出國留學網(wǎng)[liuxue86.com]為即將留學的中國學生提供留學新聞：《海歸談創(chuàng)業(yè)：開發(fā)資源力促企業(yè)持久創(chuàng)新》07月31日liuxue86.com報道。
中新網(wǎng)北京7月31日電(出國留學網(wǎng) liuxue86.com) “創(chuàng)業(yè)后公司的現(xiàn)狀與我之前的預期并無多大差別，一切都在按部就班的進行”。知名互聯(lián)網(wǎng)公司董事長兼首席執(zhí)行官潘海東在接受記者專訪時言語間透著自信。
“讀大學的時候積極參與各種社會活動，鍛煉思考問題的方法和解決問題的能力，讓自己在走進社會后不會感覺生疏”，潘海東如是解釋他創(chuàng)業(yè)之初取得成功的關鍵。
1998年，潘海東赴美求學，畢業(yè)第三天他回國并與朋友組建管理咨詢公司；2004年加盟亞太最大的辦公品網(wǎng)站，任首席信息官；2005年在北京中關村國際孵化園成立互聯(lián)網(wǎng)公司，6年中，公司從2人發(fā)展到300余人的規(guī)模，潘海東稱這是“穩(wěn)扎穩(wěn)打”的結(jié)果。他說，正因為在走入社會前做了大量的準備工作，才讓自己擁有堅定的創(chuàng)業(yè)信心。
談及從事的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，潘海東說他追求的是求真知以服務大眾的日常需求，讓人們享受到無時無刻、無處不在的知識服務?！靶畔⒎簽E的時代需要回歸知識的本身，我們所推崇的知識積累、傳承的方式，會隨著時間的推移越來越體現(xiàn)其價值”。目前，潘海東的互聯(lián)網(wǎng)公司已經(jīng)占據(jù)中國逾九成的“WiKi”市場份額。
雖然創(chuàng)業(yè)過程順風順水，但潘海東始終保持著平和的心態(tài)。他認為，創(chuàng)業(yè)者要擺正心態(tài)，對公司未來的發(fā)展要有合理的期望。他不時提醒自己和公司團隊“要有好的想法和持續(xù)的創(chuàng)新能力”，因為這是一個企業(yè)乃至整個民族得以興旺發(fā)達的關鍵。
與潘海東一樣，行進在創(chuàng)業(yè)道路上的還有留德歸來的北京德可達科技有限公司總裁唐梁。與前者不同，唐梁在國外學習工作22年之后選擇回國創(chuàng)業(yè)?！皫煆氖澜鐪y量界最著名的教授；是德國慕尼黑工業(yè)大學和奧地利格拉茨工業(yè)大學共同培養(yǎng)的第一位中國博士；曾作為德國學者參與國際火星探測計劃；研發(fā)出現(xiàn)代數(shù)碼航攝儀，引領航空進入數(shù)碼時代……”唐梁的履歷上有很多這樣傲人的經(jīng)歷，但一件事卻促使唐梁下定決心回國。
1998年，德國一家媒體刊發(fā)大篇幅報道“抹黑”中國，這令華人倍感屈辱?！翱偢杏X憋著股勁，想要堵住別人的嘴，必須要做點什么?！碧屏赫f，雖然對國內(nèi)情況并不十分了解，但他還是和朋友們商定回國。
得益于國內(nèi)吸引海外高層次人才回國創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策，唐梁的公司注冊在北京理工大學留學生創(chuàng)業(yè)園。他毫不掩飾自己的“野心”：“我的理念是絕不做模仿”。目前，公司已申請多項專利，并正攻克一個又一個項目課題。
多年建立起的聯(lián)系讓唐梁在歐美有許多合作伙伴，“沒有高科技作為支撐，就會永遠成為‘幫人干活’的角色，我們要利用全世界的資源開發(fā)屬于自己的產(chǎn)品”。他同時坦言，本土人才是最渴求的資源，建立一個穩(wěn)定的團隊對公司發(fā)展至關重要，全社會營造出積極的創(chuàng)新氛圍對企業(yè)和國家的發(fā)展亦十分關鍵。
