9日晚間，剛參加完山西公安出入境管理局舉辦的“開門評警座談會”的阿富汗籍留學生阿克巴拉對山西的警察頗為滿意。
作為太原理工大學的一名外籍留學生，能得到公安部門的邀請參與評論警察的工作作風，阿克巴拉很興奮。他說，這充分說明當?shù)卣畬ξ覀兺鈬说淖鹬亍?BR> 當日，山西省公安廳出入境管理局邀請全省23個涉外旅行社、外事服務公司負責人和太原理工大學留學生召開“開門評警活動座談會”。山西省公安廳出入境管理局文聯(lián)生局長說，此舉目的是誠懇地向社會各界征求意見，查找警察在工作中出現(xiàn)的問題，進一步改善工作作風，打造“陽光警察”。
阿克巴拉在“評警座談會”上向警察提出多條建議。他說：“我注意到，我提出的每條建議和意見，在會場上的多位高級警官都進行了認真記錄。”
阿克巴拉從阿富汗來到中國山西，截止目前已經(jīng)一年半的時間了。山西警察的形象在他心目中不再是“懼怕”。 阿克巴拉說，在山西一年半的時間內(nèi)得到了很多警察的幫助。
阿克巴拉說，他要感謝山西公安機關(guān)對其的關(guān)心和幫助，尤其是太原市公安局出入境管理支隊上門為阿富汗籍留學生們提供簽證服務，幫助他們解決了許多實際困難。
阿克巴拉說，他和他的同學們把這些看作是中國人民對對阿富汗人民的幫助?！爸袊旆諔B(tài)度好，效率高，我們回到國內(nèi)后一定要讓阿富汗警察向中國警察學習?！?BR> 針對在“座談會”上一些代表提出的建議，文聯(lián)生局長表示，山西公安出入境管理機關(guān)，將加大工作指導監(jiān)督力度，深入開展“陽光行動”，教育出入境管理民警樹立“以人為本，服務為先”的工作理念。同時，加強執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，不斷提升服務質(zhì)量，為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的服務。