讀者：我是一家中資企業(yè)的主管，本公司在世界各地有不少業(yè)務(wù)。最近我打算去法國開拓市場。請問我這種情況應(yīng)如何辦理來法居留？家屬是否可以和我一起來法？我妻子在國內(nèi)作護(hù)士，她是否有權(quán)在法國的醫(yī)院工作？
新橋律師答：
根據(jù)您的情況看，您可按企業(yè)主管的簡化程序辦理居留證。企業(yè)主管（dirigeants）指獨(dú)立擔(dān)負(fù)責(zé)任，在時間支配上具有極大自主權(quán)的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人。他們的收入在企業(yè)中屬于最高級別。企業(yè)高層管理人員(cadresdehautniveau)指月毛收入達(dá)到5000歐元以上，在一家跨國集團(tuán)所屬的法國公司內(nèi)工作六個月以上的職員。
注意：在非跨國集團(tuán)工作的外國員工，或派駐一家法國公司工作，而與該公司無隸屬關(guān)系的外國員工不能享受此程序。這些員工需要時可申請外派員工居留（salariéenmission）。但自2007年開始，在法國巴黎地區(qū)和上賽納省企業(yè)工作的外派員工也可申請享受高管居留的簡化程序。
該申請程序既適用于申請者本人，也適用于申請者的家人。受理機(jī)構(gòu)為所在地的法國國際移民局（OFII）。所需申請文件如下：
外國高管在初次申請時，企業(yè)應(yīng)提交；
-公司章程，該文件由省勞工局保管。
-一份工商注冊證明，一份URSSAF社會分?jǐn)偨鸾黄C明。
申請人所需提供的文件有；
-員工至少在集團(tuán)所屬公司工作6個月的證明（工作合同或工資單）
-企業(yè)和員工填寫和簽字的Cerfan°9661-02工作表格以及詳細(xì)工作合同。
-向國際移民局納稅的承諾書
-護(hù)照復(fù)印件
-兩個已付郵資的快件信封
配偶和未成年子女需要提供:
-結(jié)婚證或戶口簿
-子女出生證（或宣判子女由當(dāng)事人撫養(yǎng)的離婚判決書。如子女非由當(dāng)事人撫養(yǎng)，應(yīng)提供子女的離境許可證）
-一份填好的表格
申請人憑上述文件向領(lǐng)館申請簽證。與此同時，企業(yè)通過郵寄或面交的方式把申請文件送達(dá)所在地的法國國際移民局。
法國國際移民局和勞工局(D.D.T.E.F.P)共同對文件加以審查并在10天內(nèi)給予答復(fù)。
在獲得批準(zhǔn)之后，國際移民局傳真告知所在國的法國總領(lǐng)館,后者向申請人及其家屬頒發(fā)簽證。申請人在抵達(dá)法國后可立即開始工作（勞動法典第L341-4條）移民局在抵達(dá)三個月內(nèi)安排當(dāng)事人體檢。根據(jù)勞動法典第L341-4條，如果當(dāng)事人未在三個月內(nèi)完成體檢，其工作居留可能被拒絕。
移民局向企業(yè)發(fā)出征稅通知。工作時間少于12個月者的稅款為168歐元，超過12個月者為839歐元。無論何種期限的工作合同，企業(yè)主管和高管均可獲得注明"travailleurtemporaire"的一年期居留證。
如果家人不能同時來法國，企業(yè)主管和高管應(yīng)該在來法十個月內(nèi)提出家人團(tuán)聚申請。其配偶可獲得注明"visiteur"的居留證，向移民局支付275歐元稅款并進(jìn)行體檢。此外，如找到月工資毛額高于2000歐元的工作，在法國的配偶可向警察局或省行政機(jī)構(gòu)申請，將訪問居留轉(zhuǎn)為工作居留。但此程序僅限企業(yè)主管或高管，不適用于“出差員工”。后者可申請家人來法，但其家人不能轉(zhuǎn)為工作居留。
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