采訪中記者得知，唐梁還擔任著德國慕尼黑中華文化中心主席。依照他所說的，“作為一名海外華人，有義務把好的東西帶回來，也有責任將中華文化的優(yōu)秀因子傳播出去”。(出國留學網(wǎng) liuxue86.com)
中新網(wǎng)北京7月31日電(出國留學網(wǎng) liuxue86.com) “創(chuàng)業(yè)后公司的現(xiàn)狀與我之前的預期并無多大差別，一切都在按部就班的進行”。知名互聯(lián)網(wǎng)公司董事長兼首席執(zhí)行官潘海東在接受記者專訪時言語間透著自信。
“讀大學的時候積極參與各種社會活動，鍛煉思考問題的方法和解決問題的能力，讓自己在走進社會后不會感覺生疏”，潘海東如是解釋他創(chuàng)業(yè)之初取得成功的關鍵。
1998年，潘海東赴美求學，畢業(yè)第三天他回國并與朋友組建管理咨詢公司；2004年加盟亞太最大的辦公品網(wǎng)站，任首席信息官；2005年在北京中關村國際孵化園成立互聯(lián)網(wǎng)公司，6年中，公司從2人發(fā)展到300余人的規(guī)模，潘海東稱這是“穩(wěn)扎穩(wěn)打”的結(jié)果。他說，正因為在走入社會前做了大量的準備工作，才讓自己擁有堅定的創(chuàng)業(yè)信心。
談及從事的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，潘海東說他追求的是求真知以服務大眾的日常需求，讓人們享受到無時無刻、無處不在的知識服務?！靶畔⒎簽E的時代需要回歸知識的本身，我們所推崇的知識積累、傳承的方式，會隨著時間的推移越來越體現(xiàn)其價值”。目前，潘海東的互聯(lián)網(wǎng)公司已經(jīng)占據(jù)中國逾九成的“WiKi”市場份額。
雖然創(chuàng)業(yè)過程順風順水，但潘海東始終保持著平和的心態(tài)。他認為，創(chuàng)業(yè)者要擺正心態(tài)，對公司未來的發(fā)展要有合理的期望。他不時提醒自己和公司團隊“要有好的想法和持續(xù)的創(chuàng)新能力”，因為這是一個企業(yè)乃至整個民族得以興旺發(fā)達的關鍵。
與潘海東一樣，行進在創(chuàng)業(yè)道路上的還有留德歸來的北京德可達科技有限公司總裁唐梁。與前者不同，唐梁在國外學習工作22年之后選擇回國創(chuàng)業(yè)?！皫煆氖澜鐪y量界最著名的教授；是德國慕尼黑工業(yè)大學和奧地利格拉茨工業(yè)大學共同培養(yǎng)的第一位中國博士；曾作為德國學者參與國際火星探測計劃；研發(fā)出現(xiàn)代數(shù)碼航攝儀，引領航空進入數(shù)碼時代……”唐梁的履歷上有很多這樣傲人的經(jīng)歷，但一件事卻促使唐梁下定決心回國。
1998年，德國一家媒體刊發(fā)大篇幅報道“抹黑”中國，這令華人倍感屈辱?！翱偢杏X憋著股勁，想要堵住別人的嘴，必須要做點什么?！碧屏赫f，雖然對國內(nèi)情況并不十分了解，但他還是和朋友們商定回國。
得益于國內(nèi)吸引海外高層次人才回國創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策，唐梁的公司注冊在北京理工大學留學生創(chuàng)業(yè)園。他毫不掩飾自己的“野心”：“我的理念是絕不做模仿”。目前，公司已申請多項專利，并正攻克一個又一個項目課題。
多年建立起的聯(lián)系讓唐梁在歐美有許多合作伙伴，“沒有高科技作為支撐，就會永遠成為‘幫人干活’的角色，我們要利用全世界的資源開發(fā)屬于自己的產(chǎn)品”。他同時坦言，本土人才是最渴求的資源，建立一個穩(wěn)定的團隊對公司發(fā)展至關重要，全社會營造出積極的創(chuàng)新氛圍對企業(yè)和國家的發(fā)展亦十分關鍵。
采訪中記者得知，唐梁還擔任著德國慕尼黑中華文化中心主席。依照他所說的，“作為一名海外華人，有義務把好的東西帶回來，也有責任將中華文化的優(yōu)秀因子傳播出去”。(出國留學網(wǎng) liuxue86.com)