)新聞：《廣東省“十二五”５億元獎勵海內(nèi)外高層次人才》08月23日深圳特區(qū)報報道。
22日上午，大運會賽時廣東省系列發(fā)布會(出國留學(xué)網(wǎng) liuxue86.com)在市民中心舉行，廣東省人力資源和社會保障廳黨組成員、外國專家局局長覃立模向與會記者介紹廣東省“十二五”期間人才引進(jìn)情況并答記者問。
2010年和2011年，廣東省兩次評審引進(jìn)具有世界先進(jìn)水平的創(chuàng)新科研團(tuán)隊31個、領(lǐng)軍人才31名，每引進(jìn)一個創(chuàng)新科研團(tuán)隊，省財政即給予1000萬至1億元不等的專項經(jīng)費支持，每引進(jìn)1名領(lǐng)軍人才，省財政給予500萬元專項經(jīng)費和100萬元稅后住房補(bǔ)貼。未來5年，廣東省將繼續(xù)實施重點人才工程和吸引培養(yǎng)急需高層次人才，力爭在“十二五”期末全省人才資源總量達(dá)到1950萬，其中專業(yè)技術(shù)人才達(dá)到550萬，高技能人才達(dá)到400萬。
覃立模說，廣東省正處在轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)方式，加快轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵時期。省委、省政府認(rèn)為，加快轉(zhuǎn)型升級，建設(shè)幸福廣東，關(guān)鍵在人才。為此，廣東省將大力實施八大重點人才工程，大力吸引培養(yǎng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展急需緊缺的高層次人才。
一、積極實施評審引進(jìn)創(chuàng)新科研團(tuán)隊和領(lǐng)軍人才工程。圍繞重大科研項目、重大工程、重點學(xué)科、重點科研基地的建設(shè)需要，引進(jìn)一批具有世界一流水平的創(chuàng)新科研團(tuán)隊，一批“兩院”院士或相當(dāng)?shù)燃壥紫茖W(xué)家、工程技術(shù)專家、管理專家等領(lǐng)軍人才。力爭用5至10年時間，引進(jìn)100個具有國際國內(nèi)先進(jìn)水平的創(chuàng)新科研團(tuán)隊，引進(jìn)100名能夠帶動新興學(xué)科、發(fā)展高新產(chǎn)業(yè)、引領(lǐng)先進(jìn)文化的領(lǐng)軍人才。
二、積極實施戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)高層次人才獎勵制度。廣東“十二五”期間安排高層次人才獎勵資金5億元，用于獎勵在戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展取得重大突破性成果的高層次人才，每年獎勵20名，每人獎金500萬元，連續(xù)5年共獎勵100名。省人力資源社會保障廳將會同省委組織部、省財政廳共同組織實施這項工作。爭取5-10年內(nèi)，引進(jìn)1000名掌握核心技術(shù)的緊缺人才和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)急需人才。
三、積極實施“南粵百杰”人才培養(yǎng)工程?！笆濉逼陂g，每年廣東省將選拔約15名優(yōu)秀人才作為培養(yǎng)對象，以5年為一個培養(yǎng)周期，著力培養(yǎng)一批有實力競爭中國科學(xué)院、中國工程院院士的后備高端人才，省財政將一次性為每名培養(yǎng)對象提供100萬元的專項資金，資助培養(yǎng)對象及其團(tuán)隊開展科研工作。
四、積極實施博士后培養(yǎng)工程。目前，廣東省共有博士后科研流動站104個，博士后工作站204個，博士后創(chuàng)新實踐基地55個，累計擁有省部級科技成果250多項。力爭在“十二五”期間新增博士后流動站40個，博士后工作站80個，年招收規(guī)模達(dá)800名以上，新增進(jìn)站博士后3000名左右。
五、大力吸引海外高層次人才來粵創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展。加強(qiáng)廣東省海外人才工作站建設(shè)，在現(xiàn)有7個海外人才工作站的基礎(chǔ)上，在加拿大、澳大利亞、英國、日本和俄羅斯等國家分別設(shè)立一個以上人才工作站，使廣東省海外引才引智機(jī)構(gòu)布局更加合理，人才服務(wù)網(wǎng)絡(luò)更加完善，力爭在5-10年內(nèi)引進(jìn)1萬名優(yōu)秀留學(xué)人員來粵創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
