“菜鳥的困惑”、“過(guò)來(lái)人的糾結(jié)”、“老板總是對(duì)的”、“女孩的煩惱”、“態(tài)度決定一切”、“戰(zhàn)斗在辦公室”共六輯50余篇，財(cái)經(jīng)評(píng)論人、資深記者、專欄作家、中央電視臺(tái)財(cái)經(jīng)頻道《今日觀察》專職評(píng)論員劉戈的新作《野生狀態(tài)》告訴我們：保持“野性”，維持自己作為職場(chǎng)中的“野生物種”，是競(jìng)爭(zhēng)時(shí)代不被淘汰、走向成功的關(guān)鍵所在。
劉戈天生一雙慧眼，看問(wèn)題總有獨(dú)到之處。在《芙蓉姐姐的職業(yè)生涯》一文中，劉戈這樣暢想：就像成功的企業(yè)家不會(huì)避諱自己年輕時(shí)曾極力回避的貧寒出身，也許若干年后，芙蓉做客《藝術(shù)人生》，也不用忌諱自己初入演藝界被人鄙夷的口水和眼神。不是沒(méi)有可能，芙蓉一人飾演楊貴妃、潘金蓮、秋香、慈禧等幾個(gè)角色的話劇《唐朝也有流星雨》，已經(jīng)得到了職業(yè)認(rèn)可。舒淇可以“把脫下去的衣服一件件穿起來(lái)”，始終保持公眾關(guān)注度、強(qiáng)烈表演欲、卓越抗打擊能力和強(qiáng)烈成就動(dòng)機(jī)的芙蓉，把那些笑話她的笑話變成笑話又有什么不可能呢？
靠伯樂(lè)不如靠自己。土雞之所以比肉雞貴，野菜之所以比肥料農(nóng)藥種出來(lái)的菜更香更健康，就是因?yàn)楸３至艘吧鸂顟B(tài)。職場(chǎng)也一樣，好工作是干出來(lái)的，不是選出來(lái)的。生于憂患，死于安樂(lè)。長(zhǎng)江后浪推前浪，前浪死在沙灘上。沉浸于眼前的食物，從飛鳥變成土雞，已經(jīng)讓土雞失去了展翅翱翔的能力。職場(chǎng)中的你，不論已經(jīng)處在什么位置，曾經(jīng)取得過(guò)什么樣的成就，享受著什么樣的待遇，如果不能保持野生狀態(tài)，把命運(yùn)掌握在自己手中，極有可能就是以失敗甚至是悲劇的形式來(lái)吞下苦果?！渡氂洝分械亩爬汀段伨印分械墓Ｔ澹褪且粋€(gè)生動(dòng)的對(duì)比。郭海藻的悲劇不在于當(dāng)小三的問(wèn)題，而在于她始終活在別人的安排里。
當(dāng)初聽(tīng)余世維《成功經(jīng)理人》講座的時(shí)候，余世維強(qiáng)調(diào)了一條辦公室生存法則：“老板永遠(yuǎn)是對(duì)的；如果老板有錯(cuò)，一定是我看錯(cuò)；如果老板有錯(cuò)，一定是我的錯(cuò)導(dǎo)致老板犯錯(cuò)；如果老板有錯(cuò)，只要他不認(rèn)錯(cuò)，那就是我的錯(cuò)；如果老板不認(rèn)錯(cuò)，我還堅(jiān)持他有錯(cuò)，那就是我的錯(cuò)；總之，老板永遠(yuǎn)不會(huì)錯(cuò)，這句話永遠(yuǎn)不會(huì)錯(cuò)”。當(dāng)初還沒(méi)真正弄懂它的真正含義，劉戈在《管好自己的老板》一文中，告訴我們“老板永遠(yuǎn)是對(duì)的”并不是教我們要阿諛?lè)暧?，而是要學(xué)會(huì)管理自己的老板。管理自己的老板，不在于討論時(shí)的反對(duì)和爭(zhēng)吵，而在于執(zhí)行中的調(diào)整——在過(guò)程中及時(shí)不斷的反饋情況，讓老板自己調(diào)整。當(dāng)然，提醒、溝通、換位思考，對(duì)管理好老板是必須的。
喜歡《野生狀態(tài)》這本書，就是因?yàn)閯⒏隂](méi)有絲毫的矯揉造作，能夠穿透現(xiàn)象的迷霧，直擊職場(chǎng)的本質(zhì)所在，可以讓你時(shí)刻警醒自己，少走彎路、錯(cuò)路。比如，對(duì)于“美麗也是一種生產(chǎn)力”的流行說(shuō)法，劉戈直接指出，“通常，美女在低級(jí)別的職位上容易取得成功，而在高級(jí)別的職位上，長(zhǎng)得漂亮，反倒有可能成為獲得職業(yè)成功的羈絆。美女要想在職業(yè)上走的更遠(yuǎn)，從開始就要盡量避免接受額外的關(guān)照”。人挪活，樹挪死。對(duì)于“跳槽”的問(wèn)題，劉戈說(shuō)：“進(jìn)入到一個(gè)自己喜歡又合適的行業(yè)，是獲得成功最重要的先決條件。跳槽，要往自己適合的方向挪，而不是往自己喜歡的地方挪”。對(duì)“社會(huì)關(guān)系的復(fù)雜”的問(wèn)題，劉戈直接反問(wèn)：“有人際關(guān)系簡(jiǎn)單的地方嗎？如果你真的覺(jué)得你們單位人際關(guān)系特別簡(jiǎn)單，只能是下面兩種情況中的一種：一是你的職位不夠重要，二是你過(guò)于遲鈍。”
劉戈在書中分析職場(chǎng)困境、描摹職場(chǎng)眾生。無(wú)論你是處于職場(chǎng)的準(zhǔn)備期，還是菜鳥期、熟手期、老油條期、輝煌期，抑或壓抑期、疲憊期、糾結(jié)期，都可以找到自己的影子，也可以找到睿智、明確的指點(diǎn)。總之，《聽(tīng)戈說(shuō)職場(chǎng)：野生狀態(tài)》是一本很有價(jià)值的書，值得好好讀讀，好好反省，應(yīng)該記住并時(shí)刻提醒自己：始終保持自己的野生狀態(tài)。