雇一個(gè)人在家里照看孩子比送托兒所或送奶媽處都方便,是最理想的辦法。如果您合法地雇用保姆，就可以享受稅務(wù)優(yōu)惠，使得這一方式?jīng)]有人們想象的那樣昂貴。
怎樣找理想保姆？
物色一個(gè)好保姆是關(guān)鍵的一步，因?yàn)槟涯暮⒆油懈督o一個(gè)不認(rèn)識(shí)的人照顧，而且這個(gè)人要進(jìn)出您的家，保姆的工作是一個(gè)責(zé)任很重的工作，因此要找一個(gè)可信賴的、老實(shí)可靠的、謹(jǐn)慎小心的年輕婦女。假如您通過小招聘廣告或就業(yè)局招聘保姆，要特別小心，不但要仔細(xì)看簡歷，更要打電話給原來的雇主了解情況，最好做一個(gè)筆跡分析。
如何簽訂雇用合同？
您可以自己在白紙上寫合同，一定要寫上您的身份和被雇用者的身份、工作地點(diǎn)、工作性質(zhì)和職位、報(bào)酬和工作時(shí)間。同時(shí)還要寫從什么時(shí)候開始雇用，合同的性質(zhì)（是定期合同還是不定期合同）以及解雇或辭職的預(yù)通知期限。
您最好在合同里寫上試用期的期限，這樣在試用期里，如果雇用的人不符合您的要求，您可以隨時(shí)辭退。不定期合同的試用期為一個(gè)月，但是可以延續(xù)一次，要書面通知被雇用的人。
行政上有什么手續(xù)？
如果您是第一次雇保姆，要向URSSAF申報(bào)您的雇主身份。假如您的雇員從來沒有工作過，您要向社會(huì)保險(xiǎn)局申報(bào)，受雇人因此可以得到社會(huì)保險(xiǎn)號(hào)。您必須給被雇用者居住地的社會(huì)保險(xiǎn)局打電話，社會(huì)保險(xiǎn)局將申請(qǐng)資料寄給您。向URSSAF申報(bào)，要從其網(wǎng)站上下載申請(qǐng)表，這兩項(xiàng)申請(qǐng)必須在雇用后的8天里進(jìn)行。
您應(yīng)該支付多少工資？
報(bào)酬由雇員的從業(yè)資格和經(jīng)驗(yàn)決定。無從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者每小時(shí)的毛工資為7.84歐元，正規(guī)的“英式保姆”每小時(shí)的毛工資為8.84歐元，工齡三年加3%，以后每年加1%。如果是特別小的孩子，工資上會(huì)有差別，比如在孩子睡覺時(shí)，保姆要在場，但是不工作，所以要區(qū)別責(zé)任在場和實(shí)際工作，責(zé)任在場三小時(shí)按照實(shí)際工作兩小時(shí)計(jì)算工資。同時(shí)您可以把吃住的費(fèi)用從工資里扣除，標(biāo)準(zhǔn)是每餐4.25歐元，住宿為每月65歐元。
您如何支付工資？
您可以用“服務(wù)工作支票”（CHEQUES EMPLOI SERVICE）支付工資，這種方式可以避免您履行URSSAF的行政手續(xù)和給工資單。假如保姆的工作時(shí)間每周不超過8小時(shí)，您也不必簽訂工作合同。
您能享受什么優(yōu)惠？
如果您的孩子在2004年1月1日出生，還不滿6歲，您可以享受雇人在家照顧孩子的補(bǔ)助（ALLOCATION DE GARDE D'ENFANTS A DOMICILE）。具體地說，就是家庭補(bǔ)助金局給您支付50%-75%的社會(huì)分?jǐn)偨穑ㄗ鳛楣椭饕患{的社會(huì)分?jǐn)偨穑?BR> 如果孩子在2004年1月1日后出生，您可以享受“自由選擇照看孩子方式的補(bǔ)助”（COMPLEMENT DE LIBRE CHOIX DU MODE DE GARDE）。這一補(bǔ)助在孩子出生后的頭三年比較多，但是一直發(fā)放到孩子6歲。補(bǔ)助金最高可以達(dá)到保姆工資的85%，當(dāng)然有底線的限制，底線標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)您的收入和孩子的年齡來計(jì)算，在每月77.57歐元到361.98歐元之間。同時(shí)您可以享受雇員社會(huì)分?jǐn)偨饻p半的優(yōu)惠，最高為每月382歐元（孩子在3-6歲之間為191歐元）。所有這些補(bǔ)助都要求您必須有工作。
您還可以享受減稅優(yōu)惠，減稅額相當(dāng)于雇保姆的一半費(fèi)用，最高標(biāo)準(zhǔn)為6750歐元。