六、大力加強(qiáng)引進(jìn)國(出國留學(xué)網(wǎng) liuxue86.com)外高層次人才智力工作。繼續(xù)積極開展“百名海外高級專家南粵行”活動，資助重點高校、重點科研機(jī)構(gòu)聘請國外著名專家、教授來粵工作，做好專家、項目篩選引進(jìn)，加強(qiáng)引進(jìn)國外農(nóng)業(yè)智力成果示范推廣基地建設(shè)，繼續(xù)組織實施“南粵友誼獎”評選表彰活動。
七、大力加強(qiáng)高層次人才來粵創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體建設(shè)。繼續(xù)辦好廣州留交會、深圳國際人才交流大會、深圳高交會、佛山博交會，為高層次人才交流和項目合作提供服務(wù)平臺。同時加快推進(jìn)中國東莞留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園建設(shè)，依托產(chǎn)業(yè)帶和產(chǎn)業(yè)集群，建設(shè)10個左右“人才走廊”，在有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)優(yōu)勢的大型企業(yè)、高等院校、科研機(jī)構(gòu)和高新技術(shù)開發(fā)區(qū)、留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園，建設(shè)50個左右省級海外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地。在廣東省創(chuàng)新型企業(yè)和高新技術(shù)企業(yè)中建立100個左右院士工作站。
八、積極探索建設(shè)“人才特區(qū)”的新路子。在有條件的國家級、省級技術(shù)開發(fā)區(qū)和高新區(qū)及科學(xué)城建設(shè)5個左右的“人才特區(qū)”，并給以項目資金扶持。
在隨后的答記者問環(huán)節(jié)中，覃立模表示，高層次外國專家、人才來到廣東發(fā)展，每年在廣東工作的時間至少不低于6個月，而用人單位方面，則對引進(jìn)專家們在工作和生活方面的要求都盡可能地滿足，這包括其家人或配偶有就業(yè)問題、孩子的上學(xué)問題等。目前，省人社廳正在抓緊出臺配套政策，在居住、融資、小孩上學(xué)、家屬就業(yè)等等一系列方面制定政策，解決專家們生活后顧之憂。(出國留學(xué)網(wǎng) liuxue86.com)
22日上午，大運會賽時廣東省系列發(fā)布會(出國留學(xué)網(wǎng) liuxue86.com)在市民中心舉行，廣東省人力資源和社會保障廳黨組成員、外國專家局局長覃立模向與會記者介紹廣東省“十二五”期間人才引進(jìn)情況并答記者問。
2010年和2011年，廣東省兩次評審引進(jìn)具有世界先進(jìn)水平的創(chuàng)新科研團(tuán)隊31個、領(lǐng)軍人才31名，每引進(jìn)一個創(chuàng)新科研團(tuán)隊，省財政即給予1000萬至1億元不等的專項經(jīng)費支持，每引進(jìn)1名領(lǐng)軍人才，省財政給予500萬元專項經(jīng)費和100萬元稅后住房補(bǔ)貼。未來5年，廣東省將繼續(xù)實施重點人才工程和吸引培養(yǎng)急需高層次人才，力爭在“十二五”期末全省人才資源總量達(dá)到1950萬，其中專業(yè)技術(shù)人才達(dá)到550萬，高技能人才達(dá)到400萬。
覃立模說，廣東省正處在轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)方式，加快轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵時期。省委、省政府認(rèn)為，加快轉(zhuǎn)型升級，建設(shè)幸福廣東，關(guān)鍵在人才。為此，廣東省將大力實施八大重點人才工程，大力吸引培養(yǎng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展急需緊缺的高層次人才。
一、積極實施評審引進(jìn)創(chuàng)新科研團(tuán)隊和領(lǐng)軍人才工程。圍繞重大科研項目、重大工程、重點學(xué)科、重點科研基地的建設(shè)需要，引進(jìn)一批具有世界一流水平的創(chuàng)新科研團(tuán)隊，一批“兩院”院士或相當(dāng)?shù)燃壥紫茖W(xué)家、工程技術(shù)專家、管理專家等領(lǐng)軍人才。力爭用5至10年時間，引進(jìn)100個具有國際國內(nèi)先進(jìn)水平的創(chuàng)新科研團(tuán)隊，引進(jìn)100名能夠帶動新興學(xué)科、發(fā)展高新產(chǎn)業(yè)、引領(lǐng)先進(jìn)文化的領(lǐng)軍人才。
