怎樣合法雇用保姆?

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    雇一個人在家里照看孩子比送托兒所或送奶媽處都方便,是最理想的辦法。如果您合法地雇用保姆,就可以享受稅務(wù)優(yōu)惠,使得這一方式?jīng)]有人們想象的那樣昂貴。
    怎樣找理想保姆?
    物色一個好保姆是關(guān)鍵的一步,因?yàn)槟涯暮⒆油懈督o一個不認(rèn)識的人照顧,而且這個人要進(jìn)出您的家,保姆的工作是一個責(zé)任很重的工作,因此要找一個可信賴的、老實(shí)可靠的、謹(jǐn)慎小心的年輕婦女。假如您通過小招聘廣告或就業(yè)局招聘保姆,要特別小心,不但要仔細(xì)看簡歷,更要打電話給原來的雇主了解情況,最好做一個筆跡分析。
    如何簽訂雇用合同?
    您可以自己在白紙上寫合同,一定要寫上您的身份和被雇用者的身份、工作地點(diǎn)、工作性質(zhì)和職位、報酬和工作時間。同時還要寫從什么時候開始雇用,合同的性質(zhì)(是定期合同還是不定期合同)以及解雇或辭職的預(yù)通知期限。
    您最好在合同里寫上試用期的期限,這樣在試用期里,如果雇用的人不符合您的要求,您可以隨時辭退。不定期合同的試用期為一個月,但是可以延續(xù)一次,要書面通知被雇用的人。
    行政上有什么手續(xù)?
    如果您是第一次雇保姆,要向URSSAF申報您的雇主身份。假如您的雇員從來沒有工作過,您要向社會保險局申報,受雇人因此可以得到社會保險號。您必須給被雇用者居住地的社會保險局打電話,社會保險局將申請資料寄給您。向URSSAF申報,要從其網(wǎng)站上下載申請表,這兩項(xiàng)申請必須在雇用后的8天里進(jìn)行。
    您應(yīng)該支付多少工資?
    報酬由雇員的從業(yè)資格和經(jīng)驗(yàn)決定。無從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者每小時的毛工資為7.84歐元,正規(guī)的“英式保姆”每小時的毛工資為8.84歐元,工齡三年加3%,以后每年加1%。如果是特別小的孩子,工資上會有差別,比如在孩子睡覺時,保姆要在場,但是不工作,所以要區(qū)別責(zé)任在場和實(shí)際工作,責(zé)任在場三小時按照實(shí)際工作兩小時計算工資。同時您可以把吃住的費(fèi)用從工資里扣除,標(biāo)準(zhǔn)是每餐4.25歐元,住宿為每月65歐元。
    您如何支付工資?
    您可以用“服務(wù)工作支票”(CHEQUES EMPLOI SERVICE)支付工資,這種方式可以避免您履行URSSAF的行政手續(xù)和給工資單。假如保姆的工作時間每周不超過8小時,您也不必簽訂工作合同。
    您能享受什么優(yōu)惠?
    如果您的孩子在2004年1月1日出生,還不滿6歲,您可以享受雇人在家照顧孩子的補(bǔ)助(ALLOCATION DE GARDE D'ENFANTS A DOMICILE)。具體地說,就是家庭補(bǔ)助金局給您支付50%-75%的社會分?jǐn)偨穑ㄗ鳛楣椭饕患{的社會分?jǐn)偨穑?BR>    如果孩子在2004年1月1日后出生,您可以享受“自由選擇照看孩子方式的補(bǔ)助”(COMPLEMENT DE LIBRE CHOIX DU MODE DE GARDE)。這一補(bǔ)助在孩子出生后的頭三年比較多,但是一直發(fā)放到孩子6歲。補(bǔ)助金最高可以達(dá)到保姆工資的85%,當(dāng)然有底線的限制,底線標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)您的收入和孩子的年齡來計算,在每月77.57歐元到361.98歐元之間。同時您可以享受雇員社會分?jǐn)偨饻p半的優(yōu)惠,最高為每月382歐元(孩子在3-6歲之間為191歐元)。所有這些補(bǔ)助都要求您必須有工作。
    您還可以享受減稅優(yōu)惠,減稅額相當(dāng)于雇保姆的一半費(fèi)用,最高標(biāo)準(zhǔn)為6750歐元。