二、積極實施戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)高層次人才獎勵制度。廣東“十二五”期間安排高層次人才獎勵資金5億元，用于獎勵在戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展取得重大突破性成果的高層次人才，每年獎勵20名，每人獎金500萬元，連續(xù)5年共獎勵100名。省人力資源社會保障廳將會同省委組織部、省財政廳共同組織實施這項工作。爭取5-10年內(nèi)，引進(jìn)1000名掌握核心技術(shù)的緊缺人才和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)急需人才。
三、積極實施“南粵百杰”人才培養(yǎng)工程?！笆濉逼陂g，每年廣東省將選拔約15名優(yōu)秀人才作為培養(yǎng)對象，以5年為一個培養(yǎng)周期，著力培養(yǎng)一批有實力競爭中國科學(xué)院、中國工程院院士的后備高端人才，省財政將一次性為每名培養(yǎng)對象提供100萬元的專項資金，資助培養(yǎng)對象及其團(tuán)隊開展科研工作。
四、積極實施博士后培養(yǎng)工程。目前，廣東省共有博士后科研流動站104個，博士后工作站204個，博士后創(chuàng)新實踐基地55個，累計擁有省部級科技成果250多項。力爭在“十二五”期間新增博士后流動站40個，博士后工作站80個，年招收規(guī)模達(dá)800名以上，新增進(jìn)站博士后3000名左右。
五、大力吸引海外高層次人才來粵創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展。加強(qiáng)廣東省海外人才工作站建設(shè)，在現(xiàn)有7個海外人才工作站的基礎(chǔ)上，在加拿大、澳大利亞、英國、日本和俄羅斯等國家分別設(shè)立一個以上人才工作站，使廣東省海外引才引智機(jī)構(gòu)布局更加合理，人才服務(wù)網(wǎng)絡(luò)更加完善，力爭在5-10年內(nèi)引進(jìn)1萬名優(yōu)秀留學(xué)人員來粵創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
六、大力加強(qiáng)引進(jìn)國(出國留學(xué)網(wǎng) liuxue86.com)外高層次人才智力工作。繼續(xù)積極開展“百名海外高級專家南粵行”活動，資助重點高校、重點科研機(jī)構(gòu)聘請國外著名專家、教授來粵工作，做好專家、項目篩選引進(jìn)，加強(qiáng)引進(jìn)國外農(nóng)業(yè)智力成果示范推廣基地建設(shè)，繼續(xù)組織實施“南粵友誼獎”評選表彰活動。
七、大力加強(qiáng)高層次人才來粵創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體建設(shè)。繼續(xù)辦好廣州留交會、深圳國際人才交流大會、深圳高交會、佛山博交會，為高層次人才交流和項目合作提供服務(wù)平臺。同時加快推進(jìn)中國東莞留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園建設(shè)，依托產(chǎn)業(yè)帶和產(chǎn)業(yè)集群，建設(shè)10個左右“人才走廊”，在有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)優(yōu)勢的大型企業(yè)、高等院校、科研機(jī)構(gòu)和高新技術(shù)開發(fā)區(qū)、留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園，建設(shè)50個左右省級海外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地。在廣東省創(chuàng)新型企業(yè)和高新技術(shù)企業(yè)中建立100個左右院士工作站。
八、積極探索建設(shè)“人才特區(qū)”的新路子。在有條件的國家級、省級技術(shù)開發(fā)區(qū)和高新區(qū)及科學(xué)城建設(shè)5個左右的“人才特區(qū)”，并給以項目資金扶持。
在隨后的答記者問環(huán)節(jié)中，覃立模表示，高層次外國專家、人才來到廣東發(fā)展，每年在廣東工作的時間至少不低于6個月，而用人單位方面，則對引進(jìn)專家們在工作和生活方面的要求都盡可能地滿足，這包括其家人或配偶有就業(yè)問題、孩子的上學(xué)問題等。目前，省人社廳正在抓緊出臺配套政策，在居住、融資、小孩上學(xué)、家屬就業(yè)等等一系列方面制定政策，解決專家們生活后顧之憂。(出國留學(xué)網(wǎng) liuxue86.com)